职业素养考试题库及参考答案

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！课程管理第1题：“素养”一词.在《汉书•李寻传》中“马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重用。”其“素养”本义是（）D.科学精神第2题：敬业度表现为（）B.把个人目标放在第一位C.得不到相应奖励有消极心理第3题：当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，你会（）A.告诉上司的秘书说你不在B.接电话，而且该说多久就说多久C.告诉对方你在开会，待会再回电话第4题：下列哪个词语不符合“诚信”一词？()C.强词夺理第5题：如果考试时，很多同学都作弊，而你也担心不及格你会怎嘛办？（）A.不作弊C.看具体情况第6题：你是一班之长，做考勤时你会（）A.认真负责，每一个人都严格记录B.敷衍了事，不能得罪同学C.看情况第7题：对缺乏诚信的人你会（）B.内心鄙视他，表面应付他C.如果有利可图，就和他交往第8题：当你自己犯了错误，老师却冤枉了你的同学，你是（）A.窃喜，有人代已受过B.忐忑不安，恐怕被发现C.主动承担责任第9题：如下不符合表达的技巧是（)A.角色互调，适当反馈C.随心所欲第10题：不符合团队一词是（）C.自我第11题：坚持是指（）D.坚韧不拔第12题：下列说法合理的是（）A.我经常阅读与现在专业无直接关系的书籍B.在观察或思考时，我会多角度培养我的思维C.认为重要的内容，格外注意注意听讲和理解第13题：角度转换与“第四种美德”不符合的是（）A.从抽象的理论学习向具体的应用实践转型B.从散乱的校园生活向紧张的职场工作转型C.从他人呵护向我保护转型第14题：创新的基础是（）A.兴趣B.高兴C.爱说第15题：和你一起参加某项比赛的对手向你索取参考资料，你会不会给他提供？（）C.看情况第16题：_________是成功的起点。()C.踏实第17题：__________是个人成功的源泉。()C.队列第18题：___________是成功的代名词。()A.坚定C.坚持第19题：________是第一美德。()C.文明素养第20题：解决问题你会借助于（）C.介于AB之间第21题：敬业的含义所谓敬业，就是（）D.敬业具有精益求精、善始善终等职业道德。第22题：对敬业的重要性叙述正确的是（）A.敬业只需立足当前工作，为谁工作无所谓B.敬业只需自己埋头苦干，无所谓团队精神C.要把职业当成事业，才能称为出类拔萃的佼佼者D.职场中人际关系最重要，并不是所有敬业的人都有发展第23题：怎样做才算敬业（）C.只需要对领导或老师交代的任务立即行动D.做好手头事，允许有误差第24题：怎样才算诚信也要有度（）A.诚信就要信守承诺，要“一诺千金”、“一言既出驷马难追”，因此要有求必应C.当自己的合法利益受到侵害，必要时可以“以恶制恶”，以不诚信的行为回报他人对自己的不诚信D.诚信也需要灵活，不能僵化、刻板教条第31题：表达也不是一味诉说，（）是综合表达能力中的基本能力D.善于倾听第32题：现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）D.团队协作是自身发展的需要第33题：“合则彼此有利，分则伤害大家”这句话告诉我们（）D.要具有敬业精神第34题：在工作主动性中，第三个层次是（）C.领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D.领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做第35题：据调查显示，越来越多的用人单位认为，招聘高职毕业生最重要的考核因素是（）A.专业技能B.工作态度C.团队精神D.人际交往能力第36题：在职场上，老板不愿意接纳没头脑的员工，这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示（）C.职场中要从小事做起D.职场中要学会自我控制第37题：一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。随着知识经济浪潮的席卷而来，“裂变效应”将会导致知识更新速度不断加快。这句话告诉我们（）A.科学技术的迅猛发展，要求人们学会学习B.知识经济时代的生存，需要人们学会学习C.成功者的经验告诉我们，学会学习是新时代成功者的必由之路D.克服功能性文盲，要求人们学会学习第38题：抓好课前预习，掌握正确的听讲方法，课后及时复习，正确对待作业，坚持课外学习。上述做法是（）方面的阐述C.志存高远，追求卓越D.认识自己，找出问题第39题：人处于困境、逆境时容易产生不良情绪，当不良情绪长期不能释放，就容易产生情绪化行为。产生情绪化行为时，我们应当（）A.要承认自己情绪的弱点B.要控制自己的欲望C.要正确认识社会上的各种矛盾D.要学会适当宣泄第40题：未来的职场竞争中的核心竞争力是（）A.自控能力B.学习能力C.表达能力D.创新能力第41题：不同的职业对岗位要求不尽相同，但对职业素养的需求却是统一的。这里提到的是职业基本素养的（）。A.普适性B.稳定性C.内在性D.发展性第42题：电视剧《士兵突击》中主人公许三多的故事告诉我们，学会（），普通人照样能成功。A.诚信D.坚持第43题：学习是指通过阅读、观察、听讲、研究和实践获得（）的活动D.金钱第44题：爱因斯坦曾提出一个成功方程式：X+Y+Z=W，其中W代表成功，X代表艰苦劳动，Z代表少说空话，Y代表（）D.爱岗敬业第45题：作为一名当代大学生，我们应当树立（）的学习价值观。A.为家人学习B.为自己学习C.为学校学习D.为奉献社会学习第46题：被称为职场公认的“第一美德”的是（）D.协作第47题：面对生活中、社会上出现的不诚信现象，做法错误的是（）C.学会保护自己的合法利益D.自觉抵制不诚信现象第48题：假如你的上司给你安排了一项工作，而这项工作不在你的职责范围内，你应当（）D.看看再说第49题：当遇到冲突、矛盾和不顺心的事时，错误的做法是（）A.冷静下来分析一下冲突的主要原因B.努力寻找解决问题的方式C.不分青红皂白，武力解决问题D.学会控制自己的情绪第50题：工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）A.自作主张，按照自己的想法办B.只要不耽误工作，完成之后再汇报C.及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。D.征求同事的意见第51题：适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（）第52题：只要有报酬有收入的劳动就是职业。（）第53题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（）第54题：职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）第55题：中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（）第56题：职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）第58题：方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（）第59题：首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）第60题：中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（）第61题：顺利就业的必备条件是（）A.良好的机遇D.扎实的专业知识和技能第62题：国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁发的证明是（）D.开业资格证书第63题：职业素质的灵魂是（）D.专业技能素质第64题：人生的真正价值在于（）A.社会给予的回报B.对社会的贡献与创造C.优厚的物质待遇D.对社会的索取第65题：某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。A.专业技能B.思想政治C.职业道德D.身心素质第66题：职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。D.特殊个性倾向第67题：下列反映职业兴趣一项的是（）A.张勇经常练习写毛笔字B.李莉喜欢港台明星D.赵亮业余时间当兼职记者，对新闻和记者的行动特别敏感第68题：有位同学的父亲是器乐演奏家，母亲是一名歌唱家，他最可能感兴趣的是（）A.书法B.体育C.音乐D.计算机第69题：职业性格是指人们在长期特定的（）中所形成的与职业相关系的比较稳定的心理特征。D.公益活动第70题：下列反映人的性格特征的词语是（）D.学习第71题：有些人喜欢设法使别人同意他们的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响他们的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是（）C.新闻评论员D.公安人员第72题：职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的，是直接影响（）、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。A.活动效率B.学习效率C.职业活动效率D.职业活动第73题：眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动反应能力是（）职业需要具备的能力。D.门卫第74题：择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。（）D.道德问题第75题：理想是人生的（）是对未来的向往和追求。D.幻想第76题：职业生涯是指一个人一生的（）A.自学经历B.求学经历C.职业经历D.生活经历第77题：中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。A.勤学好问B.终身学习C.乐于助人D.刻苦钻研第78题：要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。D.积蓄一定实力时第79题：（），是职业生涯规划管理的重要手段。C.定期自我检查规划落实的情况D.每天饭后、睡前，闭目反思第80题：要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）D.个人、家庭、企业、社会等各方面第81题：职业生涯的特点包括（）A.自觉性、积极性E.独特性、互动性第82题：职业理想的特点（）A.社会性B.时代性C.发展性D.超前性E.个体差异性第83题：职业生涯规划的重要性是（）A.帮助你最终能实现自己的美好理想B.帮助你扬长避补地发展自己C.帮助你目标明确地发展自己D.帮助你不用太努力就可发展自己第84题：日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩