职业卫生标准检测评价标准

第一节

概

述

一、标准

1.

概念

标准是标准化概念中最基本概念。我国国家标准《标准化基本术语》（GB3935.1-83）中定义为：标准是“对重复性事物和概念所做统一要求。它以科学、技术和实践经验综合结果为基础，经相关方面协商一致，由主管机构同意，以特定形式公布，作为共同恪守准则和依据。”是对重复性事物和概念所做统一要求。职业卫生标准检测评价标准第1页2.特征:标准对象特定性

标准对象特定性，是指对制订标准领域和对象所做特殊要求性。标准制订依据科学性

标准概念中明确指出，“科学、技术和实践经验和综合结果”，是标准产生基础。职业卫生标准检测评价标准第2页标准本质特征是统一性

标准本质特征，或者说标准作用和社会功效，最主要特点就是标准统一性。标准法规特征

从一定意义上来说，标准就是技术经济领域技术法规，国家强制性标准尤其如此。即使标准并非由国家立法上机关颁布严格意义上法律或法规，不过能够认为它在技术经济领域里含有法规特征。

职业卫生标准检测评价标准第3页

二、劳动卫生标准1.概念:是以保护职业人群为目标卫生标准，是对劳动条件各种卫生要求所做统一要求。它在控制职业有害原因、预防职业危害工作中占有特殊主要地位，是进行预防性和经常性卫生监督主要依据，是制订劳动卫生法规基础和落实、实施法规技术规范。2.种类:劳动卫生标准包含化学物、粉尘、物理原因、作业场所气象条件、劳动心理负荷等卫生标准。依据《中华人民共和国家标准准化法》第七条要求，凡是保障人体健康、人身、财产安全标准均是强制性标准。所以，劳动卫生标准属强制性国家标准(GB)。

职业卫生标准检测评价标准第4页

三、职业卫生标准

我国前几年曾一度将劳动卫生标准称之为职业卫生标准，但依据卫生部公布《国家职业卫生标准管理方法》第二条要求，职业卫生标准包含以下九类：1．职业卫生专业基础标准

2．工作场所作业条件卫生标准3．工业毒物、生产性粉尘、物理原因职业接触限值4．职业病诊疗标准5．职业照射放射防护标准6．职业防护用具卫生标准7．职业危害防护导则8．劳动生理卫生、工效学标准9．职业性危害原因检测、检验方法。职业卫生标准检测评价标准第5页1．职业卫生专业基础标准《职业卫生标准制订规范》GBZXXX-XXXX现在正在征求意见中,很快将要颁布实施其中包含五个方面内容工作场所化学物质职业接触限值工作场所粉尘职业接触限值工作场所空气中化学物质测定方法生物材料中化学物质测定方法工作场所物理原因职业接触限值职业卫生标准检测评价标准第6页2.工作场所作业条件卫生标准工业企业设计卫生标准GBZl-工作场所职业病危害警示标识GBZ158-

工业企业照明设计标准GB50034-92工业企业卫生防护距离标准

GB18053~GB18083-小型工业企业建厂劳动卫生基本技术条件GB16910—1997

工业企业厂界噪声标准GB12348—1990作业场所局部振动卫生标准GB10434—1989

作业场所微波辐射卫生标准GB10436—1989作业场所超高频辐射卫生标准GB10437—1989采暖通风与空气调整设计规范GBJ19职业卫生标准检测评价标准第7页3．工业毒物、生产性粉尘、物理原因职业接触限值(GBZ2-)4．职业病诊疗标准(GBZ3--—GBZ/T157—)5．职业照射放射防护标准略6．职业防护用具卫生标准(劳动防护用具选取规则GB11651-89)劳动防护用具配置标准（试行）

7．职业危害防护导则没有8．劳动生理卫生、工效学标准工作座椅普通人类工效学要求GB／T14774—939．职业性危害原因检测、检验方法。工作场所空气中有害物质监测采样规范GBZ159-

作业场所噪声测量规范WS/T69—1996职业卫生标准检测评价标准第8页职业卫生标准代码传统意义上劳动卫生标准，只是职业卫生标准一部分。例GB50034—92《工业企业照明设计标准》

WS/T69—1996《作业场所噪声测量规范》

依据《中华人民共和国职业病防治法》第十一条要求，相关防治职业病国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门制订并公布；按《国家职业卫生标准管理方法》第十五条要求，国家职业卫生标准代号由大写汉语拼音字母组成。强制性标准代号为“GBZ”，GBZ+序号—年号GBZ2—（工作场全部害原因职业接触限值）推荐性标准代号为“GBZ／T”GBZ／T+序号—年号GBZ／T157—（职业病诊疗名词术语）国家职业卫生标准由卫生部负责解释。职业卫生标准检测评价标准第9页第二节职业卫生标准历史回顾一、国际劳动卫生标准历史比其它卫生标准都久远。早在19世纪，德国就经过立法强制实施对因职业活动所致健康损害给予赔偿，要求雇主需建立“赔偿基金”，以确保履赔，并提供保护工人健康办法。1883年制订了第一个关于一氧化碳职业接触限值1886年，德国学者Lehmann首次采取动式染毒装置研制职业接触限值。19，提出了第一个相关矽尘0EL。进入20世纪30年代，除德国外，前苏联和美国开展了大量研究，制订了一系列职业接触限值，即前苏联最高允许浓度（MAC）和美国政府工业卫生医师学会（ACGIH）时间加权平均阈限值（TLV—TWA）。

职业卫生标准检测评价标准第10页

二、国内新中国成立前，我国劳动卫生标准领域一片空白。1950年东北人民政府卫生部翻译出版了《苏联国家标准工厂设计卫生条例》。1956年人民卫生出版社出版了《苏联工业企业设计卫生标准(H101—54)》1963年，由卫生部主编，国家计划委员会同意颁布了《工业企业设计卫生标准》国家标准建(GBJ)1—62，并于1963年4月1日起实施。这是我国第一部与劳动卫生相关国家标准。1979年才由卫生部、基本建设委员会、计划委员会、经济委员会、劳动总局联合同意颁布《工业企业设计卫生标准(TJ36—79)》。职业卫生标准检测评价标准第11页6月1日以后一批新职业卫生标准相继出台（共179项）《工业企业设计卫生标准》(GBZl--)《工作场全部害原因职业接触限值》(GBZ2--)《职业卫生诊疗标准》(GBZ3--—GBZ/T157--)《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-）《工作场所空气中有害物质监测采样规范》（GBZ159--）《职业卫生生物监测质量确保规范》(GBZ/T174--)《放射卫生标准》（GBZ160--—GBZ179-）职业卫生标准检测评价标准第12页第三节

职业接触限值类别及含义

职业接触限值(0EL)：是指职业性有害原因接触限量标准，指劳动者在职业活动过程中长久重复接触对机体不引发急性或慢性有害健康影响允许接触水平。现介绍以下：1．最高允许浓度(MAC)

指任何有代表性采样测定均不得超出浓度，在我国、前苏联国家应用。2．阈限值(TLV)指美国政府工业卫生医师学会(ACGIH)推荐接触限值，又分为以下三种：职业卫生标准检测评价标准第13页(1)时间加权平均阈限值（TLV—TWA)：按正常8小时工作日或40小时工作周时间加权平均浓度要求阈限值。(2)短时间接触阈限值(TLV—STEL)：是指每次接触时间不得超出15分钟时间加权平均接触限值，天天接触不超出4次，且前后两次接触最少要间隔60分钟。同时当日时间加权平均阈限值亦不得超出。(3)上限值（TLV—C)：瞬时也不得超出最高浓度。职业卫生标准检测评价标准第14页关于接触限值表中符号、标识在各国化学物接触限值表中，除明确要求限值(mg/m3．ppm)外，往往还附有相关标识符号，如可经皮吸收(皮)、致癌物(往往分级标出，如A1—A4)、致畸、致敏、致纤维化、刺激作用，主要靶器官；。

在我国当前卫生标准中，普通只对是否可经皮吸收问题加以标识(皮)，其它还未考虑，对致癌物卫生标准，虽参考国外职业接触限值，但不作标识。美国ACGIH制订TLV—TWA中，从1997年开始已增加了制订TLV关键效应，分子量，而德国标识包含经皮吸收、致敏作用、致癌性、生殖毒性、遗传毒性等。

职业卫生标准检测评价标准第15页第四节

工作场全部害原因职业接触限值及其应用

一、职业卫生标准制订标准、依据及保护水平(一)标准：制订车间空气中有害物质职业接触限值标准：“在保护健康前提下，做到经济上合理、技术上可行”，即安全性和可行性相结合。经济上合理、技术上可行属可行性问题，技术上可行是指现有技术发展结果能到达，经济上可行意味着执行该项标准工业企业在经济上能负担得起。

职业卫生标准检测评价标准第16页(二)依据：制订车间空气中有害物质接触限值，要以化学物理化特征、动物试验和人体毒理学资料，现场劳动卫生学调查和流行病学调查资料为依据。要充分利用现有国内外文件资料，并参考国外职业接触限值制订依据，结合我国劳动卫生现场实际情况及工人在该劳动卫生情况下长久进行劳动生产所受健康危害，制订出既符合我国实际情况。又与国际先进国家标准相接轨卫生标准。其主要制订依据为接触一反应关系。

职业卫生标准检测评价标准第17页(三)保护水平，有毒物质接触限值保护水平，是指在空气中有毒物质浓度不超出该接触限值环境条件下；连续作业若干年，某种给定有害效应在接触人群中不致超出某一给定发生频率而言。简而言之，即指保持在该接触限值条件下，接触有害原因职业人群健康保护所能到达程度。实际上包含三方面内容：即什么样健康效应，及其允许出现机率；接触该有害原因连续时间；被保护者在该职业人群中百分比。

在我国，车间空气中有害物质最高允许浓度，是指工人在该浓度下长久进行生产劳动，不引发急性或慢性职业性危害浓度。

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(四)高危人群：制订毒物接触限值还有一个高危人群问题。所谓高危人群是指一小部分人在接触有毒物质或致癌物质时，因为一个或几个个体原因作用，而使其对毒作

用反应较普通人群出现得早且严重，这么易感人群称为高危人群。制订车间空气中

毒物接触限值时，如以高危人群反应作为制订依据，显然是不合理，对于这类人

保护可经过健康监护使其脱离接触。

职业卫生标准检测评价标准第19页二、《工作场全部害原因职业接触限值(GBZ2—)》(一)概述

为了落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，卫生部于年4月8日公布了

《工业企业设计卫生标准(GBZl—)》和《工作场全部害原因职业接触限值(GBZ2—)》。这两个标准是由1979年颁布《工业企业设计卫生标准(TJ36—79)》经修订后分为两个标准。同时GBZ2一又是GBZ1—标准附录。

职业卫生标准检测评价标准第20页GBZ2—是依据职业病有害物质理化特征、国内外毒理学及现场劳动卫生学或

职业流行病学调查资料，并参考美国、德国、前苏联、日本等国家职业接触限值及其制订依据而修订和制订，是作为工业企业设计及预防性和经常性卫生监督、监测使用卫生标准，并由中华人民共和国卫生部负责解释。本标准要求职业接触限值，适合用于生产、使用或产生有害原因各类用人单位。

职业卫生标准检测评价标准第21页《工作场全部害原因职业接触限值(GBZ2—)包含修订和增订两部分。修订包含TJ36—79表4所列111项毒物和9项粉尘，以及1981年全国卫生标准技术委员会及其所属劳动卫生标准专业委员会成立以来公布100多个单项强制性国家标准(GB)和100多项已上报或已由标委会经过单项标准，同时又在这次修订中新增加了100多项标准。所以，GBZ2—共有毒物标准330项、粉尘47项、生物原因1项，物理原因9(8)项。职业卫生标准检测评价标准第22页(二)定义新公布GBZ2—中则采取三类职业接触限值，即最高允许浓度(MAC)，时间加权平均允许浓度(PC——TWA)和短时间接触允许浓度(PC—STEL)，其定义以下：

最高允许浓度(MAC)：指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不得超出有毒化学物质浓度。时间加权平均允许浓度(PC—TWA)：指以时间为权数要求8小时工作日平均允许接触水平。

短时间接触允许浓度(PC—STEL)：指一个工作日内，任何一次接触不得超出15分

钟时间加权平均允许接触水平。

职业卫生标准检测评价标准第23页职业卫生标准检测评价标准第24页在GBZ2—中还对工作地点和工作场所作以下定义：工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留地点。

工作场所：指劳动者进行职业活动全部地点。

职业卫生标准检测评价标准第25页(三)正确使用说明时间加权平均允许浓度应用：要求采集有代表性样品，按8小时工作日内各个接触连续时间与其对应浓度乘积之和除以8，得出8小时时间加权平均浓度(TWA)。应用个体采样器采样所得到浓度值，主要适合用于评价个人接触情况；工作场所定点采样(区域采样)，主要适合用于工作环境卫生情况评价。职业卫生标准检测评价标准第26页时间加权平均浓度可按下式计算，工作时间不足8小时者，仍以8小时计：E＝(CaTa十CbTb十．．．．．十CnTn)／8式中，E为8小时工作日接触有毒物质时间加权平均浓度(mg/m3)8为一个工作日工作时间(小时)Ca，Cb，…………Cn为Ta，Tb,……Tn时间段接触对应浓度Ta，Tb，…………Tn为Ca，Cb,……Cn浓度下对应接触连续时间职业卫生标准检测评价标准第27页举例一某喷漆工一天工作6小时，2小时接触苯浓度6mg/m3

，1小时接苯浓度为8mg/m3

，3小时接触苯浓度2mg/m3

，计算该喷漆工接触苯时间加权平均浓度是多少？

E＝（2╳6+1╳8+3╳2）/8＝3.25mg/m3

职业卫生标准检测评价标准第28页举例二某工人一天工作8小时，2小时接触正己烷浓度为80mg/m3，3小时接触正己烷浓度为60mg/m3，2小时接触正己烷浓度为120mg/m3

，1小时接触正己烷浓度为200mg/m3

，

该工人接触

正己烷TWA、并判断是否超标？(正己烷TWA为100mg/m3,STEL为180mg/m3)E＝2╳80+3╳60+2╳120+1╳200＝97.5mg/m3

8职业卫生标准检测评价标准第29页

4．短时间接触允许浓度应用(1)该职业接触限值意在预防劳动者接触过高波动浓度，防止引发刺激、急性作用或有害健康影响，要求在监测时间加权平均允许浓度同时，对浓度改变较大工作地点，进行监测评价(普通采集接触15分钟空气样品；接触时间短于15分钟时，以15分钟时间加权平均浓度计算)；(2)该职业接触限值是与8小时时间加权平均允许浓度相配套一个短时间接触限值，必须符合制订接触限值或推算出接触限值。当评价该限值时，即使当日8小时时间加权平均允许浓度符合要求时，仍不应超出短时间接触允许浓度。(3)对现有毒理学和工业卫生学资料不足以制订短时间接触允许浓度值时，按下表推算短时间接触允许浓度(PC—STEL)值.职业卫生标准检测评价标准第30页[举例]比如，某物质PC—TWA为5mg/m3，从上表查出超限倍数为2.5，则PC—STEL为12.5mg/m3。(4)粉尘短时间接触允许浓度为该粉尘时间加权平均允许浓度接触上限值。

职业卫生标准检测评价标准第31页最高允许浓度应用：该职业接触限值是对急性作用大、刺激作用强和(或)危害性较大有毒物质而制订最高允许接触限值。应依据不一样工种和操作地点采集有代表性空气样品。该职业接触限值要求，工作场所中有毒物质浓度必须控制在最高允许浓度以下，而不允许超出此限值。对于标以(皮)字有毒物质，应主动预防皮肤污染。一些化学物质(如有机磷化合物、三硝基甲苯等)在工作场所中经皮肤吸收是主要侵入路径，应采取个人防护办法，预防皮肤污染。

当工作场所中存在两种或两种以上有毒物质时，若缺乏联合作用资料，应测定各自物质浓度，并分别按各个物质职业接触限值进行评价。职业卫生标准检测评价标准第32页三、关于粉尘卫生标准应用

国家卫生部颁布GBZ-《工作场全部毒原因职业接触限值》，将47种粉尘允许浓度汇于一表之中，统一用时间加权平均允许浓度（PC-TWA）和短时间接触允许浓度（PC-STEL）来代替原来最高允许浓度（MAC）。并对总尘、呼尘和游离SiO2含量做了明确要求。下面从几个方面来谈关于粉尘卫生标准应用。

对粉尘制订了总粉尘、呼吸性粉尘时间加权平均允许浓度(PC—TWA)和短时间接触允许浓度(PC—STEL)两种接触限值，应尽可能测定呼吸性粉尘时间加权平均允许浓度进行评价，尚不具备测定呼吸性粉尘条件时，可测定总粉尘浓度进行评价。职业卫生标准检测评价标准第33页1.概念：总粉尘（Totaldust）简称“总尘”，指用直径为40mm滤膜，按标准粉尘测定方法采样所得到粉尘；呼吸性粉尘（Respirabledust）简称“呼尘”。指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集可进入肺泡粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07μm以下，空气动力学直径5μm粉尘粒子采样效率为50%。2.PC-STEL和MAC区分：经过对原来35项MAC看，其中33项与PC-STEL一致，所以，PC-STEL基本与MAC水平相当，使人看起来PC-STEL就是MAC，其实不然，从它们定义分析，相同点是它们都是瞬间浓度，不一样点是前者是15分钟PC-TWA，后者则不是。

职业卫生标准检测评价标准第34页四、关于噪声职业卫生标准应用

噪声是一个广泛存在职业危害原因，当前我国关于噪声职业卫生标准很不全方面，《职业病防治法》颁布以后，只有《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-）中对噪声卫生限值做了要求，《职业病防治法》颁布以前，现在执行标准有三个，他们是：《作业场所噪声测量规范》（WS/T69-1996）、《工业企业噪声控制规范》（GBJ87-85）和1999年卫生部公布《工业企业职员听力保护规范》职业卫生标准检测评价标准第35页1.关于噪声卫生限值标准：《工业企业设计卫生标准》中要求：“工作场所操作人员天天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。对于操作人员天天接触噪声不足8小时场所，可依据实际接触噪声时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)标准，但最高限值不得超出115dB(A)”。并附有对照表，不过在我们实际工作中，往往劳动者接触噪声时间并不是恰好8、4或2小时等，给我们判断和评价带来问题，下面举个例子来说明这个问题职业卫生标准检测评价标准第36页工作地点噪声声级卫生限值职业卫生标准检测评价标准第37页例1某厂包装工人白班一个工作日实际接触噪声6小时，声级87dB(A)，请对照职业卫生标准评价该工种是否超标？用《工业企业设计卫生标准》来判断极难，在实际工作中，能够依据能量平均标准，利用8小时等效连续A声级计算公式进行：LAeq，8=10log100.1LiTi/480式中LAeq，8为8小时等效连续A声级；Li为需要加权平均不一样噪声声压级；Ti为Li累积接触时间（分钟）该工种LAeq8=10log100.1×87×360/480=85.7dB(A)，评价结果是超标。

职业卫生标准检测评价标准第38页例2某化工厂操作工天天工作8小时，其中2小时接触92dB(A)噪声，2小时接触82dB(A)噪声，4小时接触77dB(A)噪声。请对照职业卫生标准评价该工种是否超标？该操作工工种等效连续A声级=10log[100.1×92×120+100.1×82×120+100.1×77×240]=86.6dB(A),评价结果是超标。职业卫生标准检测评价标准第39页作业场所噪声测量规范(WS/T69—1996)中对噪声按照时间关系特征进行分类稳态噪声：在观察时间内，采取声级计“慢挡”动态特征测量时，声级波动小于3dB噪声。非稳态噪声：起伏噪声、间歇噪声和脉冲噪声总称。

起伏噪声：在观察时间内，采取声级计“慢挡”动态特征测量时，声级波动大于3dB噪声。

间歇噪声：在观察时间内，声级屡次突然下降到背景噪声级噪声，声级在不一样于环境声级常值时间为1s或1s以上。

脉冲噪声：:由一个或多个猝发声组成噪声，每次猝发声连续时间小于1s以内。职业卫生标准检测评价标准第40页2.关于噪声检测标准：《工业企业职员听力保护规范》中要求：测量稳态噪声，可使用声级计A网络“慢档”时间特征，并取5秒内平均读数为等效连续声级。测量非稳态噪声，应该使用2型以上积分声级计或个人噪声暴露计（剂量计）。对于脉冲噪声检测当前我国还没有检测标准。伴随科技发展，噪声个体采样器在国外已广泛利用，个体采样应为噪声暴露珠平检测和评价趋势。职业卫生标准检测评价标准第41页我国职业卫生标准现实状况职业卫生标准框架基本形成：10月27日公布《职业病防治法》；5月1日《职业病防治法》正式实施；5月12日公布《有毒有害作业场所劳动保护条例》；为适应《职业病防治法》和入世要求，对原597项职业卫生标准进行清理修订。按照职业病防治法授权，公布了179项新国家职业卫生标准，其中包含近400个工作场全部害原因职业接触限值，以及170多个工业企业设计、职业病诊疗、放射