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文档简介
单位劳动合同规范格式1.引言劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文书。为了规范单位劳动合同的格式,保障劳动者合法权益,特制定本规范格式。2.合同主体2.1甲方(用人单位)信息甲方名称:
统一社会信用代码:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
电子邮箱:2.2乙方(劳动者)信息乙方姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
电子邮箱:3.合同条款3.1合同期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止。3.2工作地点乙方在甲方单位的工作地点为【工作地点】。3.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于【具体工作内容】。3.4工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】,工作与休息时间安排如下:工作时间:【具体工作时间】休息时间:【具体休息时间】3.5劳动报酬乙方的劳动报酬为【劳动报酬金额】,具体支付方式为【支付方式】,支付时间为【支付时间】。3.6休假乙方享有法定休假、带薪年休假等休假权益。具体休假安排如下:法定休假:【法定休假天数】天/年带薪年休假:【带薪年休假天数】天/年3.7保险和福利甲方将为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)以及其他福利待遇,具体待遇及享受条件如下:养老保险:按照国家规定缴纳,乙方缴费比例为【养老保险缴费比例】。医疗保险:按照国家规定缴纳,乙方缴费比例为【医疗保险缴费比例】。失业保险:按照国家规定缴纳,乙方缴费比例为【失业保险缴费比例】。工伤保险:按照国家规定缴纳,乙方无需缴费。生育保险:按照国家规定缴纳,乙方无需缴费。3.8保密条款乙方在工作期间和解除合同时,须对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。4.合同解除4.1解除条件本合同可根据以下情况解除:双方协商一致解除;乙方辞职或提前通知解除。4.2终止与赔偿乙方如违反本合同约定,甲方有权终止本合同,并要求乙方承担相应违约责任和赔偿。5.其他条款5.1法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。对于因合同履行发生的争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2合同变更本合同的任何变更或补充须以书面形式作出,并经双方签字或盖章后生效。5.3合同附件本合同的附件为不可分割的合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。5.4合同生效本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至合同终止。以上是本单位劳动合同规范格式,甲方和乙方应严格按照此格式约
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