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文档简介

单位劳动争议起诉状概述本文档为单位劳动争议起诉状，主要涵盖以下内容：背景介绍：简要描述劳动争议的发生背景；争议问题：具体列举引起争议的问题；法律依据：引用相关法律法规，阐述基于何种法律依据提起诉讼；主张及请求：说明主张和请求，并提供相应证据支持；签名及附件：起诉人签名和附件清单。背景介绍尊敬的法院：我是本案的起诉人，我在XXXX单位从XXXX年X月X日开始担任XXXX职位，工作至今。但是，XXXX年X月X日，我与单位发生了一系列劳动争议，涉及工资、工作时间和福利待遇等问题，现向贵法院提起诉讼，希望能够得到公正的裁决和保护我的合法权益。争议问题以下是导致劳动争议的具体问题及相关描述：工资问题：XXXX年X月份工资发放不按时，迟发工资已超过10天；工作时间问题：单位要求我加班，但未支付加班工资；福利待遇问题：单位未提供应有的福利待遇，如工作餐、交通补贴等；合同履行问题：单位未按照劳动合同约定履行各项义务。法律依据我提起诉讼的法律依据主要包括以下法律法规：《劳动合同法》第十五条：劳动合同订立后，用人单位与劳动者有下列情形之一的，应当按照劳动合同约定支付劳动者工资：不按期支付工资；少于最低工资标准支付工资；不支付加班工资；《劳动合同法》第四十五条：劳动者主张与用人单位订立、变更、解除或者履行劳动合同的权利，向劳动争议调解委员会或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼；其他相关法律法规。主张及请求基于以上争议问题和法律依据，我向贵法院提出以下主张及请求：要求单位按时支付拖欠的工资，并按规定支付加班工资；要求单位提供合理的福利待遇，如工作餐、交通补贴等；要求单位履行劳动合同约定的义务，保障劳动者的基本权益。证据支持我提供的证据以及相关材料包括但不限于以下内容：工资单及相关银行记录，证明单位拖欠工资；加班记录和相关通知，证明单位未支付加班工资；职工手册或劳动合同，证明单位应提供的福利待遇；其他与争议问题相关的证据材料。签名及附件起诉人：[你的姓名]身份证号码：[你的身份证号码]附件清单：证据清单1；证据清单2；

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