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文档简介

幼儿园教师年度考核表展情况，做到因材施教，（五）教学工作有针对性、有计划、有反思。4分及时调整教学策略，能够1、教学计划制定得当，符合幼儿发展规律，有效地促进幼儿全面发按时上交，每次扣0.5分。展。2、教学实施有针对性，教学内容丰富，能够引2、教学内容设计得当，符合幼儿认知特点和发幼儿兴趣，每次扣0.5分。发展规律，能够有效地促进幼儿全面发展。3、教学反思能够及时、全面、准确地反映幼儿3、教学反思有针对性，能够及时发现幼儿的的学习情况，能够调整教学策略，每次扣0.5分。学习问题，并能够制定相应的教学计划和策略进行干预和促进。（六）家园联系得分4分1、能够及时、全面地向家长反映幼儿学习和生活情况，每次扣0.5分。2、能够积极参加家长会、家访等家园联系活动，每次扣0.5分。3、能够与家长保持良好的沟通和合作关系，每次扣0.5分。4、能够关注家长的意见和建议，积极改进教学工作，每次扣0.5分。（七）综合得分总得分：______________________幼儿园教师年度考核表姓名：年月日：指标得分（一）思想政治工作1、遵纪守法，热爱幼教事业，无违法行为10分2、未发现体罚或变相体罚幼儿-2分3、上班时间干私活、串、闲谈、打电话、吃饭-1分（二）勤勉工作1、杜绝旷课、旷工，力争出勤与工作满勤-0.5分/天2、旷工一天-5分3、迟到、早退、外出一次-0.1分/5分钟4、空岗（中途离岗）-1分/次5、未参加应参加的各项活动-0.5分/次（三）教育教学工作1、制定班级学期工作计划2分2、周计划安排表3分（四）保教工作1、区域活动5分2、户外活动3分3、两操5分4、集中教育与游戏活动7分（五）教学工作1、教学计划制定得当-0.5分/次2、教学内容设计得当-0.5分/次3、教学反思-0.5分/次（六）家园联系1、向家长反映幼儿学习和生活情况-0.5分/次2、积极参加家园联系活动-0.5分/次3、与家长保持良好的沟通和合作关系-0.5分/次4、关注家长的意见和建议

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