幼儿园招生活动计划及奖励方案_第1页
幼儿园招生活动计划及奖励方案_第2页
幼儿园招生活动计划及奖励方案_第3页
幼儿园招生活动计划及奖励方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

幼儿园招生活动计划及奖励方案幼儿园招生活动计划及奖励方式为了扩大生源规模、促进幼儿园的发展，我们制定了招生工作奖励办法，并申请批准。具体如下：一、招生年龄段：2022年9月份小班年龄段的适龄幼儿。二、招生时间段：2022年3月—6月。三、以班级为单位的招生活动安排：（一）招生活动的安排：我们将分为统一组织、自己申请、自我安排三种形式。1、统一组织的招生：园所根据阶段招生情况及预计安排活动的情况组织各班级统一招生，利用上午或下午，一般是2-2.5小时左右/次活动（视天气和现场情况而定）。各班级根据安排协调好班级的工作，三位教师可轮流参与进来。2、自己申请的招生：教师可根据自己班的情况三个人协调好课程、工作及时间与园长进行班级申请（申请时需要说明自己的安排，如：时间、地点），准许后即可按照自己的计划进行，回来后及时与园长沟通及登记。3、自我安排的招生：教师也可以利用下班的时间自行安排招生，第二天及时与园长反馈招生情况。4、各项招生回来后及时报单，在园长处确认签字。教师手中的信息单署上自己的名字（不可代签）。对于意向比较大的幼儿情况需作以详细的说明，以便园长给予下一步跟进上的建议，同时对于家长来园参观时能够有的放失。5、在后期跟进上，各班教师要做到以下几点：1）招生后隔天即进行电话回访。2）回访前首先根据自己手中的名单进行划分，结合幼儿的住址及家长当时的关注点进行分析，分为意向较大的家长和有意向但仍有疑虑点的家长和基本无意向的家长，对于基本无意向的家长如果为硬性的（距离上、经济实力等）问题的话可以将此类家长不作为首要回访对象。3）对于意向较大的家长，回访前先想好促进措施，争取约好参观或者直接给予缴费上的暗示。4）对于有疑虑点的家长，对于家长的问题先商量好应对措施，争取解决的同时将家长约到园内参观讲解。5）约家长观园时，教师要根据自己的时间进行安排，或者提前与办公室人员沟通好此家长的详细信息及来园时间，保证家长来参观一次能达到一次促进性的效果。6）约家长参观时可要求家长最好带上幼儿一起，口头上要尊重幼儿的选择权，让幼儿对幼儿园有一个前期的印象及喜欢；为了能更了解孩子的习惯及能力以便入园后更顺利的过渡，教师需要有效的进行培养，我们需要有面试。7）回访后，电话中交流的情况及时补充到分析表中并与园长沟通下一步措施。8）教师应及时将家长参观时所得到的信息反馈给园长，尤其是那些未缴费的家长。这样，园长可以采取进一步的措施推进缴费工作。9）教师应及时将已缴费家长的信息登记并与负责招生的韩老师进行沟通，以便进行幼儿分班。同时，也要及时向园长反馈登记情况。（二）招生活动内容1

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论