17秋川大网院《企业管理学》第一二次网上作业答案

17秋川大网院《企业管理学》第一二次网上作业答案1.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（）。A.任务B.目的C.手段D.过程2.企业管理的根本依据是（）。A.管理标准B.管理过程C.管理质量D.管理原理3.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是（）。A.马克思B.孔茨C.法约尔D.林德•厄威克4.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（）。A.过程学派B.行为学派C.决策学派D.系统学派5.企业的管理技术属于企业生产中的（）。A.产成品B.无形资产C.有形资产D.企业商誉6.商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（）。A.社会文化环境B.自然地理环境C.市场环境D.政治法律环境7.企业首要的功能和责任是（）。A.生产商品B.培养人才C.保护环境D.缴纳税收8.1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（）。A.系统管理模式B.全面质量管理C.目标管理D.设备综合工程学9.系统管理模式主张实行（）。A.全过程管理B.全员管理C.分段管理D.综合管理10.目标管理的中心是（）。A.个人价值实现B.组织的成果和成功C.管理手段的科学D.目标具体11.实施目标管理最后一个阶段的工作是（）。A.实施目标B.制定目标C.考核评价D.修订目标12.企业基础管理的水平就是企业的（）。A.人员素质B.技术素质C.综合素质D.管理素质13.企业的基本产出是（）。A.商品产出B.人才产出C.技术产出D.资金产出14.帮助人们实现其价值是人本管理的（）。A.基础B.过程C.实质D.内容15.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（）。A.管理体制标志B.管理政策标志C.企业战略标志D.企业目标标志16.企业最基本的激励手段是（）。A.生产目标激励B.物质利益激励C.企业目标激励D.环境目标激励17.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（）。A.公平理论B.绝对报酬理论C.强化理论D.行为修正理论18.在生产过程中及时告知职工已取得的绩效和存在的差距从而起到激励的作用是（）。A.荣誉激励B.参与激励C.榜样激励管理的基本职能包括计划、监督、激励和控制。企业管理的特点包括盈利性、风险性、灵活性和自主性。国际上通行的对企业规模的分类是按照人数、销售额、资产规模和产品数量。按企业资源要素分类，可以分为资金密集型企业、劳动密集型企业、设备密集型企业和知识密集型企业。企业系统结构应该包括生产要素结构、物质结构、企业系统要素布局和企业的组织结构。现代企业的内外联系按其性质可以分为人员联系、生产技术联系、经济联系和社会文化联系。影响企业生产的环境因素有经济环境、政治环境、自然地理环境和科学技术环境。企业经营的核心问题包括经营主体、经营动机、经营环境和如何经营。系统管理模式的周期包括计划、执行、检查和修正。为目标管理制定目标的具体要求有目标要明确、目标要系统、目标要平衡和便于考核。企业活力的具体表现有创新力、竞争发展力、技术运用力和应变力。影响企业货币形式成果的因素包括商品价格、会款与折扣、销售收入分配和合理纳税。人的价值包括生产价值、社会价值、自我价值和资源价值。企业实行人本管理的标志有目标标志、战略标志、工作环境标志和领导作风标志。企业文化的功能主要有导向功能、宣传功能、激励功能和凝聚、协调和控制功能。建设企业文化应该完成的工作有形成机制、企业文化设计、企业文化贯彻和企业文化的变革。判断题：1.正确。具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。2.错误。企业的经济功能不仅仅是企业所经营的业务，还包括其他方面的经济活动。3.错误。小型企业也可以生产多种产品，不一定只生产单一标准的产品。4.错误。相同所有制的企业可以采用不同的经营形式，根据实际情况来选择。5.正确。企业的经济效益和社会效益应该相互协调，不能只追求经济效益而忽视社会效益。11.采用随机控制的方式来弥补预见能力的不足属于哪一种控制方式？A.事中控制B.事后控制C.事前控制D.全程控制12.企业管理所依据的标准和法则是什么？A.管理制度B.管理原理C.管理规范D.管理方法13.专业标准的代号是由哪个机构或组织批准发布的？A.ISOB.ZBC.GBD.CEN14.找出不合理支出并加以改进的方法是什么？A.相关分析法B.鱼刺图法C.5W-H法D.No-Yes法15.PERT被称为统筹法，也被称为什么？A.全面质量管理B.全员管理C.目标管理D.网络计划技术16.用于制造业全面实施资源计划与控制的系统是什么？A.MRP-IIB.SCMC.MISD.CAD17.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”得出的理论被称为什么？A.X理论B.Y理论C.人际关系理论D.超Y理论1.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除了“自我实现”和“安全”需要外，还应包括哪些需要？A.成长的需要B.尊重的需要C.生理的需要D.社交的需要2.积极性的个性因素应包括哪些？A.性别因素B.年龄因素C.能力因素D.人格因素3.激励的基本途径包括哪些？A.工资激励B.外在激励C.表扬激励D.内在激励4.激励的主要手段应包括哪些？A.工作激励B.物质利益激励C.环境激励D.组织激励5.能够产生激励作用的目标包括哪些？A.管理目标B.生产目标C.组织目标D.个人目标6.企业对职工激励作用较大的规章制度包括哪些？A.用人制度B.用工制度C.职工守则D.责任制度7.企业高、中、基层管理者都必须具备哪些技能？A.观念技能B.技术技能C.财会技能D.人文技能8.按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为哪些？A.战术性决策B.常规决策C.操作决策D.非常规决策9.公司法人治理结构的典型模式包括哪些？A.美国模式B.英国模式C.德国模式D.日本模式10.事业部的最终成果应包括哪些？A.产品数量B.市场分布C.销售收入D.利润11.企业管理控制的基本环节应包括哪些？A.建立标准B.实施控制C.监测过程D.调节干预1.企业控制标准可分为以下四种性质：产量标准、技术标准、经济标准和管理标准。2.企业岗位培训包括在岗培训、转岗培训、离岗培训和岗前培训。3.常用的企业问题分析方法有因果图法、5W-H法、No-Yes法和相关分析法。4.企业信息化建设中，属于基础子系统的有企业内部网、企业内联网和跨企业的外联网。5.跨国公司可选择的管理模式包括母国模式、整合模式、东道国模式和第三国模式。判断题：1.正确。2.错误。外在激励是与工作有关的直接激励。3.正确。4.错误。制定企业财务战略时，首先是融资决策，其次是投资决策。5.错误。最终决策意见应由多方面参与者共同决策。6.错误。作业计划是指导