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文档简介

餐饮员工聘用协议甲方：____________________（公司名称）乙方：____________________（个人名称）鉴于甲方需要招聘餐饮服务员一名，乙方具有匹配的能力和要求，故双方通过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围1.1甲方聘用乙方作为其餐饮服务员，负责餐厅服务以及后厨服务等相关工作。1.2聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作地点：____________________（公司地址）。二、工作内容和要求2.1乙方应认真履行其工作职责，包括但不限于：1）根据餐厅要求，提供优质并礼貌的餐厅服务；2）参与餐厅日常操作，包括清洁、卫生等工作；3）按照要求参与菜品制作、配菜等后厨工作。2.2乙方应遵守公司的工作规定和管理制度，认真执行公司的各项规定和决定，维护公司的形象和声誉。2.3乙方应具备以下基本要求：1）身体健康，品貌端庄，仪表整洁，形象好；2）对工作认真负责，能承受较大的工作压力；3）具有良好的团队协作精神和客观眼光。三、劳动报酬和支付方式3.1乙方的工资待遇为：每月______元。3.2工资支付日为每月的______日，发放到乙方的指定账户。3.3根据劳动合同法的规定，甲方将按照国家的法律法规向乙方缴纳各项社会保险和公积金。四、保密条款4.1在任职期间以及离职后，乙方应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等信息予以保密，不得泄露或以任何形式利用上述信息。4.2乙方应妥善保管公司的工作文件、商业记录等机密资料，不得将其复制、传阅或移交给其他人员。五、违约责任5.1若乙方违反本协议规定，故意或者因重大过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2在合同期限内，乙方违反公司规定或者未履行工作职责的，甲方有权单方面解除本合同，并有权要求乙方赔偿因乙方行为造成的全部经济损失。六、其他条款6.1本协议的任何修改、变更及补充条款须经双方书面协议。6.2双方均按照中华人民共和国法律法规的规定执行。如本协议的任何条款因法律法规变更而失效，仍须受到其他条款的限制和约束。6.3双方签署之日起生效，至合同终止之日止。本协议用正本各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____________

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