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文档简介

剧组管理人员劳动合同1.合同目的本合同旨在明确剧组管理人员与雇主之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，维护双方的合法权益。2.合同期限本劳动合同的期限为从____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天/月/年__。3.工作职责剧组管理人员的工作职责如下：-负责组织、协调和管理剧组的日常工作；-负责与演员、导演、摄影师等其他工作人员的协调沟通；-监督和确保剧组按照预定进度和计划顺利进行；-负责剧组的人员管理、场地管理、设备管理等工作；-配合上级指导和安排完成其他相关工作。4.劳动报酬雇主应根据剧组管理人员的岗位要求和工作表现，支付相应的劳动报酬。具体的报酬标准如下：-月薪：__万元/元__-加班津贴：按国家法律法规执行-绩效奖金：依据剧组的绩效考核结果，根据公司规定发放5.工作时间与休假工作时间：每周工作__小时，具体工作时间根据剧组需要灵活安排。休假制度：按照国家相关法律法规执行。6.社会保险和福利根据国家相关法律法规的规定，雇主应为剧组管理人员购买社会保险，并按照法定标准缴纳相关费用。7.保密条款剧组管理人员在任职期间和离职后都应对涉及公司商业秘密和个人隐私的信息保密。若因违反保密条款产生损失的，剧组管理人员应承担相应的法律责任。8.解除合同双方协商一致解除合同的，应提前__天/月/年__书面通知对方；若剧组管理人员严重违反劳动纪律、工作中发生重大失职或者违法违纪行为的，雇主有权解除合同，并有权追究相应的法律责任；若出现不可抗力等无法预见、无法避免的情况导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。9.争议解决关于本合同的解释或履行发生争议的，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。10.其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，雇主和剧组管理人员各执一份，具有同等效力。签约方：雇主（单位）：_____________________（盖章）剧组管理人员：__

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