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文档简介
教师聘任合同甲方:(以下简称聘任方)乙方:(以下简称受聘方)身份证号:受聘岗位:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经双方平等协商,签订本合同。第一条聘期1.合同有效期(含三个月实习期):自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条受聘方的岗位工作目标及任务一、受聘方在聘期内应完成的工作目标:二、受聘方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务:2.教研任务:3.学科建设任务:4.人才培养任务:5.队伍建设及其他任务:第三条聘任方的权利和义务一、聘任方的权利1.依照国家法律、法规及有关规定对受聘方进行管理。2.要求受聘方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。3.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对受聘方进行考核和奖惩。4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知受聘方。6.根据受聘方的工作任务,向受聘方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。7.依法维护受聘方的各项合法权利。二、聘任方的义务1.实习期结束后按时支付受聘教师工资,工资分两个部分,基本工资:元人民币/月,绩效工资以每月考核结果为准,每月绩效工资最高为500元人民币/月。2.为受聘方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。3.为受聘方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第四条受聘方的权利和义务一、受聘方的权利1.实习期间工资:元人民币/月2.实习期满后按约定取得基本工资元人民币/月,根据考核结果获得相应绩效工资。3.要求聘任方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求聘任方提供良好的教学环境和必须的教学软件。二、受聘方的义务1.为聘任方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试
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