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文档简介

聘用合同一、背景介绍为了规范用人单位与劳动力之间的权益关系,保障双方各自的合法权益,制定该聘用合同。二、聘用信息1.用人单位信息公司名称:公司地址:法定代表人:注册资本:联系电话:2.劳动者信息姓名:身份证号:联系电话:现居住地址:3.工作内容岗位名称:工作地点:工作时间:薪资:福利:三、合同条款1.聘用期限本次聘用期限为一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日终止。2.工作内容劳动者从事的工作为用人单位规定的岗位工作。用人单位可以根据生产经营需要适当调整(变更)劳动者的工作内容,但应与劳动者本人协商一致,并在聘用合同文本或书面文件中予以确认。3.工作时间和休息工作时间:根据用人单位的生产经营需要和劳动者的工作规定。用人单位应当按照国家有关规定对劳动者的劳动日和劳动时长进行计算和支付。劳动者享受每周休息日及法定节假日。如需延长工作时间,应当根据有关规定向劳动者支付延时工资。4.薪资和福利用人单位应当按照国家有关规定在聘用合同约定的工作周期内向劳动者支付劳动报酬。福利待遇包括社会保险、住房等福利待遇。具体细则应根据用人单位的相关规定和国家法律、行政法规来确定,并以书面形式告知劳动者。5.合同解除合同期限届满或者用人单位与劳动者一致同意终止聘用关系的,聘用合同自动终止。劳动者或用人单位依据国家法律、行政法规规定解除聘用合同的。劳动者患有1级职业病或者符合劳动法规定的工伤退工标准,用人单位应当解除聘用合同,支付经济补偿金。四、附则本聘用合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。本聘用合同内容在双方劳动争议发生时作为证据使用。该聘用合同未尽事宜,遵循国家法律、行政法规的规定执行。五、签约用人单位(签字):________________劳动

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