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文档简介

河北省劳动协议一、协议背景为了优化河北省社会劳动力资源利用，进一步提高河北省劳动者权益保障水平，根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省实施条例》的相关规定，以及双方自愿、平等、自主的原则，企业用工单位与职工进行合法合规的劳动协议签订，是切实保障双方权益、维护和谐劳动关系的必要手段。二、协议签署1.协议签署范围：河北省内的用工企事业单位和其职工。2.协议签署程序：（1）劳动用工单位向拟聘用的劳动者介绍职位，具体福利待遇和工作条件，向劳动者提供法定和约定的劳动保护、劳动条件、职业安全、职业卫生等方面的信息，公开招聘、签约安置或其他形式用工的，应当也向社会公开公平竞争。（2）拟聘用劳动者应当与用工单位签订书面劳动合同，并在合同中约定起薪、缴纳社会保险、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、违规与其它违纪惩戒、劳动合同终止等共同条款。（3）签约时应当确认其他约定事项，加盖劳动合同的双方印章。3.协议文本：劳动协议应当明确双方权益和责任，包括以下共同条款：（1）劳动合同期限：用工单位与职工签订的劳动合同的期限应当符合《中华人民共和国劳动法》规定，严格完成合同期限内的劳动合同解除挂靠程序。（2）薪酬待遇：企业用工单位应当依据工资计算制度支付职工工资，合理补助相关福利待遇，如公积金、社会保险等，确保合法合规、公正兑现相关津贴和奖金。（3）工作条件：企业用工单位应当为职工提供和保障安全、健康、舒适的工作环境和条件，保障劳动者正常休息及工伤假、病假等合法权益。（4）纪律要求：用工单位和职工应当互相尊重、诚实守信、忠诚敬业，遵守工作纪律、规章制度，不得进行恶意竞争和侵犯对方合法权益等不良行为。协议执行和变更（1）本协议自双方签字盖章后开始执行。（2）本协议执行期限为PartyA提出续签申请日到双方协商一致终止日止。（3）本协议未尽部分，应依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规做出补充和解释。（4）本协议如有重大变更，应当及时告知双方，经过双方协商一致后生效。协议签署方：PartyA（用工企事业单位）：UnitName:______________________Address:______________________Phone:______________________LegalRepresentative:_______________________PartyB（职工）：Name:______________________ID:______________________Address:______________________Phone:______________________SignedbyPartyA

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