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文档简介

旅行社劳动协议甲方（雇主）：（公司名称）旅行社乙方（员工）：（员工姓名）为明确双方权利和义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，配合完成任务，并积极为甲方争取创造经济效益和口碑形象。乙方应热情、周到地接待、服务旅行者，根据旅行者需求及时解答旅游咨询、提供旅游相关产品信息、接待顾客、组织旅游行程、协调旅游供应商等工作。乙方应遵守相关法律法规，了解本地法律法规，保守旅游关键信息，确保旅游过程中的安全和公平。乙方应积极参与各项培训和业务学习，提升自身技能和业务素质。二、工作时间和休息乙方应按时到达工作岗位，遵守班次规定，勤勉工作。乙方应根据公司工作需要按照有关规定办理调休手续，并在休息前经甲方同意。乙方如需请假，应提前3天以上向甲方报请，甲方根据工作情况同意或不同意其请假。三、劳动报酬甲方按国家规定支付乙方的最低工资，具体数额另行约定。因乙方个人所为引起的经济损失，应由乙方承担，如经济损失超过乙方的财产所能负担能力时，乙方须向保险公司投保责任险。因甲方过失引起的损失，甲方应赔偿乙方。四、保险及福利甲方为乙方办理有关保险，扣除个人公积金医疗保险及住房公积金。甲方负责为乙方提供必要的工作保护和劳动保障措施。五、职业道德和行为约束乙方应引以为豪地履行工作职责，为甲方争取创造经济效益和口碑形象。乙方应积极入党、入团，提高民族觉悟。乙方应加强自我约束，不得从事损害旅游行业声誉和社会公德的行为。乙方视为不履行劳动合同，并需依法承担由此造成的经济和法律责任。六、协议变更和解除本协议如需变更应签订书面协议，并经双方协商一致，方可生效。协议有效期为一年，若期满后未另有约定，协议自动延续。因乙方工作业绩、职业道德、公司行为等方面出现违反劳动合同、规章制度的情形，造成经济或口碑损失的，甲方有权随时解除本协议。七、其他约定1.本协议与国家有关法律法规保持一致，协议中未取得的事宜由双方另行协商处理。2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。甲方：（公司名称）旅行社乙方：（员工姓名）签字：日期：

签约地：以上协议双方确认无异议，自（签约日）

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