保密及竞业禁止协议_第1页
保密及竞业禁止协议_第2页
保密及竞业禁止协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保密及竞业禁止协议什么是保密及竞业禁止协议保密及竞业禁止协议（以下简称“协议”）是一种约束各方在特定情况下不得披露或利用某些特定信息的法律协议。具体来说，该协议主要是为了对一些敏感信息进行保护，比如商业机密、公司使用的技术等等。协议一般由雇主制定，在雇佣员工或签订合同前，进行一定的面谈和协商，并要求签署该协议。协议的作用保护公司商业机密。协议约束员工在离岗或离职后不得披露机密信息，避免信息泄漏，如公司的管理模式、生产流程、品牌战略等信息。保护公司核心竞争力。保密及竞业禁止协议除了约定员工在离开公司后不得泄露公司的商业秘密，同时也禁止员工在竞业期内从事与公司业务相同或相似的职业活动。鼓励员工保护公司商业机密。签署协议后，员工就能进一步明白保密的必要性，使他们更好地管理和保护公司的财产与权益。协议的约定内容具体协议内容因公司情况而异，一般可包含以下内容：保密条款。约定员工对公司机密信息的保密义务、披露信息的范围等。使用禁忌。规定员工在离开公司后，不得借助公司技术、技能等知识，与其他公司竞争。竞业期限。约定离职员工的就业禁令时长，该时长不宜过长，一般约定2年以内，以免影响员工的生活和就业。违约责任。约定违反协议规定的责任和赔偿方式，确立约束力。注意事项协议应尽量做到具体、明确、合理，不要包含太多无法履行的规定，以免陷入法律纠纷。签约时应以书面形式体现，并保留双方签约的原件。协议的实施应当有日常管理制度的措施相配合，以杜绝信息泄露的风险。协议的合法性保密及竞业禁止协议的合法性受到法律保护。按照我国《劳动法》的规定，劳动合同协议双方有平等的地位，每一方都有权利制定劳动合同条款。协议在保护公司商业机密和核心竞争力的同时，也保证了员工的合法权益。总之，保密及竞业禁止协议作为一种实现商业机密保护的必要手段

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论