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文档简介

挖掘机驾驶员聘用合同合同当事人甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“驾驶员”）合同签订日期合同签订日期为_______________（下称“签订日期”）。合同期限合同期限从签订日期起，至_______________（下称“合同终止日期”），为期_______________（下称“合同期限”）。合同工作内容与要求驾驶员应当按照公司的工作安排，驾驶挖掘机进行挖掘、铲运、搬运、挂钩等相关作业。驾驶员应当遵守公司的各项规章制度，并在工作中严格执行相关安全操作规程。驾驶员应当保管好挖掘机的相关文件资料和维护记录，确保挖掘机的正常运作。驾驶员应当自觉接受公司的安全培训和现场指导，提升自己的操作能力和安全意识。驾驶员应当及时向公司汇报作业情况和存在的问题，并在公司要求的时间内完成各项工作任务。合同薪酬驾驶员的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资计算公式如下：工资=基本工资+绩效工资

基本工资=单位时间工资×工作小时数

绩效工资=单位时间绩效工资×绩效系数

绩效系数=绩效得分÷最高绩效得分驾驶员的工资发放周期为一个月，即每月底结算上个月的工资，并以现金或银行转账的方式支付给驾驶员。合同试用期驾驶员有一个月的试用期。试用期不满意可以解除劳动合同，试用期满意转为正式员工，合同期限不变。在试用期间，如果驾驶员不符合公司要求，公司可以随时终止该合同，无需支付违约金。合同期间的福利和保险驾驶员在合同期间享受公司提供的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。驾驶员在合同期间享受公司的带薪假期，包括年假、病假、探亲假和国家法定节假日等。驾驶员在合同期间可以学习公司提供的相关技术和培训课程，提升自身能力。合同终止的情况合同期满终止。合同双方协商解除。驾驶员严重违反公司规章制度的，公司可以终止该合同。合同争议解决方式合同双方在劳动争议发生时应当首先通过协商的方式解决。经过协商仍然无法解决的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。合同注意事项驾驶员在驾驶挖掘机时应严格遵守操作规程和安全操作要求，确保自身安全和挖掘机的正常运转。驾驶员在工作中应当保持通讯畅通，确保及时与公司的联系。驾驶员应当随时保持身体健康，确保能够正常工作。合同生效方式该合同自双方签字（盖章）之日起生效，为三份，其中公司留存一份，驾驶员一份，劳动部门备案一份。甲方：________

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