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文档简介

幼儿园员工聘用合同1.前言本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规，经雇主和雇员协商一致，依法签订的合同。2.双方约定2.1雇主信息公司名称：地址：联系电话：2.2雇员信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：现住址：联系电话：2.3聘用岗位岗位名称：工作地点：工作时间：2.4聘用期限开始时间：结束时间：2.5工作内容根据幼儿园工作需要，完成以下工作任务：其他工作任务：2.6薪酬及福利待遇基本工资：加班费：带薪休假：五险一金：其他福利待遇：3.工作规定3.1工作时间每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排。3.2加班当工作需要时，雇员可以加班，但加班时间不得超过每天三个小时，每月不超过36小时。加班费按照国家规定支付。3.3带薪休假雇员每年享有带薪年假，具体天数按照国家法律规定执行。3.4保密义务雇员需要遵守公司的保密规定，不得泄漏任何与公司业务有关的信息。4.合同变更与终止4.1合同变更在合同期内，双方如需变更合同内容，需经过协商一致，并签订书面变更协议。4.2合同终止合同期满后，如果双方未续签合同，则本合同自动终止。在合同期内，以下情况发生，符合法律法规规定的，双方可以协商一致解除合同：雇员在工作期间严重违反合同条款，致使雇主遭受重大损失的；雇员因病或非因工负伤，在规定的医疗期内，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会审定，不能从事原工作并且雇主无法安排其从事其他工作的；雇员不能胜任工作，经过再培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；雇员签订合同时故意隐瞒重要事实或者采取欺诈手段，致使合同无效的；其他符合法律法规规定的情况。5.法律适用和争议解决合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。如合同履行中发生争议，双方应协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。6.其他约定合同双方一致同意本合同共3份，

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