餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同_第1页
餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同_第2页
餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同_第3页
餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同_第4页
餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

餐饮用工合同酒店餐厅饭店合同1.合同双方1.1雇主：全称：简称：地址：联系人：联系方式：1.2雇员：姓名：性别：身份证号：联系方式：银行卡号：2.工作内容及要求2.1工作内容雇员应按照餐饮场所的规定，从事以下工作：-提供优质服务-维护餐饮场所的卫生-执行上级领导的其他工作安排2.2工作时间每周工作时间为六天，每天工作8小时，休息时间为每周休息一天，调休时间可由雇主根据情况安排。工作时间为早班、中班、晚班，安排根据餐饮场所的需要而定。2.3工作要求雇员应具备以下工作能力及品质：-具有一定的沟通能力，能够与顾客友好交流；-具有较强的服务意识，始终以顾客满意为服务标准；-能够承担一定的工作压力，并能够按时完成任务；-遵守场所规定，保证场所卫生和安全。3.薪资及福利待遇3.1薪资雇员每月工资为X元，具体工资构成如下：-基本工资X元/月；-绩效工资，根据雇员的工作表现情况，评定绩效工资。3.2福利待遇雇员享受以下福利待遇：-法定节假日放假；-带薪年假，年假天数根据工龄和场所规定而定；-社会保险、住房公积金等保险待遇；-其他福利待遇由雇主根据场所规定而定。4.合同期限及解除4.1合同期限本合同期限为X年X个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。4.2合同续签合同到期前一个月，雇主须与雇员协商，双方达成一致后可以续签合同。4.3合同解除4.3.1雇主有权解除合同的情形：雇员不能胜任工作但不接受调整工作内容或工作地点的；雇员不遵守场所工作纪律严重违反合同规定的；雇员发生犯罪行为或者受到行政处罚的；其他雇主在正当理由下可以解除合同的情形。4.3.2雇员有权解除合同的情形：雇主未按合同约定支付工资，连续X个月未支付的；雇主未按要求提供良好工作环境和劳动保护措施，已经对雇员的身体健康产生危害的；其他雇员在正当理由下可以解除合同的情形。4.3.3解除合同程序一方解除合同的，应提前X天通知对方，并书面报告对方。对方应在收到书面通知后X天内予以答复。5.其他事项5.1保密条款雇员在工作期间或解除合同后，不得将其所知晓的商业秘密泄露给任何第三方。5.2争议解决本合同的履行和解释，如发生争议，双方均应协商解决。如果协商无效，均可向所在地人民法院提起诉讼。5.3附加条款本合同中未尽事项可另行协商，在任何时间，都可以由双方协商一致进行修改或补充。补充事项的效力应以书面形式确认后生效。6.合同生效

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论