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文档简介

单位临时用工合同合同背景该合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的，由雇主单位与临时工达成的劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合法、公平、合理的劳动关系。合同条款一、雇主和雇员信息雇主单位：[雇主单位名称]临时工：[临时工姓名]二、用工期限本次雇佣为临时用工，受限于项目或任务的需求，工作期限约定为从[起始日期]至[终止日期]。如果需要延长用工期限，雇主需提前[提前通知期限]通知临时工，并经双方同意后方可进行。三、工作内容与地点雇主单位将根据实际工作需要安排临时工的具体工作内容，并在工作期间合理调整。工作地点主要设在[工作地点]，但雇主单位有权根据工作需要调整工作地点。四、工作时间和休假临时工的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间由雇主单位安排，并提前通知临时工。临时工享受国家法定节假日的休假待遇，具体休假安排由雇主单位根据工作需要安排。五、劳动报酬和支付方式临时工的劳动报酬为每小时[工资金额]元，根据实际工作时间计算。雇主单位将每月[支付方式]支付临时工的劳动报酬。如遇特殊情况，临时工需提供有效的劳动时间记录，以便雇主单位核实工作时间。六、劳动保护和安全雇主单位承诺为临时工提供必要的劳动保护设施和条件，并保障其人身安全和健康。临时工在工作期间应严格遵守劳动安全规定，如有违规行为造成损失将由临时工自行承担。七、终止合同雇主单位有权在任何时候终止本合同，但需提前[通知期限]书面通知临时工，并支付其应得的劳动报酬。在工作期限内，临时工如需终止合同，应提前[通知期限]书面通知雇主单位。八、争议解决双方如发生劳动争议，应本着友好协商的原则解决。如协商无法解决，可申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。合同生效与签名本合同一式两份，雇主和临时工各持一份，经双方签字盖章后生效。雇主单位：______________________________日期：____________临时工：___

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