版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Module5Unit14CultureCornerToday’sJobRequirements石狮八中傅连发第1页步骤1avideoaboutinterview
第2页
1.Isiteasytogetintothejobmarkettoday?Why?2.Whatkindofpeoplearecompanieslookingfornowadays?第3页步骤2:阅读
Scanning:找出文章主旨大意任务一Whatmessagedoestheauthorwanttogetacrosstothereader?
A.Whatisagoodjob?B.Howwillyouapplyforagoodjob?C.Whatpersonalqualitiesmakeyousucceessfulinthechangingjobmarket?第4页步骤2:阅读任务二
Skimming:学生独立自主找出文章中表述工作中具有品质形容词或短语
dynamic,enthusiastic,organised,flexible,creative,adapatable,excellent;haveteamspirit;havegoodjudgement;getonwellwithothers
第5页步骤2:阅读任务三Carefulreading:Nowreadthejobadvertisementandjudgewhichofthesixskillsarementionedinit.Whatelsearerequired?diploma,workexperience,confident,,leadership,trackrecord,soundknowledge
communicationskills,organizedandflexible
第6页Carefulreading:信息匹配:ReadanotherpassageandmatchtherequirementswitheachpersonandhisorherjobdynamicandenthusiasticPetershopassistantorganizedandflexibleTomdrivercreativeandhavegoodjudgmentMaryteacherhavegoodcommunicationskillsPauldesignerhaveteamspiritSamstudent(leader)adaptableJohncook第7页步骤3:提升Whatqualitydoyouhaveifyouwanttoapplyforthemanagerposition?第8页Comparecultures
1.Atwhatageisitusualforpeopletostartworkinforeigncountries?2.Whatkindofpart-timejobsforchildren?3.Ifyouhadchanceslikethese,wouldyouliketodothat?第9页4.Peoplehavedifferentattitudestowardsjobsandwhenevertheyarelookingforjobs,theywon’tputemphasisontheirownabilitiesbutbeparticularaboutthepayandconditionandevencarewhetherpeoplewilllookdownuponhimifhetakesthejob.Isitrightforthem?
第10页
Whateveryoudointhefuture,youshouldformagoodpersonalqualityfirst.Thentheoldsaying“AllroadsleadtoRome.”willbenefityou.第11页Homework:
1.Masterthewordsandphrasesinthepassage2.Readthetextagainafterclassandunderlinethedifficultlanguagepointsandsentences.Askinthenextperiod.3.Writealetterofapplication
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PCB设计面试题+威海科目一试题(含详细答案)
- 2026年高级项目管理师考试例题理论模拟题及答案
- 2026年急救护士招聘面试题库及参考答案
- 人防工程电气线缆敷设工规程
- NSCA-CPT 认证模拟试题及详细答案解析
- 静电喷粉工安全操作规程
- 上海市杨浦区2025-2026学年九年级上学期语文期中试卷(含答案)
- NLP方向面试题及详细答案(真实面试版)-1
- 索具拉力测试员安全操作规程
- 计算机技术与软件《初级网络管理员》模拟试卷二
- 化学化工专业英语讲义
- 2026银行间市场数据报告库(上海)股份有限公司招聘30人笔试参考题库及答案解析
- 2026年宠物食品欧美细分市场项目投资计划书
- 中医专科护士进修汇报
- 小微企业员工手册标准模板
- 2025年防灾减灾行业智能防灾减灾技术应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2024年10月高等教育自学考试《08119管理会计》试卷附参考答案
- 《人工智能基础与应用(微课版)》课件 第二章 机器学习基础
- 2025年宝武作业长培训考试题库
- 学堂在线 中医养生方法学 章节测试答案
- 小学课程与教学论课件 第四章 小学课程与教学的内容和选择
评论
0/150
提交评论