诚信示范企业评选事迹材料(精简版)

诚信示范企业评选事迹材料(精简版)公司简介：xxxxxxx公司成立于1998年，现为股份制有限责任公司，专业生产螺旋缝埋弧焊接钢管。公司秉持以人为本的理念，注重构建和谐劳动关系，关心职工，职工也热爱企业和关心企业，公司经济效益和社会效益得到全面发展。公司连续7年获得辽宁省“守合同重信用”企业、“安全生产目标管理”先进单位，以及2007、2008年度“企业工资集体协商工作先进企业”等多项荣誉称号。2011年，公司全体员工开拓创新，团结拼搏，全年实现销售xxxx万元，上缴各种税金xxxx万余元。公司在同行业中的社会效益和经济效益比较突出。诚信守法经营工作情况：公司积极贯彻国家、地方法律法规，以诚信守法经营、和谐内外部环境为企业文化理念，是开展各项工作的着眼点和着力点。为此，公司在信用制度建设、依法纳税及时缴纳税金财务管理、严格执行质量管理体系规程、切实维护职工合法权益、足额缴纳各项社会保险、企业日常安全生产管理、周边环境维护与改造以及社会公益事业与精神文明创建工作方面都做了大量的工作。企业信用制度及财务制度的建设：市场经济是法制经济，也是诚信经济。结合企业实际，公司创建了企业诚信制度以保障生产经营平稳运行。建立诚信制度在实际经营活动中，不仅有效巩固维持了公司现有市场份额，还对促进企业内部和谐增强凝聚力、发挥组织合力起到了非常积极的作用。为使生产经营活动始终处于良性循环状态，公司有针对性地发布实施了一系列信用管理制度，如结合综合部人力资源管理的信用管理岗位责任制度、针对营销部门的合同管理制度、信用档案管理制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、针对财务部门的商账管理制度等等。在相关制度的日常生产经营活动中，公司对内以诚相待，鼓励和认可员工业绩，提高员工归属感和荣誉感，并认同企业行动方向，增强了与企业共命运的意识。在全体员工的诚信推动下，公司形成了企业信用度。多年来，由于企业内部推行诚信制度管理，对外遵守法律和市场规则、认真履行契约责任、依法纳税义务，公司连续多年获得上级政府多项荣誉，未出现任何偷逃税款等违法行为或不良记录。目前，我们公司共有xxx名员工，全部签订了长期或定期劳动合同，签订率达到100%。自签订合同起，公司依法为员工办理各项社会保险或意外伤害保险，并及时足额缴纳。我们从未发生瞒报、漏报或欠缴社会保险费的情况。为了协调劳资关系，我们进行了外部调研和内部座谈，征求员工的意见和建议，并结合企业发展实际，实施了工资集体协商管理机制。我们注重向关键性岗位和高素质人才倾斜，以培养和激励员工的学习专研热情。同时，我们也考虑到物价上涨等现实情况，形成了符合绩效激励机制要求并有益于诚信体系的管理办法。例如，我们通过厂务公开让员工了解企业的预期收益，约定了与员工切身利益相关的涨幅比例，让职工分享企业发展的成果。即使在金融危机持续影响的2007-2012年期间，我们每年仍保持平均工资xxx元的涨幅。公司工资始终按时足额发放，从组建至今，没有出现任何劳资纠纷。我们非常重视安全生产，加强了安全措施。我们注重员工的安全意识，定期进行安全培训，并建立了健全的安全管理制度。我们还配备了必要的安全设备，确保员工的人身安全。我们的安全生产工作得到了各级政府和相关部门的肯定和认可。（以上内容详见附件：4劳动执法年检手册）我们公司一直秉持着安全第一、预防为主的安全管理理念，全面提升企业的安全生产水平。为了加强对企业的安全生产监督管理，并建立持续改进的安全生产长效机制，我们依据国家相关法律、法规、规章以及“企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006—2010）”，编制了安全生产标准化规范（JXGG-AB-TSG）。这一规范用于监督各级管理人员和职工在工作、生产中对公司安全生产标准化规范的执行情况。为了更好地实施安全生产管理，我们成立了领导小组，由总经理任组长，生产部经理为副组长，综合部、经营部、技术质量部、财务部、工会、生产车间等部门负责人为成员。该小组具体负责企业的安全生产监督管理，完成上级安全生产工作任务，以及日常安全生产工作和突发事件的安全处置工作。我们在各车间设立了兼职安全员，由各车间主任、班组长担任成员。此外，各工序岗位操作者、维修人员也都是安全生产管理员，对应岗位安全责任人、消防器材责任人，实行“一岗双责”。这样，我们形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全和财产安全，也使企业的经济稳步发展。为了更好地制定和执行安全生产管理制度，我们完善了《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》。此外，我们还制订了总经理、部门经理、车间主任、班组长、员工、专兼职安全生产管理员、维修人员的安全生产《职责》。我们还制订了《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《设备管理实施办法》、《职工安全守则》以及其他20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织全公司人员学习执行，并狠抓制度的落实，形成了一种长效机制。针对公司生产特点，我们还制定