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文档简介
幼儿园小班老师个人工作计划
小班老师个人教研工作方案1
金秋的季节,稻米飘香,今年我们小班有2个班,共69名幼儿,幼儿园小班教研方案。在这些幼儿之中,有1/2的幼儿经过一年的小小班训练,各方面的力量都有肯定的提高;但还有一半的幼儿没有经过小小班的入学训练,各方面的力量都有待培育和提高。为了更好的训练、培育幼儿,搞好教学工作,从各方面促进幼儿德、智、体全面进展,特制定出以下方案:
一、制造美丽、舒适的环境,转移幼儿情感依恋
针对小班幼儿新入学,对家有深深的依恋之情。刚开学,我们热忱的接待幼儿。对走廊、教室等进行美化,为幼儿制造出美丽、舒适的环境,吸引幼儿留意,满意他们的奇怪 心。并展现幼儿园各种各样的玩具,让他们觉得幼儿园美,幼儿园好玩,幼儿园老师和气可亲,转移他们的情感依恋。
二、保育为主,加强幼儿常规训练和良好生活卫生习惯的培育
坚持晨检及全日观看,发觉问题准时解决和处理。加强幼儿常规训练,文明礼貌训练和良好生活卫生习惯的.培育。做好午餐的服务工作,让幼儿吃饱、吃好。仔细记录幼儿来园状况,及午睡状况,让家长放心,幼儿快乐!
三、保教结合,重视幼儿德、智、体全方面进展
首先,加强幼儿思想品德训练。利用节假日,对幼儿进行浅显易懂的爱祖国、爱人民、爱家乡训练,乐观参与园内进行的各种节日庆祝活动;其次,仔细按“规程”和新“纲要”开展基本教学活动。各领域按幼儿年龄特点选好教材,仔细备课,采纳多种形式进行教学;再次,连续老师之间的学习、沟通;常常与家长交换意见,发挥家园联系的互动作用。仔细听取家长的意见和建议,争取幼儿训练的全都性。老师之间相互听课,交换意见,做好交接班工作,利用业余时间学习幼儿训练方面的阅历文章,不断扩大自己的眼界,加强工作的责任心。
小班老师个人教研工作方案2
一、指导思想
依据我园的十二五规划的要求和本学期幼儿园园务工作的内容,以培育幼儿良好行为习惯为班级组特色,开展规范有效的常规教研与班级特色教研相结合的教科研活动。
二、状况分析:
我园现有2个小班,共有4名老师,三名公办老师,一位虽然是民办老师,但也有很强的业务素养,班级组成员工作态度仔细负责,乐观参与教研活动。上学期,我们以班级组内的教研为主,形式相对单一,开展的科研主要以理论学习为主,缺乏系统的训练教学活动。这学期我们将通过多样的教研形式组织老师细心设计训练教学内容,通过研讨课、二磨课等形式推广到班级。
三、工作重点:
1.开展有效的专题讨论活动,带领全组老师在理论学习的基础上,研讨设计两节关于幼儿良好行为习惯培育方面的教学案例,开展高质量的教学展现活动,并争取收集到园本课程,突出本班级组科研特色。
2.开展扎实有效的常规教研活动,提高老师依据班级幼儿实际状况自主备课的水平,并能准时反思。
3.带领班级组老师组织多种形式的家园互动活动,增加家长与老师沟通的机会,取得家长对我们教研工作的支持和协作。
四、内容与措施
(一)行为习惯专题讨论的有效开展
1.提高老师的理论素养
加强专题理论学习,调动教研组全体老师从有关著作、期刊、杂志上收集与幼儿行为习惯培育有关的资料,采纳引领式学习与相互沟通学习相结合的方法,组织老师进行学习研讨。为开展专题讨论活动奠定扎实的基础。
2.提高老师的实践力量
理论最终要落实到实践,因此开展有效的训练实践课程是我们专题讨论的生命力所在。为此我们主要从以下几方面入手:
(1)扎实的备课活动,仔细设计研讨每一个教学活动的组织。
(2)供应多种形式的练兵活动:研讨课、示范课、公开课等尽可能和讨论活动结合起来。
(3)提高老师评课质量,重在发觉问题,解决问题,促进训练理论落实到训练实践。
(二)开展扎实有效的常规教研活动。
每周两次的集体教研活动保质保量,确保每次课程审议有方案、有目的、有效果。仔细组织老师开展集体备课、说课、听课、评课,通过一系列活动关心执教老师提出教案修改意见。鼓舞老师在教研活动中大胆、乐观发言,对自己的教学活动进行自评,并在自评和他评的过程中反思自己的教学行为,提高老师的反思力量。
(三)组织形式多样的家园互动活动
我们以专题为中心,通过以下三种形式来开展家园互动:
(1)讲座形式。主要通过讲座向家长宣扬介绍训练幼儿的方式方法,为家长供应家教的理论依据和良策。
(2)调查问卷形式。通过一些问卷调查,使家长深化了解自己的孩子,了解幼儿园是从哪些方面关注孩子的进展。
(3)家长沟通会形式。以互动的方式、对话的方式让家长就详细的问题产生更为明确的熟悉。
五、详细工作支配
二月份:
1.召开新学期家长会。(2月10日)
2.制定班级组教研方案。(2月17日完成上传)
3.研讨这学期专题讨论的内容和方式,做好资料的收集和整理。
4.政治学习《浮幼文明办公室的评比》
5.专题理论学习:浅谈小班幼儿良好行为习惯的培育
6.基本功展现:自弹自唱
三月份:
1.政治学习:中学校老师职业道德规范。
2.基本功展现:折纸
3.专题教学案例设计沟通(预备:每人设计一节关于幼儿行为习惯的教学案例)
4.家长讲座(主持人:陶宏英内容待定)
四月份:
1.家长半日开放活动。(第十二周)
2.理论学习:浮桥幼教中心管理手册
3.政治学习:太仓市学前训练五年行动方案
4.中心新建园参观后沟通。
5.专题研讨课
五月份:
1.政治学习:关于进一步推动家校合作,办好人民满足的训练的实施意见
2.“幼儿自我服务力量”展现活动
3.5年以上老师评优课观摩研讨
4.家长沟通会(主持:苏莉)
5.专题公开课
6.迎“六一”庆祝活动
六月份:
1.庆“六一”亲子活动
2.教研组工作小结
3.专题展现课
4.专题讨论资料的整理
小班老师个人教研工作方案3
一、指导思想
连续深化贯彻《幼儿园指导纲要(试行)》精神,加强学习和讨论,不断更新训练理念,转变训练行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师训练力量,改进训练实践,提高幼儿园训练质量。
二、工作要点及措施
1、加强理论学习,提高老师理论水平。
进一步学习《幼儿园训练指导纲要》,对《纲要》进行深化理解、乐观探究、切实落到实处。指导新形势下的幼儿园训练教学工作。树立正确的儿童观。训练观,一切从提高幼儿整体素养动身,真正体现以幼儿为主体,以老师为主导的思想。不断提高老师熟悉,适应新形势,适应素养训练的需要。
2、注意业务培育,提高训练质量
(1)教研组是老师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段。
在两周一次的教研活动中,依据制定好的教研活动内容,大家共同探讨、学习。提前制定各主题的活动,让每位老师都有机会发言,切实提高她们的教研水平。
(2)开展“四课型”活动,促进老师教科研力量的提高。
通过“集体说课、集体备课、集体听课、课后反思”作为训练管理手段,为老师搭建对话、沟通的平台,提高训练质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互沟通中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同共享阅历、相互学习。
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
(1)依据我园实际,针对性的制定嬉戏方案和班务方案,切实把科学的训练理念转变为日常的教学行为。
(2)研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。
4、深化开展园本课题讨论,努力提高教研水平
加强训练理论及方法的学习,理论联系
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