管理学基础A学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第1页
管理学基础A学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第2页
管理学基础A学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年_第3页
免费预览已结束，剩余4页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理学基础A学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年M型结构是一种（）组织结构

参考答案:

分权

一般管理理论的提出者（）

参考答案:

法约尔

上下级之间明确的职权等级系列称（）

参考答案:

等级链

了解环境中（）是计划工作起点

参考答案:

机会

事业部制集中决策（）经营

参考答案:

分散

企业的资本金属于（）

参考答案:

物质性有形资源

企业社会关系属于（）

参考答案:

市场资源

使计划具有适应性的原理（）

参考答案:

灵活性原理

决策是前提，计划是延续

参考答案:

对

参谋职权不容易界定

参考答案:

对

合理组织生产属于（）

参考答案:

自然属性

常用的生产函数（）

参考答案:

固定系数生产函数###柯布–道格拉斯函数

当做出决策后，计划产生，还需要拟定（）

参考答案:

派生计划

提出求实思想的是（）

参考答案:

管子

数量和（）要公平

参考答案:

支付方式

最早提出管理一般性原则的是（）

参考答案:

苏格拉底

机会成本又称（）

参考答案:

经济成本

机动车检测站是一种新型的（）管理服务模式

参考答案:

机动车

生产函数存在的前提在（）水平固定

参考答案:

生产技术

生产投入要素一般有（）性

参考答案:

替代

直线职权拥有人（）

参考答案:

直线主管

矩阵制缺点（）

参考答案:

临时观点

管理客体是（）

参考答案:

组织资源

管理层次也称（）

参考答案:

组织层次

组织文化具有导向作用

参考答案:

对

组织部门只能按职能划分

参考答案:

错

职能职权是（）的标志

参考答案:

分权和集权

职能职权的缺陷不包括（）

参考答案:

等级化

计划包括内容（）

参考答案:

5w1h

计划实施后必须加强监督考察

参考答案:

对

计划的名词意义是（）

参考答案:

时间表

轻重之势属于（）方面

参考答案:

经济管理

集权性针对（）方面

参考答案:

决策

需要进行检测的环境因素有？

参考答案:

以上均是

非物质性无形资源有？

参考答案:

市场资源###知识产权资源###人才

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论