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PAGEPAGE1职业卫生管理机构成立文件一、背景概述随着社会经济的发展，各类工业和服务性行业不断壮大，工作场所紧靠人们的生活。职业性病患者日益增多，给社会带来了极大的危害。为了保护职工的健康和安全，维护社会稳定和经济发展，根据国家有关法律法规和行业标准，我单位于2021年5月10日决定成立职业卫生管理机构，以加强职业卫生的管理和监督。二、机构设置职业卫生管理机构的设置如下：职业卫生管理委员会职业卫生管理委员会是职业卫生管理机构的核心管理机构，负责制定职业卫生监管工作的发展计划，协调职业卫生工作的实施，促进职业卫生事业的发展。职业卫生管理处职业卫生管理处是职业卫生管理机构的执行机构，主要负责职业卫生工作的实施和管理，包括职业病预防、职业卫生监测、职业健康检查、职业卫生宣传教育及培训等。职业卫生技术服务中心职业卫生技术服务中心是一个技术专业性强的机构，主要负责职业卫生监测、职业病诊断及治疗技术服务、职业病防治技术咨询和评价等。三、职责说明1.职业卫生管理委员会的职责制定职业卫生管理制度和工作计划，组织各职能部门进行职业卫生监管和管理工作；协调各职能部门，解决职业卫生工作中的重大问题；审核职业卫生监测结果并提出相应的处理意见；对职业卫生计划、目标、政策和法规进行研究、讨论和修订；对重大职业病防治工作进行指导和监督。2.职业卫生管理处的职责负责职业卫生检测、评估和管理；组织职业健康体检和疫情调查，及时掌握职业病情况；指导职工控制职业病危害，提高职工防护意识；宣传职业卫生知识，提高职员的职业卫生水平；监督和指导职业卫生工程的设计和施工；防止和处理职业事故。3.职业卫生技术服务中心的职责进行职业卫生监测、评估和诊断；制定职业病防治措施和技术指导；提供职业卫生技术咨询；监督和评价职业卫生防护装备和设施的使用情况；开展职业卫生研究和技术交流。四、职业卫生管理机构的工作机制职业卫生管理机构每季度召开一次工作会议，审核和研究职业卫生的管理和监督工作；职业卫生工作的实施单位每月召开一次职业卫生工作领导小组会，及时掌握职业卫生工作进度，研究解决发生的问题；职业卫生管理机构与实施单位之间要保持良好的沟通与协作。五、组织实施本文件自发布日起实施；队伍教育、培训、工会、卫生医疗单位和有关职能部门要加强与职业卫生管理机构的协作；职业卫生管理机构要根据工作需要，按照有关规定制定实施细则。六、附则

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