竞聘监督的工作计划和目标

竞聘监督的工作计划和目标竞聘监督的工作方案和目标篇一

为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施看法》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推动卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构力量建设，努力提高监督执法水平;仔细履行监督执法职能，依法严峻打击各种危害人民群众身体健康和生命平安的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益，结合我县卫生监督工作实际制定20xx年卫生监督协管工作方案如下。

1、完善卫生监督网络体系建设。提高乡（社区）卫生监督协管站服务力量，健全村级卫生监督信息员。

2、建立健全各项协管工作制度和管理规定，为乡（社区）卫生监督协管站开展卫生监督协管工作制造良好的条件。

3、建立畅通、快捷的卫生监督协管信息报告管理机制、卫生监督工作上下联动的高效工作机制。

1、连续完善各乡（社区）卫生监督协管站，卫生监督协管员及村级卫生监督信息员队伍建设。

2、提高乡（社区）卫生监督协管站服务力量及村卫生室卫生信息员摸排卫生监督信息的力量。即食品平安信息、公共卫生询问指导、饮用水卫生平安巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血等信息。

3、加强卫生监督协管员及卫生监督信息员业务学问培训。

4、加强各卫生监督协管站工作指导、督查、考评。

1、各乡（社区）卫生监督协管站，于2月底前将本站年度卫生监督协管工作方案；卫生监督协管员和村级卫生监督信息员基本状况登记表上报至县卫生监督所办公室。

2、3月份县卫生局卫生监督所对卫生监督协管员进行一次卫生监督协管业务学问培训。各乡（社区）卫生监督协管站负责各辖区卫生监督信息员进行业务学问培训。

3、乡（社区）卫生监督协管站在每月底前上报《卫生监督协管巡查登记表》和《卫生监督协管信息登记汇总表》等相关卫生监督协管信息。做到信息、数据准时精确     。照实地反映各站工作目标任务状况的真实性。

4、县卫生局卫生监督所每季度对各乡（社区）卫生监督协管站的工作进行督查及业务指导，对督查中发觉的问题准时提出整改看法，并指导乡（社区）卫生监督协管站和村卫生室进行卫生监督协管工作的改进。

5、县卫生局卫生监督所12月底对各乡（社区）监督协管站的工作开展状况进行考评，并将考评结果汇总上报县卫生局。

1、各乡卫生院、社区卫生服务中心要明确责任分工，仔细落实卫生监督协管的工作目标及任务。

2、各乡（社区）卫生监督协管站要根据国家法律、法规及有关管理规范的要求供应卫生监督协管服务，准时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实精确     、书写规范。

3、各乡（社区）卫生监督协管站，要严格执行卫生监督协管员巡查、信息报告制度。按月准时上报《卫生监督协管巡查登记表》和《卫生监督协管信息登记汇总表》、卫生监督协管工作总结等相关卫生监督协管信息。

4、县卫生局卫生监督全部方案的对卫生监督协管站的工作进行指导、人员业务培训并参加考核评估。

5、县卫生局卫生监督所在20xx年12月底完成，对各乡（社区）卫生监督协管站工作任务状况考核评估，并准时对监督协管工作开展状况进行年度总结、汇总并上报县卫生局。

竞聘监督的工作方案和目标篇二

1、连续完善卫生监督网络体系建设。提高乡镇卫生监督分所监督协管服务力量，健全村级卫生监督信息员。

2、建立健全各项协管工作制度和管理规定，为乡镇监督分所开展卫生监督协管工作制造良好的条件。

3、建立畅通、快捷的卫生监督协管信息传达机制、卫生监督工作上下联动的高效工作机制。

1、连续完善乡镇监督分所监督协管卫生监督检查员队伍及村级卫生监督信息员队伍建设。

2、提高乡镇卫生监督分所监督协管服务力量及村卫生室卫生信息员摸排卫生监督信息的力量。即食品平安信息、职业卫生询问指导、饮用水卫生平安巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血等信息。

3、加强卫生监督检查员及卫生监督信息员业务学问培训。

4、加强卫生监督协管工作指导、督查、考评。

1、各乡镇卫生院于4月底前将新录用的卫生监督协管检查员和村级卫生监督信息员名单上报至局监督所办公室。

2、4月份局监督所对卫生监督检查员进行一次卫生监督协管业务学问培训。各乡镇监督分所对各辖区卫生监督信息员进行业务学问培训。

3、乡镇监督分所在每月底前上报《卫生监督协管信息登记报告表》和《卫生监督协管巡查登记表》等相关卫生监督协管信息，保质保量地完成各项工作目标任务。

4、局监督所每季度对各乡镇卫生监督分所的卫生监督协管工作进行督查及业务指导，对督查中发觉的问题准时提出整改看法，并指导乡镇卫生监督分所和村卫生室进行卫生监督协管工作的改进。

5、局监督所12月底对各乡镇监督分所的监督协管工作开展状况进行考评，并将考评结果汇总上报县卫生局。

1、局监督所、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要明确责任分工，高度重视卫生监督网络体系建设及工作力量建设。

2、各乡镇卫生监督分所要根据国家法律、法规及有关管理规范的要求供应卫生监督协管服务，准时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实精确     、书写规范。

3、各乡镇卫生监督分所严格执行卫生监督检查员巡查、信息报告制度。按月准时上报《卫生监督协管信息登记报告表》和《卫生监督协管巡查登记表》等相关卫生监督协管信息。

4、局卫生监督所应加强卫生监督协管工作的指导、人员业务培训并参加考核评估。

5、局卫生监督所要在20xx年12月底完成对各乡镇卫生监督分所完成监督协管工作任务状况进行考核评估，并准时对监督协管工作开展状况进行年度总结、汇总并上报县卫生局。

竞聘监督的工作方案和目标篇三

（一）用人单位职业健康监护开展状况。

结合粉尘与高毒物品危害治理专项行动，以矿山开采、石英砂加工、石材加工、渔具、船舶制造、化工、电力、冶炼、水泥制造、制鞋、家具制造等存在粉尘与高毒物品危害的中小企业为重点，加对用人单位职业健康监护工作状况的监督检查。

重点检查用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者特殊是农夫工的职业健康监护状况，包括用人单位年度职业健康监护方案制定状况、职业健康检查开展状况、体检项目与所从事工种的相关性、职业健康监护档案建立状况，对患有职业禁忌证人员的调离状况，对职业病病人妥当处理状况等。

（二）建设项目职业病危害评价状况。

重点检查xx年度（xx年10月1日至xx年9月30日）建设单位根据《职业病防治法》规定，对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目职业病危害评价制度的落实状况，包括建设项目职业病危害预评价审核或备案，严峻职业病危害建设项目的防护设施设计卫生审查，建设项目职业病防护设施竣工验收或备案工作。

（三）职业卫生技术机构工作开展状况。

根据属地管理原则，对本辖区内建设项目职业病危害评价机构、化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构、职业病诊断机构进行全面监督检查，对职业病危害因素检测与评价机构进行抽查。重点检查辖区内各级各类职业卫生技术机构是否依法开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，有关档案是否健全，质量管理体系是否持续有效运行等。

（一）各市要高度重视，加强领导，明确责任。在开展日常监督检查工作的基础上，依据国家xx年职业卫生重点监督检查方案，结合本地职业病危害实际和行业特点，制订详细的实施方案，保障工作经费，加强人员培训，仔细组织实施。对xx年重点监督检查中已查处单位的整改状况要进行监督抽查。

（二）各市在开展重点监督检查工作中，要严格依据法律法规、标准和程序进行。同时，要加强对用人单位职业病防治工作的指导，乐观宣扬贯彻职业病防治的有关法律法规、标准和防治学问。

（三）各市对于发觉的违法行为，要依法严厉 处理，并向社会公布，重案件准时向卫生局报告。

（四）各市卫生监督所要仔细收集、整理本市查处的典型和重案件，于xx年10月31日前，将监督检查工作的书面总结、汇总表以及惩罚的违法企业/单位名单、典型案件材料（含电子版）一并报送市卫生局卫生监督所职业与放射卫生科。

竞聘监督的工作方案和目标篇四

为进一步加强生活饮用水卫生监督监测工作，系统把握我县饮用水卫生状况，切实保障广阔人民群众饮水卫生平安，依据《省卫生厅20xx年公共卫生重点监督检查方案》和《市卫生局关于印发全市20xx年卫生监督、职业病防治及饮用水监测项目省级补助资金实施方案的通知》文件要求，结合我县实际，制定本方案。

基本建立掩盖县城区及主要乡镇的饮用水卫生监督监测网络，做到县城区全掩盖，乡镇掩盖40%以上，有效实施饮用水水质、水性疾病监测和供水卫生监督管理，系统把握全县饮用水卫生平安状况，为政府科学决策和有针对性地实行措施保障饮用水卫生平安供应支持。

（一）监督监测范围

县城区及主要存在供水平安隐患以及群众反映剧烈的各乡镇均为20xx年重点实施饮用水卫生监督监测工作的监测区域。县城区主要开展城市市政供水和二次供水水质监督监测，各乡镇主要开展集中式供水、学校自建设施供水和农村分散式供水水质监督监测，分析水性疾病发生和变化状况，报告饮用水污染健康危害大事，进一步加强对各类供水单位的卫生监督管理，准时发觉供水卫生平安隐患，实行有效掌握措施。

（二）卫生监督管理及内容

对纳入监测网络的集中式供水单位、学校自建水源及二次供水单位，至少开展2次卫生监督检查，重点检查卫生许可证及从业人员健康证办理状况、水源卫生防护状况、水污染大事应急处置以及水质检测资料、水质消毒状况、用于饮用水消毒产品卫生许可批件、二次供水储水设备清洗状况等内容并记录监督信息。

（三）水质监测

1、监测点设置

（1）城市市政供水出厂水监测点和末梢水监测点：县兴源水务公司设出厂水1个、末梢水10个监测点（其中学校内末梢水监测点2个）。

（2）二次供水监测点：选取县城区内忆德国际酒店、具备二次供水的全部居民小区纳入监测网络，于水箱出水口处各设置1个监测点。

（3）农村集中式供水出厂水监测点和末梢水监测点：依据水源类型及水质状况、水质处理方式、取水方式、供水人口及群众反响等因素，将方舟自来水公司、德泽自来水公司、恒康水务公司、土门供水站、二道供水站等35家农村集中式供水单位纳入监测网络。每个农村集中式供水单位设出厂水1个点、末梢水1个点（含学校内末梢水监测点1个）。

（4）学校自建设施供水监测点：依据水源类型、水质处理方式、用水人群、数量及用途等因素，选取永乐中学在内的5所学校纳入监测网络，每个学校自建设施供水设置末梢水监测点1个。

2、检测方式、监测指标和监测频率

根据省市要求各监测点实行现场快速检测，监测指标为6个（即：色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、ph、消毒剂余量），部分乡镇可依据实际状况增加氨氮等指标的监测。市政供水、二次供水、农村集中式供水单位监测点每年各监测1次，学校自备设施供水监测点每年监测2次。全部监测点的水质监测均根据《生活饮用水标准检验方法—水样的采集与保存》（gb/t5750.2－20xx）执行。各类监测点水样采样位置：出厂水应当位于水处理完成后进入输送管道前的取水口处；末梢水一般应当为用户水龙头处；二次供水水样采集应位于水箱出水口处。

本年度饮用水卫生监督监测工作分3个阶段进行，12月底完成。

（一）预备阶段（20xx年7月）：制定方案，确定饮用水卫生监督监测点，开展监督员饮水卫生日常监督业务学习和快速检测技术培训。

（二）实施阶段（20xx年8月-20xx年12月中旬）：开展饮水卫生监督监测工作，对存在问题的单位提出监督看法，水质快检后做好资料收集和数据分析。

（三）总结阶段（20xx年12月底）：将监督监测状况结果汇总，形成工作总结上报，同时做好相关信息的录入。

加强与县疾控中心连接，取得技术支持，建立实施全过程质量保证措施，确保监测数据真实牢靠。使用快检设备开呈现场水质检测前，应对仪器进行校准。担当监测任务的监督员，应加强学习，把握监督检测技能，统一工作标准和要求。对于在检测过程中存在疑问的数据应多次重复检查，分析缘由。

（一）加强组织领导，明确任务分工

组长：

副组长：

成员：

（二）科学组织实施，创新监管模式

在开展饮用水监督监测工作的同时，要科学、充分利用饮用水卫生监测数据，准时对监督、监测结果进行分析，把握本地饮用水状况，查找本地饮用水卫生监管存在的问题和薄弱环节，准时制定相应的监管对策和措施，乐观探究饮用水卫生监管新模式。

（三）跟进监管措施，消退平安隐患

对于监督检查中发觉违法行为的，应准时对有关单位或责任人依法进行调查、处理。当发觉水质超标可能危及人体健康或发生饮用水污染大事时，要马上向上级报告，实行掌握措施消退担心全供水隐患。

竞聘监督的工作方案和目标篇五

通过开展学校饮用水卫生、传染病防治、教学环境及生活设施卫生监督检查，不断推动学校卫生各项工作，改善教学卫生环境，进一步提高学校卫生监督工作水平。

(一)生活饮用水卫生：全面把握我县学校及托幼机构供水状况，重点检查学校饮用水卫生管理措施的落实状况、供水设施设备卫生状况及学校开水供应状况，有效防范传染病的发生。

(二)传染病防控工作：督促指导学校根据卫生部、教育部相关文件精神，建立和完善传染病防掌握度，落实各项防控措施，有效防范传染病疫情在校内内的发生，确保一旦发生疫情能做到早发觉、早报告、早处置。

(三)教学环境、生活设施卫生状况：加强对校舍、教学设施、生活设施、卫生保健室配备等基本卫生条件的监督检查，对学校内影响同学健康的教室建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明以及黑板、课桌椅等教学卫生环境开展监督检查。

(四)学校健康教育工作：指导学校开展“健康教育进校内活动”，在宣扬健康学问的同时，注意季节性、传染性疾病及个人卫生防暑等健康学问的宣扬教育，引导同学提高个人疾病防范力量。

(一)在春季和秋季学校开学之际，乐观协调县教育体育局，组成联合检查组，开展学校卫生专项监督检查，对检查中发觉的问题要准时提出整改看法，并落实到位。检查结束，完成专项检查工作总结。

(二)在开展好专项检查的同时，仔细做好学校日常卫生监督工作，特殊是对专项检查中存在问题的学校进行重点监督，做到有问题不放过，整改看法落实不到位不放过，并做好现场检查痕迹管理工作，规范制作现场检查笔录及卫生监督看法书。

竞聘监督的工作方案和目标篇六

卫生监督是关系群众生命健康、平安、政府形象的大事，也是社会关注、群众关怀的民声工作，为进一步提升食品卫生、医疗卫生、学校卫生、公共场所卫生和职业卫生的平安度，为进一步加强执法力度，提高卫生监督执法的水平，增加业主对卫生监督工作的熟悉。特制定20xx年卫生监督工作培训方案。

通过对卫生法律、法规的学习培训宣扬，增加执法人员依法行政的力量，提高广阔业主对卫生法律法规的知晓度和遵纪守法的自觉性。

全乡各类餐饮业主、公共场所经营业主、卫生监督机构中从事卫生监督管理或直接从事卫生监督活动的人员、放射人员、卫生管理人员、公卫所协管员、村级卫生监督信息员。

监督员、协管员、信息员的培训状况纳入年度目标考核，经营业主的培训纳入等级评审、信誉度评审内容。

以会代训，现场学习，专家讲课。

1、经营业主、协管员、信息员、