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文档简介

员工宿舍管理工作责任制度一、目的和范围1.1目的本制度的目的是规范员工宿舍的管理工作，保障员工的居住环境和生活质量，提高员工的工作积极性和生活满意度。1.2范围本制度适用于所有公司在职员工宿舍的管理工作，包括但不限于管理、维修、清洁、安全等方面。二、管理机构和责任2.1宿舍管理委员会公司将设立宿舍管理委员会，由相关部门的代表组成。宿舍管理委员会负责对宿舍管理工作进行组织、协调和指导。2.2宿舍管理员每个宿舍楼将设立宿舍管理员，由公司指定的员工担任。宿舍管理员负责执行宿舍管理委员会的各项工作安排，具体责任如下：2.2.1宿舍分配宿舍管理员负责根据公司规定的宿舍分配标准，按照公平公正的原则进行宿舍的分配工作。2.2.2宿舍维护宿舍管理员负责宿舍内设施的维修和保养工作，及时处理宿舍内的故障和问题，确保宿舍的安全和舒适。2.2.3宿舍清洁宿舍管理员负责组织和监督宿舍的清洁工作，确保宿舍环境整洁卫生。2.2.4督促员工遵守规定宿舍管理员负责督促员工遵守宿舍管理规定，如不得擅自改动宿舍结构、私拉乱接电线等。2.2.5反馈问题和建议宿舍管理员负责收集宿舍内的问题和员工的建议，并及时向宿舍管理委员会反馈，提出合理化建议。2.3员工宿舍居住人员员工宿舍居住人员是宿舍管理的主体，他们应当遵守以下规定：2.3.1遵守管理规定员工宿舍居住人员应当遵守宿舍管理委员会制定的各项管理规定，不得私自改动宿舍结构，不得干扰宿舍秩序。2.3.2管理公物员工宿舍居住人员应当爱护宿舍内的公物，不得擅自损坏或挪用。如发现公物损坏或遗失，应及时报告宿舍管理员进行处理。2.3.3积极参与宿舍活动员工宿舍居住人员应积极参与宿舍内的各项活动，共同营造和谐的宿舍氛围。三、宿舍设施和环境管理3.1宿舍设施维护公司将定期对宿舍设施进行维护和保养，并及时修复和更换老化或损坏的设施，确保员工的生活需求得到满足。3.2环境卫生管理公司将定期对宿舍进行卫生清理，确保宿舍环境整洁卫生。员工宿舍居住人员也应当自觉保持宿舍的清洁卫生，并遵守宿舍内的垃圾分类规定。3.3安全管理公司将加强宿舍的安全管理，定期检查安全设施的完好和使用情况，及时处理存在的安全隐患。员工宿舍居住人员应当加强自我保护意识，注意用电用火安全。四、违规处理4.1违反宿舍管理规定的行为对于违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除部分宿舍积分、宿舍调整等措施。4.2严重违纪行为对于严重违纪行为，宿舍管理员将立即上报宿舍管理委员会，由宿舍管理委员会决定相应的处理措施，包括但不限于限制住宿、通报批评、辞退等。五、宿舍意见和建议的反馈宿舍管理委员会将定期组织宿舍居住人员开展座谈会或调查问卷，收集员工对宿舍管理的意见和建议，并及时进行反馈和改进。六、附则本制度的解释权归公司宿舍管理委员会所有，并由宿舍管理委员会根据实际情况进行任

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