版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基层管理人员培训教材盛旺雅洁营销运营管理中心代涛二0一二年七月目录保洁的含义企业文化职业道德礼貌礼仪日保管理清洁剂使用说明保洁实操规程保洁的含义什么是保洁?一、是指清洁、清扫卫生、使区域内的各种设施,设备一尘不染,光洁明亮。二、是指维护、保持清洁并使区域内各种设施,设备处于正常运转的状态。为什么要培训?一、培训是质量得以保证的根本条件之一,也是企业开展的动力。二、通过培训可以提升保洁人员的综合素质和专业技能,使员工有更大的提升和开展空间。三、通过培训还可以在日常工作中遇到突发事件,能及时有效正确的处理,防止不必要的损失和风险。企业文化公司介绍上海盛旺雅洁环境管理(盛旺雅洁居室保洁效劳社),成立于2002年,长期致力于室内外环境的清洗、翻新及保养,中央空调清洗及消毒,空气治理和净化。目前按效劳功能和类型划分为八个事业部门:1、保洁保安托管部:承接商场、企、事业单位的专业室内外日常保洁保安、大型展会展馆保洁保安及配套效劳。2、外墙部:清洗楼宇外墙〔包括瓷砖、马赛克、玻璃幕、铝塑板等外墙〕、内外墙涂料粉刷、翻新,玻璃清洗、户外广告安装、外墙釉面砖翻新等。3、石材部:大理石、花岗岩、玻化砖、瓷砖、洁具翻新、晶面、除黄、泛碱、白桦等病变现象的处理,剪口磨平及石材的日常保养等。4、机动保洁部:装潢后室内开荒清洗保洁,商场、商务楼、企事业单位、居室的精制清洗和定期消毒,各类地板清洗上蜡,各种地毯、沙发、屏风隔断、水箱清洗消毒等。5、管道部:中央空调管道、风口、风机盘管及厨房油烟管道、净化器、风机的清洗、消毒等。6、环境检测治理部:各种居室、办公楼室内空气污染检测、并提供有效治理、净化。7、虫害防治部:承接各种生活虫害的防治与控制,提供预控方案和方案。8、销售部:销售国内外各种清洁用品、清洁剂、清洁设备及各种空气治理产品、净化设备,同时提供租赁效劳。企业文化公司理念盛旺雅洁客户观:客户永远是对的盛旺雅洁理念:平安第一、效劳至上、质量为本盛旺雅洁做人观:老实正直、专业进取、团结友爱盛旺雅洁行动作风:认真、快、坚守承诺。盛旺雅洁做事准那么:积极正面,拒绝借口,保证完成任务。企业文化盛旺雅洁大事记2006年3月“全国十强石材养护施工企业〞,取得上海市石材养护二级企业施工资质2006年6月被上海市消费者协会评为诚信效劳单位2006年6月中国新闻社评价中心评为“全国保洁清洗行业质量\效劳\信誉十佳示范单位〞2007年初顺利通过ISO9001:2000质量管理体系认证2007年9月取得上海石材养护一级企业施工资质2021年7月取得上海环境治理一级资质、上海外墙清洗一级资质2021年10月被评为“上海市物业协会推荐单位〞2021年3月获得集中空调通风系统清洗效劳A级企业资质证书2021后4月被评为上海市局文明单位2021年9月获得“迎世博2021上海市诚信经营先进单位〞2021年10月通过ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001:2001职业健康平安管理体系认证2021年7月被评为上海市“市巾帼文明岗〞2021年7月被上海空调风管清洗协会评定“空调风管清洗专业A级能力〞2021年11月荣获“2021中国成长型中小企业100强〞2021年12月荣获“2021上海石材行业慈善公益奖〞2021年1月荣获“全国巾帼文明岗〞2021年4月获得“上海市青年创业见习基地〞单位2021年1月上海市总工会“女职工创业示范点〞2021年1月上海市“三星级诚信创立企业〞称号2021年5月取得建构筑物内保洁一级资质,顺利通过建构筑物外立面清洗一级资质复审企业文化工程岗位职责负责所辖区内〔室内、室外〕设施、设备日常清洁和保护。服从上级领导的工作安排并按时按量完成。严格遵守?作业指导书?中的平安规定操作。协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现,立即汇报。阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。积极参加部门组织的培训并按标准操作落实到实际工作中。完成上级交办的其它工作任务。企业文化文明效劳公约人为本,客为宾;敬岗位,守诚信;讲文明,行礼仪;人谦和,美环境;互敬重,创和谐;讲道德,重品行;精业务,强素质;勤履职,严标准;企业文化职业道德的内涵和特征1.定义职业道德就是从事一定职业的人,在工作和劳动的过程中所应遵循的与其职业活动紧密联系的原那么和标准的总和。它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。是一般社会道德在各行各业中的特殊表现。2、职业道德的特征A、范围上的有限性;B、内容上的稳定性和连续性;C、形式上的多样性。3、职业道德与企业的开展
职业道德是企业文化的重要组成局部。
职业道德是增强企业凝聚力的手段。
职业道德可以提高企业的竞争力。效劳业的职业道德职业道德的内容1、文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的结果;是从业人员根本素质;是塑造企业形象的需要。2、爱岗敬业A、爱岗敬业的含义:爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工工作;敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。B、爱岗敬业的具体要求:树立职业理想强化职业责任提高职业技能效劳业的职业道德3、老实守信A、老实守信是为人之本、从业之要。B、老实守信的具体要求:忠诚所属企业——老实劳动、关心企业开展、遵守合同和契约。维护企业信誉——树立产品质量意识;重视效劳质量,树立效劳意识;保守企业秘密4、办事公正办事公正是正确处理各种关系的准那么A、办事公正的涵义:就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不管以谁都是按照一个标准办事。B、办事公正的具体要求:坚持真理公私清楚公平公正光明磊落效劳业的职业道德职业道德的内容职业道德的内容5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德;勤劳节俭是人事事业成功的催化剂;勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促进效率的提高;节俭降低生产的本钱勤劳节俭是维持社会可持续开展的法宝。一个社会的可持续开展必须重视生产资料的节约。效劳业的职业道德职业道德的内容6、遵纪守法A、遵纪守法的涵义:遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。B、职业纪律的涵义:职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准那么,包括:劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等根本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。C、遵纪守法的具体要求:学法、知法、守法、用法;遵守企业纪律和标准;效劳业的职业道德职业道德的内容7、团结互助A、团结互助的涵义:
指在人与人之间的关系中,为了实现共同的利益和目标,互相帮助,互相支持,团结协作,共同开展。B、团结互助的根本要求:
平等尊重;顾全大全;互相学习;加强协作。8、开拓创新创新是指人们为了开展的需要,运用的信息,不知突破常规,开展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破。创新活动的核心“新〞。开拓创新要有创造意识和科学思维开拓创新要有坚决的信心和意志效劳业的职业道德保洁员工职业道德标准1、热爱本职、礼貌待人:保洁员从事环境效劳工作,关系到城市的整体形象。清洁、卫生、美观是城市文明的一大标志。因此,保洁员所从事的职业是一个高尚而荣耀的职业。要热爱本职工作,要有强烈的责任感和事业心,在工作中要礼貌待人,文明作业。2、平安作业、标准效劳:保洁员在作业过程中,要树立高度的自我保护意识,严格按照本岗位的作业操作规程和保洁要求,以自己标准和效劳、良好的质量,全力净化环境、美化城市。3、团结协调、勤于保洁:保洁员要团结协调、互帮互助,提高整体效益,做到不讲不利于团结的话、不做不利于团结的事;在作业中既要不辞辛劳,勤于保洁,又要善于宣传有关规定,积极争取客户的支持和理解,共同维护环境卫生。保洁的职业道德保洁员工职业道德标准4、文明礼仪:⑴仪表:仪表卫生、服饰整洁。⑵言谈:礼貌待客、用语文明。⑶仪态举止:仪态大方、举止文明。5、与客人交谈:表情要自然。态度要诚恳。用语要文明。表达要具体。保洁的职业道德效劳礼仪根底知识礼节+仪表=礼仪礼仪是一门综合性较强的行为科学;是一项建立在善良、高效和富有逻辑的根底上的传统习俗。它为我们生活中的活动和行为提供了一个准那么。古人名言孔子:不学礼,无以立。君子忧道不忧贫。晏子:凡人之所以贵于禽兽者,以有礼也简而言之:内强素质,外塑形象礼貌礼仪效劳礼仪根底知识1、礼仪的内涵:是人们在工作或社会交往中,表达出来的互相尊重的亲善友好的约定俗成的形为标准和惯用形式,作为人类社会活动的行为标准和社交活动中应该遵守的行为准那么,实际上包含了三层含义,即:礼节、礼貌、仪式。2、现代效劳礼仪的定义:是指效劳人员在各种效劳工作中和工作岗位上,向效劳对象提供效劳时,形成的标准的、正确做法,是属于职业礼仪的一种。是效劳人员在对客效劳中恰当地表示对客人的尊重,和与客人进行良好沟通的技巧和方法,并得到共同认可的礼节和仪式。礼貌礼仪效劳礼仪根底知识3、礼仪的核心是什么?礼仪的核心是尊重二字。尊重为本,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重分自尊与尊他。自尊:就是自尊为本,自尊自爱,保护自己的形象。尊重自己的职业。尊他:用五句话来概括对他人的尊重,具体表达:尊重上级是一种天职;尊重客户是一种常识;尊重下级是一种美德;尊重同事是一种本分;尊重所有人是一种教养。礼貌礼仪效劳礼仪根底知识4、礼仪的“首因效应〞和“印象管理〞“首因效应〞是人们在日常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻印象,从心里学角度分析,这种初次印象是很深刻的,对以后事物的开展有直接制约的作用。其主要是通过形象要数来表现。
形象要素:种类整体印象中所占比重%视觉信号55%声音信号38%语言信号7%而视觉信号中仪表给人留下的第一印象是最重要的因素“印象管理〞认为个人形象就是公司形象。职业形象通过外表、沟通、礼仪留给客户印象,这个印象反映了公司的信誉、产品及效劳的质量。礼貌礼仪效劳礼仪根底知识5、礼节是人们在日常生活和社交场合相互问候、致意、祝愿、慰问以及给与必要协助与照料的惯用形式。通过不同的形式来表达。如:握手、拥抱、会客、访友、跪拜、作揖、双手合十等。6、礼貌指人们在交往中表示敬重和友好的行为。〔1〕仪容、仪表、仪态〔2〕语言、谈吐〔3〕着装、服饰、发型〔4〕面部表情、姿势〔5〕待人接物、为人处世的方式、态度。礼貌礼仪保洁人员日常礼貌效劳1、对待客户谦虚有礼,朴实大方,表情自然,面带微笑,态度诚恳。2、同客户见面或握手等,应运用正确的礼貌形式,动作标准。3、提供效劳严格遵守约定的时间,不误时,不失约,快速准确。4、上岗或在公共场所,不高声呼叫,不影响客户。5、同客户交谈时,注意倾听,精神集中,表情自然,不能随意打断客户谈话或插嘴,时时处处表示尊重。6、不做客户忌讳的不礼貌动作,不说对客户不礼貌的话。7、尊重客户的风俗习惯和宗教信仰,对客户的服装、形貌、不同习惯和动作不评头论足。8、遇见客户要面带微笑,主动问好。9、客户交代的事情,立即响应并及时做出反响。礼貌礼仪保洁人员常用礼节标准1、问候礼节:主动问候客户,能够根据时间、场所、情景、对象不同,准确运用问候礼节。2、称呼礼节:能够根据客户的身份、年龄、性别、职业,运用不同称呼,亲切和蔼。3、应答礼节:能够根据场景、说话内容、具体情况准确答复客户,反映灵活,应对得体。4、迎宾礼节:能够做到语言亲切准确,照顾示意得体。5、操作礼节:效劳操作标准,不打搅业主,礼貌大方。礼貌礼仪效劳中的本卷须知什么是效劳“四个不讲〞?面对客户,保洁人员有四种话不能讲,这是一定要作到的。
〔1〕不讲不尊重对方的语言;
〔2〕不讲不友好的语言;
〔3〕不讲不客气的语言;
〔4〕不讲不耐烦的语言。
效劳禁语如:
“喂、不知道、不归我管、你不能问别人吗、你事真多、这事不归我管〞等。日保管理效劳中的本卷须知常用礼貌效劳语“
您好、请、谢谢、请多多协助、谢谢您的支持、这是我们应该做的、请原谅、请跟我来、给您添麻烦了、请留神、希望您满意、我能为您做什么、请您多提珍贵意见〞效劳人员的“三语〞、“五声〞指的是什么?三语:效劳人员在工作中要用好“三语〞,即:尊敬语、问候语、称呼语。
五声:指的是在工作中,客人来时有迎客声,遇到客人时有称呼声,受人帮助时有致谢声,麻烦客人时有抱歉声,客人离开时有送客声。
日保管理效劳中的本卷须知效劳语言的运用技巧
1、效劳语言运用亲切、准确、简明扼要,表达清楚。
2、能够根据时间、场景、业主,正确运用语言。
3、对业主用请求、建议、劝告式语言。
4、不得与业主争吵,心情平静,耐心,不引起业主反感。语言技巧:A、用词造句亲切通顺,重点明确,表情自然。
B、说话清晰,声调温和,不用过高、过低声调说话。
C、注意眼部和面部表情,坚持微笑。日保管理效劳中的本卷须知如何正确使用礼貌用语?在人际交往中,使用礼貌用语已成为衡量语言美的标志,人们普遍把讲礼貌用语化作自觉行为,有人将常用的礼貌用语编成了顺口溜:初次见面说“久仰〞,看望别人用“拜访〞,
请人勿送用“留步〞,对方来信叫“惠书〞,
请人帮助说“劳驾〞,求给方便说“借光〞,
请人指导说“请教〞,请人指点用“赐教〞,
赞人见解用“高见〞,归复原物叫“奉还〞,
欢送购置叫“光临〞,老人年龄称“高寿〞,
客人来到用“光临〞,中途先走用“失职〞,
赠送作品用“斧正〞,等候客人用“恭候〞,
求人原谅说“包涵〞,麻烦别人说“打搅〞,
好久不见说“久违〞,托人办事用“拜托〞,
与人分别用“告辞〞,请人解答用“请问〞,
赠送礼品用“笑纳〞,表示感谢用“多谢〞。日保管理效劳中的本卷须知效劳人员怎样做到“四勤〞?效劳员在工作中要做到“四勤〞,即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。所谓眼勤,是指效劳员应当眼观六路,耳听八,看客人需要什么帮助;所谓嘴勤,是指效劳员讲究礼貌,有问必答;所谓手勤,是指效劳员不分份内、份外事,积极主动做工作;所谓腿勤,是指效劳员要在自己的工作区域勤走动,及时满足客人的各种要求。保洁人员做到“三轻〞的重要性?效劳员在工作中要做到“三轻〞,即说话轻、操作轻、走路轻。所谓“三轻〞是指效劳人员在工作场所内的说话音量要适当、操作过程中不能制造声响、走路的脚步声不能过大,不能影响客户的正常工作,破坏客户办公场所的正常秩序。这不但表达效劳人员的综合素质,也是表达对客户的一种尊重。
日保管理效劳中的本卷须知怎样做到热情效劳?热情效劳是指效劳人员出于对自己从事的职业有肯定的认识,对客人的心理有深切的理解,因而富有同情心,发自内心地满腔热情地向客人提供的良好效劳。在效劳中才能表现为精神饱满、热情好客、动作迅速、满面春风。
效劳态度的好坏,与热情、微笑、耐心等都有关系,但这些还不是效劳的实质内容,衡量效劳态度的根本标准,最终在于是否有积极主动解决客人要求的意识和能力,是否能完善地提供具体的效劳。
日保管理效劳中的本卷须知保洁工程中应注意的事项:表情亲切、热情、永远保持微笑保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚,不大声喧哗、不讲粗话;无论是业主还是访客有事询问,一定做到有问有答,不懂学会礼貌拒绝。注重礼貌礼仪、注重仪容仪表室内清洁时不得随意翻阅顾客物品,不得使用顾客物品;室为清洁时,注意清洁的姿态、姿势,遇到顾客应主动让路。清洁时应保持现场卫生,一定不要忘记放温馨提示牌。清洁后应清洗工具,归还到指定地点。清洁后应及时向上级汇报清洁结果。日保管理保洁效劳礼仪在工作中坚持使用礼貌用语,请字当头,谢字不离口工作时与业主或公司领导相遇,应停下工作让业主先通行,并主动问好;如发现业主手提重物不方便时应主动询问是否需要帮助,征得业主同意前方可代劳不收取业主赠送的礼物、小费,更不得私自提供有偿效劳不得私拿公物,有意损坏或丧失卫生工具者,照价赔偿。日保管理职业安全人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。
①剥离作业时滑倒;〔立作业标示板,穿防滑鞋。〕
②赤手使用强酸、强碱;〔一定要戴橡皮手套。〕
③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体;
④由绝缘不良的洗地机产生触电;
⑤处理垃圾时,被瓶、罐的破片、刀片划伤;
⑥梯子、架子没有放稳,引起人员坠落,资材坠落。
⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩。
日保管理清洁保养常用的清洁剂使用规程洗洁精:适应于任何环境下的除污,使用时,按不同清洁工作的需要加水稀释,在污渍上喷洒适当浓度的洗洁精后,再用湿布或海棉擦净,洗洁精要用清水冲洗。全能水:适于墙面、地板、木制品、玻璃、金属、地毯、汽车,具有消毒杀菌功能。较洗洁精去污力强,使用方法与洗洁精相同,不含腐蚀性,主要用于较顽固的污渍。一般清洁1:30-40份水,中等清洁1:20份水稀释,顽渍、污渍1:5份水或1:1份水稀释或直接喷用。玻璃水:专门用来清洗玻璃和瓷片、不锈钢镜面,使用时,要按照说明书加水稀释,能去除粘在玻璃外表的污渍。当遇到较难清洁的外表或污渍太厚时,可以少加水,增加浓度,到达清洁效果。清洁剂使用说明清洁保养常用的清洁剂使用规程洗衣粉:是一种常用去污能力较强清洁剂。〔使用范围:清洗毛巾、拖把较脏污渍〕洗手液:是一种去污能力较强洗涤液,对皮肤无腐蚀性。〔使用范围:适用于大厦公共洗手间〕地毯水:是专门清洗地毯的洗涤剂,品种很多,按其产生泡沫的程度来分,有高泡、干泡、无泡、中泡和低泡地毯水。干泡地毯清洁剂:一般污渍,1:8-16份水稀释;严重污渍,1:5份水稀释。低泡地毯清洁剂:一般污渍,1:60-80份水稀释;严重污渍,1:30-40份水稀释。无泡清洁剂:一般污渍,1:30-40稀释;严重污渍,1:10-20份水稀释。高泡、中泡地毯水一旦擦在地毯绒毛上几乎全都变成泡沫进入地毯的水份较少,仅对地毯绒毛局部进行清洗。〔使用范围:清洗地毯污渍〕清洁剂使用说明清洁保养常用的清洁剂使用规程洁厕王:洗手间常用的清洁剂,具有除臭、杀菌、去垢作用。不锈钢清洁剂:用于清洗不锈钢制品外表的污渍。不锈钢油:是一种专门对不锈钢哑钢进行保养,清洁的清洁剂,使用方法:将本品直接喷少许于干布上,仔细磨擦不锈钢外表能有效去除金属外表污垢,灰尘及不锈钢外表手印、还复其华美持久荣耀。去污粉:是一种除污较强的清洁剂,对墙身污渍、磁砖地面墙脚边污渍的去污效果较好。清洁剂使用说明清洁保养常用的清洁剂使用规程静电除尘液:将少许本品喷于尘推上,地面上的灰尘将被吸附在尘推上,不需要清洗,抖动尘推头,灰尘自动脱落,用后放于通风枯燥处待用。作用:具有除尘功能洁瓷灵:是一种常用的石类除污垢清洗剂,酸性比强力洁瓷灵弱,有一定的腐蚀性,使用时要谨慎。〔使用范围:清洗石类、瓷质外表污垢〕清洁剂使用说明操作培训资料大厅的清洁规程抹物操作规程扫地操作规程拖地操作规程清洁玻璃操作规程不锈钢垃圾筒清洁操作规程楼层通道、楼梯操作规程桌椅的清洁规程电梯清洁操作规程瓷砖大理石墙面清洁规程卫生间的清洁规程地毯清洗操作规程绿化带、盆花的清洁规程操作程序大厅的清洁规程大厅清洁包括:地面清洗、抛光、打蜡,高位台阶清理日常保洁原那么:巡回保洁,重点清扫地面垃圾,擦去污迹、水迹,保持地面光亮、整洁。日常保洁要求每天对地面清洁数次〔具体次数由各管理处视具体情况而定〕。大厅内的其它部位和公共设施,如墙面、台面、椅子、栏杆、沙发、灯座等须保持光亮、明净。操作过程中,根据实际情况,适当避开客人和客人聚集的区域,待客人离散后再予以补做;客人进出频繁和容易脏的区域要重点拖擦,并增加拖擦次数。本卷须知遇下雨天,可在大厅进出口处由专人用推水器不停排除雨水并设置伞架〔或伞袋〕,踏垫,铺上防湿地毯,并树立“小心地滑〞的告示牌;增加拖擦次数,以防客人滑跤或将雨水带进楼内。保洁时以不影响到业户的行走或活动为原那么。操作程序抹物操作规程备:毛巾、刀片〔必要时〕、清洁剂〔必要时〕、呢绒布料〔必要时〕。毛巾使用中要经常清洗,保持干净。使用前将洗净的毛巾拧干,对折屡次后使用,一面擦脏后及时换另一面使用。从物体的一端尽头抹到另一端尽头〔避开有不平的一端〕。物体外表如有较厚的污渍,可先用刀片铲干净。处理污渍时如无特殊情况,均使用中性清洁剂。使用清洁剂时,需将清洁剂喷在毛巾上,再抹抹物,不可直接将清洁剂喷到物体上。镜面物体需要用质量好的呢绒布料擦拭,不可用粗糙毛巾以免划伤镜面。清洁完毕后,必须将抹布洗净晾干。操作程序扫地操作规程备:扫把〔胶扫把和〔或〕竹扫把和〔或〕猪毛扫〕、铲刀〔必要时〕。清洁室内用胶扫把,室外一般用竹扫把或芦苇扫把室内清洁程序:从内到外,从边开始清扫,有香口胶或其它固体状污渍的可用铲刀铲去。清扫楼梯时,站在下二台阶,从左、右两端往中间集中,然后再往下扫进垃圾铲,防止灰尘、垃圾从楼梯旁掉下来。注意角落、门底各死角,不时检查已做局部是否彻底扫干净。工作完毕后,将扫把清洁干净,并摆放在规定位置。操作程序拖地操作规程湿拖前要摆放“小心地滑〞标识牌,拖布应尽量拧干。拖地时,先拖擦边角落,后拖擦中间,尽量防止使拖布碰到墙壁、拖把撞到墙身或玻璃。水桶要摆放在适当位置,不能放在路中间,门口等以免影响业主〔应尽量放在墙边或一角,并在工作人员的视线之内〕。地拖不可太湿,地上不能有印,水要勤换〔不能太黑〕。清洁完毕后,必须将拖布洗净,拧干,晾干放好备用。操作程序清洁玻璃操作规程清洗时,先用羊毛套将兑好玻璃水的水涂抹在玻璃上。涂水完毕后,将玻璃刮上的胶条与玻璃保持45-60的角度,从玻璃的上端均匀刮至下端,使刮过的玻璃上不见水痕。用干毛巾擦干胶条上水迹,一刮一抹重复进行。在刮镀膜玻璃时,应注意操作,防止刮刀刮花玻璃。如刮刀胶条有磨损而影响作业效果,应及时更换。更换胶条时,可把胶条先放在水里面一会儿进行软化,以便套入玻璃刮内。操作程序不锈钢垃圾筒清洁操作规程备干、湿毛巾各一条。对于垃圾筒外表深度渗透的污渍,先用湿毛巾擦干净,再用干毛巾抹去外表水痕。垃圾桶清洁顺序:由内到外,从上到下全面清洁。掀起垃圾桶上盖,清洁其四周边缘及底部污迹。靠墙处垃圾桶必须搬开清洁,清洁完后应搬回原位。对于有烟灰缸的垃圾桶,要及时清理,保持干净,石米应勤洗勤换。操作程序楼层通道、楼梯操作规程备垃圾铲、扫把、水桶、毛巾、中性药水、刀片〔必要时〕。从上往下清洁整栋楼层一遍,对装修楼层需要加强清洁次数,发现通道有生活垃圾须及时清理。每天将地面清扫一次〔扫、拖结合〕,如遇地面较脏时,应先用湿拖把拖干净后再用干拖把拖干,工作时发现地面有香口胶之类的污渍,可用刀片去除干净。每天将楼层通道窗户台阶,墙面消防设备、防火门擦洗二次,玻璃随时保洁。操作程序2.楼梯的清洁备垃圾铲,扫把。从天台往下清洁楼梯一遍,对楼梯各角落的沙土可用小扫把扫干净。每日将楼梯扶手擦一次。每天将楼梯台阶拖一遍,保持地面无明显灰尘。每周用长柄鸡毛扫对楼道高位角落除蜘蛛网一次;灯饰、出口牌除尘一次。本卷须知。清洁消防设备时,须认真、细心,应防止引起报警现象。清洁消防栓时,禁止扭动水阀开关,以免造成失水事故。清洁完毕后,须关闭消防门。楼层通道、楼梯操作规程操作程序桌椅的清洁规程备毛巾、水桶、必要时备中性清洁剂〔全能水〕。将毛巾放在配有清洁剂的水里面洗干净拧干,折叠好,依次擦试桌面、椅子、椅架。从桌向椅顺序依次擦试,缝隙要求无尘、污渍。毛巾及时换面、清洗,用相同方法擦试桌面。从上到下,擦净桌架和椅架,靠近地面的部位不应留有泥土。桌椅清洁的频率由管理处视情况确定,但需确保桌椅干净无尘、无污渍。如工作需要或客户需要对高档办公设施可用家具专用清洁剂进行保养,比方碧丽珠等。操作程序电梯清洁操作规程备扫把、胶桶、抹布、刷子、吸尘器〔必要时〕、梯子〔必要时〕、小刀〔必要时〕、不锈钢液。先清扫地面,扫地时应由外到内清扫,防止将垃圾扫入电梯槽内。发现地面有香口胶时,用小刀片去除干净。地面需定期清洗、进行保养、保持亮度。电梯门、轿箱手印、污迹可用沾有清洁剂抹布擦试,再用干抹布擦净。操作程序瓷砖大理石墙面清洁规程备:桶、铲刀〔或刀片〕、短柄刷、毛巾、洗洁精。装好两桶水,其中一桶放入适量的洗洁精。用铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢,脏渍。把毛巾浸入放有洗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- LY/T 3445-2025森林草原防火术语
- 护理实践中的安全问题
- 消化内镜护理中的职业防护
- 平台先行赔付协议书
- 中天钢铁师徒协议书
- 船用阀门研磨加工服务协议
- 威海卫健委考试题及答案
- 2023年浙江杭州中考数学真题卷及答案不含大智学校小班一对一辅导大智学校资料有济南临沂青岛分校
- 2026年运动相关性肾损伤诊疗试题及答案(肾内科版)
- 2026年小型企业财务外包合同协议
- 独舞大赛活动方案
- 电力拖动自动控制系统-运动控制系统(第5版)习题答案
- DBJ51T214-2022四川省蒸压加气混凝土隔墙板应用技术标准
- 第九讲:信息与大数据伦理问题-工程伦理
- 居间合同协议书范本下载
- 码头防汛培训
- 儿科无创呼吸机的护理
- 2025陕西交通职业技术学院辅导员考试题库
- 2025人教版(2024)小学美术一年级下册教学计划、教学设计及教学反思(附目录)
- 2025年10月自考自考14056培训与人力资源开发押题及答案
- 路基施工技术培训课件
评论
0/150
提交评论