公司消防安全责任制考核办法

公司消防安全责任制考核办法背景消防安全是公司安全生产工作的重要组成部分，也是维护员工和企业财产安全的重要保障。为了落实消防安全责任制，提高公司消防安全管理水平，制定本办法。考核目的本办法的主要目的是：制定整体考核指标，对公司内部各部门、人员的消防安全工作进行监督、评比，鼓励主动参与消防安全工作；通过考核结果及时识别问题、公布评分结果，发放优胜奖励，提高公司管理层及员工的消防安全意识。考核对象本次考核对象为公司内部所有部门、员工。考核周期本考核按年度周期进行，每年进行一次。考核内容本次考核主要包含以下内容：一、消防责任制度公司是否建立完善的消防责任制度；不同部门是否具备消防安全管理制度，且是否落实到位；各部门消防安全管理人员负责人是否按要求履行职责。二、消防设施配备公司是否配备符合要求的消防设施；各部门消防设施配备是否符合要求；消防设施使用是否规范、有效。三、消防演练和培训公司是否开展每年消防演练，并按时组织演练；公司是否对员工进行消防安全培训；各部门是否及时组织演练，对员工进行消防安全培训。四、消防安全检查和隐患整改公司是否制定了消防安全检查计划，是否按时进行检查，并将检查结果及时通报及时整改；各部门是否按要求进行日常消防安全巡查，发现隐患及时上报，整改到位。五、消防资讯发布公司是否及时发布消防安全资讯，提高员工消防安全意识；公司是否建设消防安全知识库，对员工进行教育宣传。考核评分本考核采用细分计算、按优先级排序的方法进行评分。各项考核内容的优先级为：消防责任制度；消防设施配备；消防演练和培训；消防安全检查和隐患整改；消防资讯发布。对于每一项考核内容，设定4个等级的评分标准：优秀、合格、基本达标和不达标。评分标准如下：一、消防责任制度优秀：责任制度完善，落实到位，负责人履职到位；合格：责任制度健全，但部分内容需要进一步强化，负责人履职情况良好；基本达标：责任制度比较完善，但缺少某些细节且负责人履职不太到位；不达标：责任制度偏离规范，部门负责人不履行职责。二、消防设施配备优秀：消防设施全部符合要求，且规范使用；合格：消防设施比较完备，但部分设施有待升级或使用规范需要进一步加强；基本达标：消防设施基本达到要求，但部分设施需要更换升级，或使用规范需要进一步加强；不达标：消防设施不符合要求，使用不规范。三、消防演练和培训优秀：每年都开展演练，规范有效，员工消防安全意识明显提高；合格：有定期开展演练和培训，但对员工的参与度尚需进一步提高；基本达标：基本完成演练和培训计划，但效果欠佳；不达标：演练和培训计划未完成或者效果极差。四、消防安全检查和隐患整改优秀：定期制定清晰的消防安全检查计划，检查全面，对隐患的整改及时有效；合格：有定期的检查计划，检查全面，但对部分隐患整改效果不佳；基本达标：有定期的检查计划，但盲区存在隐患，整改不到位；不达标：没有检查计划，隐患发现和整改效果极差。五、消防资讯发布优秀：定期发布消防安全知识，员工知晓度高，消防安全意识提升；合格：有定期的资讯发布，但针对性和效果有待加强；基本达标：有消防安全相关的资讯发布，但数量和频次不足；不达标：没有发布相关的消防安全资讯。考核结果处理考核结果根据得分情况分为以下四种：优秀：各项指标均得到评估为“优秀”的部门；合格：各项指标均达到及以上基线标准的部门；基本达标：各项指标均达到及以上基线标准的部门；不达标：一项或多项指标未达到及以上基线标准的部门。对于考核结果为“优秀”的部门，予以嘉奖并发放奖金；对于考核结果为“合格”的部门，予以表彰，并给予一定奖励措施；而考核结果为“基本达标”的部门，需要重点加强管理，加强培训，确保下一年达到“合格”标准；考核结果为“不达标”的部门需立即整改，整改期内暂停有关部门的奖励或福利待遇。结论通过建立消防安全责任制考核办法，鼓励员工和部门主动参与消防安全工作，整改消防安全隐患，提高企业整体消防安全管