劳务合同协议书（9篇）

劳务合同协议书（9篇）甲方：

乙方：

泥工分项工程劳务合同内容介绍：

蓬溪县蓬南镇《福源名居》工程，工程已由甲方总承包，因生产需要，经甲乙双方友好协商，由乙方供应技术娴熟的承建制劳务队伍及相应的治理班子参加本工程的施工。为了明确双方的责任和义务，双方依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》，协商全都，特制定如下合同条款，供双方共同遵守。

一、工程名称：蓬溪县蓬南镇《福源名居》工程

二、工程地点：蓬南镇电子工业园

三、工程概况：地上七层，地下一层总建筑面积约4662m2（以峻工后实际面积为准），为砖混底二框构造。（建筑地面总高25.1米）

四、承包方式：

实行甲方负责工程治理、乙方供应承建制劳务队伍，包工包主辅材料包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

五、承包范围

1、设计图纸中全部构造的砌砖，内外抹灰，浇砼，地坪，屋面，根底（含基槽，坑，捡底，地下室捡公平），外墙砖粘贴，外架搭设（架管扣件由甲方供应，上下车由乙方负责）。

六、工作内容

完成上述工程范围的全部工作内容以及相应的现场材料、工具、机具的场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的留洞设槽、预埋件安放。周转材料的上、下车及堆码等用工。

七、工程结算

7.1工程计价结算：本工程按建筑面积每平方米（38元）叁拾捌元计算，

7.2付款方式：垫至转换层后，毎月最终一天报核当月实际完成工作量（按已浇砼完毕的成品计算），按70﹪在7天內支付，全部主体工程完工验收后7天內进展结算，结算后一月内付清全部余款（宽限期7天）。

八、工期要求

8.1甲方依据总工期要求，编制施工总进度规划。在此根底上，乙方编制具体的周规划，月规划。假如由于乙方规划不周，组织不力，技术力气缺乏，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保存索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其它班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其它班组。

8.2工期要求：按甲方总进度规划流水线施工，只准提前，不得拖延。

九、其它事项：在施工过

此协议一式二份甲乙各执一份双方签字生效

甲方：身份证：

乙方：身份证：

年月日

劳务协议书篇二

甲方：

乙方：，身份证号，手机，Email:。

甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。

第一条乙方的本职工作

乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。

其次条乙方的承诺

乙方确认其签署本协议及供应兼职劳务，已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方担当的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行担当。

第三条乙方供应的劳务

乙方依据本协议为甲方供应的劳务是指：。

乙方在供应劳务期间全部对关联客户交付的资料或信息，全部承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的完毕日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际完毕日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务，应根据甲方或客户的要求，在商定的时间内保质保量完成。

乙方留意到，守时守信是其供应劳务的根本要求之一，故乙方承诺严格根据甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度供应劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特别状况确需请假的，必需经甲方书面同意；如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。

第四条劳务费及其支付

乙方为甲方供应兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务完毕且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的承受劳务费等款项的账户开户行：，账号：。

第五条保密

乙方在为甲方供应劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，供应劳务期间及劳务完毕后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所把握的甲方或客户的学问产权、商业隐秘、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必需签署，否则甲方有权马上解除本协议，且不再支付全部未付劳务费，乙方已收取的劳务费必需全额返还甲方。

如乙方违反上述保密商定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。

第六条遵章守纪

乙方在为甲方供应劳务期间，必需严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和留意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在供应劳务期间由于有意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。

第七条劳务爱护

乙方在供应劳务期间应尽力爱护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。

第八条非劳动关系确实认

双方全都确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不担当劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购置意外损害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行担当全部费用，如在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。

乙方在为甲方供应劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。

第九条争议管辖

如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商全都，由甲方所在地人民法院管辖。

第十条本协议的形式与效力

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年月日年月日

劳务协议篇三

甲方：

住宅：

邮编：

乙方：__________________

性别：______

诞生时间：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

邮编：

乙方系甲方自__公司借用人员。依据甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参与__工程的治理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的治理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__公司，由该公司对乙方进展处理。

三、甲方担当乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动连续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：______________

乙方：______________

时间：______________

劳务用工协议书篇四

甲方（用工单位）：甲方（用工单位）________________________________

乙方（劳务输出单位）：乙方（劳务输出单位）____________________________（以下简称甲方），因生产（工作）需要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：

一、农夫工的根本条件

1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。

2、身体安康，无慢性疾病。

3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产（工作）任务。

二、生产条件、任务和工种生产条件

1、甲方依据国家有关职工的安全生产（工作）劳动爱护、卫生安康等规定，为农夫工供应必要的生产（工作）条件，以保证生产（工作）任务的顺当完成。

2、乙方输出的安排其它工作。

三、协议期限及组织治理

1、供应用工协议期限为壹年。协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进展安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。

4、双方对履行协议过程中消失的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应催促其完清手续。

四、劳动纪律

1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。

2、遵守劳动纪律听从甲方调配。等名同志（名单附后）同意按甲方生产，（工作）需要，安排担当生产（工作）任务。甲方也可以依据生产（工作）任务需要，

3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严厉处理。违法者由司法机关查处。

五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

六、保险福利

1、农夫工因工负伤，由甲方赐予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

2、因工负伤待遇根据《____市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

七、协议的解除和变更

1、企业因外部条件或任务缺乏，生产经营状况进展严峻困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

2、由于不行抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

4、甲、乙双方协商全都可变更本协议。

八、双方认为需要商定的其它事项

九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。

十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

协议签订时间：年月日

员工劳务协议篇五

甲方（用人单位）：

住宅：

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：

住址：

身份证号码：

甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B、无固定期限劳动合同，自年月日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。

其次条、工作地点：省（自治区、直辖市）市(县)路号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；

（若实行计件工资的根据以下标准计法工资：）。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为。

第六条、社会保险：

1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。

第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（详细部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约代表（签字）：

日期：年月日日期：年月日

说明：

请依据用人单位的实际状况选用，并做必要修改。

员工劳务协议合同篇六

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮政编码：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮政编码：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律，依据公平互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

第一章派遣与借用

第一条派遣系指甲方根据本合同商定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

其次条借用系指乙方根据本合同商定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

第三条甲方依据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须根据商定向甲方支付借用费。

第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方依据业务需要确定。

第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

（一）支付员工的工资。

（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。

（三）甲方为派遣员工供应商业保险、福利的费用。

（四）甲方对派遣员工的治理、经营本钱及担当的企业税收等费用。

第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中商定，附件1为本合同不行分割的组成局部。

其次章甲方的义务与权利

第七条甲方担当以下义务：

（一）依据乙方的要求推举人选，与乙方打算借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

（三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业隐秘。

（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。

（五）在乙方支付借用费后，依法担当派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险局部内容的详细实施根据本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

（六）为派遣员工供应附件2中双方确定的效劳内容。

（七）听取乙方意见和建议，不断改良工作。

第八条甲方享有如下权利：

（一)如遇特别状况，甲乙双方不能达成全都意见时，甲方有权撤回派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外），同时甲方按以下方式向乙方一次性支付补偿费：

（二）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进展交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

（三）乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。

（四）派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可帮助乙方追究员工的相关责任。

第三章乙方的义务与权利

第九条乙方担当以下义务：

（一）敬重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不卑视派遣员工。

（二）为派遣员工供应符合中国政府有关劳动爱护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工供应各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行担当。

（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特别状况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。

（四）为派遣员工供应差旅等补贴，详细数额由乙方打算。

（五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年）的员工每年安排一次带薪休假，详细休假天数按乙方的规定执行。

（六）派遣员工患病或非因工负伤，应根据国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。

女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其根本工资，但女员工应供应合法的医生证明。

女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应依据医务部门的证明赐予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，赐予42天产假，流产假期间，其工资照发。

（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。

（八）不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丢失或局部丢失劳动力量的派遣员工的借用关系。

（九)派遣员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》(劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。

（十）催促派遣员工遵守中国政府公布的税收法规，依法缴纳个人所得税。

（十一）催促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度，并教育派遣员工遵纪守法。

（十二）乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。

（十三）乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便准时办理终止本合同的手续。

（十四）派遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应准时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。

（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。

本条所列第（三)、（四）、(五）项内容，乙方可以规章制度的形式作详细规定，也可与派遣员工以协议的形式作详细商定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。

第十条乙方享有如下权利：

（一）对打算借用的员工可以规定试用期，试用期限应依据借用期限确定：

1、借用期在6个月以下的，试用期不超过15日；

2、借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日；

3、借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过60日；

4、借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。

（二)在借用期内，有解除派遣员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外），同时按以下方式向甲方一次性支付补偿费：

（三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严峻违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应当是公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。

（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

（五）乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进展交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。

第四章费用及其结算

第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中商定。

第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资（乙方直接支付派遣员工工资的，须于当月底前向甲方支付借用费的其它局部），甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视状况提出索要违约金元，并解除或终止本合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。

第十三条加班、加点费用的计算方法为：

工作日加点费=月工资20.92天8小时实际加点时间150%；

第五章争议与仲裁

第十四条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。

第十五条甲方（或乙方）与派遣员工因本合同中有关劳动纪律商定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参与仲裁活动的权利和义务。

第六章其它

第十六条甲方为派遣员工供应的效劳内容在附件2中商定，附件2为本合同不行分割的组成局部。

第十七条本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行商定。

第十八条本合同在履行中，如因中国政府新公布的法律、法规和规章造本钱合同条款必需修订时，均应以新公布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。

第十九条本合同自年月日起生效，有效期年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限一样。

其次十条本合同分别用中文和文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本消失冲突时，以中文本为准。

第七章双方商定的其它事项

其次十一条双方商定需增加的内容

其次十二条双方商定需修改或删除的本合同条款

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务的合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙双方就本着诚恳守信、公正互利的原则，经双方友好协商，甲乙双方就空调安装事宜，达成如下协议：

一、工程质量及施工周期：甲方供应施工过程中所需水、电及相关场地设施，乙方供应全部施工机具及安装效劳，免费质保期为，施工日期为年月日至年日。隐藏工程应在合同商定进场之日起逾期一天，按元/天罚款，由于发生人力不行抗拒的缘由致使本合约不能履行，如：停电及恶劣的天气状况等，施工周期相应顺延。本合同所指的不行抗力系指不行干预、不能避开且不能克制的客观状况。

二、工程内容：风机盘管吊装，钢管外外表油漆四遍，立管安装及保温，水平供回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗与试压，水平供回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗与试压，冷凝水管排水试验，出风管及风口安装，新风主管制作安装，新风支管制作安装，新风口安装，温控器布管线及安装，全部支架制作安装，内机整个系统调试，室内为交钥匙工程。

三、工程质量要求：按GB50243《通风与空调工程施工及验收标准》和GB50256《电气装置安装工程施工及验收标准》标准验收。整体质量到达质检部门验收合格标准，到达甲方验收合格标准。

四、工程总价（固定价格人民币大写）：（￥：）。工程内容调整不超过正负工程结算总价不作调整。（工程内容随甲方的设计图纸和现场实际状况可能变更，此部份款项视做乙方对甲方的让利和优质效劳）

五、结算方式：

1、人员和全部工具进场7天之内支付元生活费。

2、每月结算到所完成工程量的50%，即元。

3、隐藏工程经甲方和监理验收合格付至完成工程量的60%

4、在工程竣工验收合格10天之内支付完成工程款项的35%

5、质量保证金，在工程竣工一年之内支付%

五、仲裁：因凡本合同引起的或与本合同有关的任何争议，假如协商不能解决

六、其它商定事项：甲乙双方如有一方违约（含工期、质量、延期付款等），违约方应向守约方赔偿损失并确定责任之日起按3%/天向对方赔偿违约金。若工程施工内容增加，则工程费用相应增加。在乙方进场之前空调设备的保全责任由甲方担当，若施工所引起的问题由甲乙方担当责任。

七、安全条款：甲乙双方在签定本合同的同时若未另行签定《建筑工程施工安全生产协议》，以下面的安全要求执行，若特别施工的则需另行签定《建筑工程施工安全生产协议》，作为本合同的附件，一并履行。

1、甲方对乙方担当的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进展监视检查，乙方必需仔细贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，尤其是吊装过程中，现场成立特地的保卫和安全文明小组，由公司安全员负责现场安全文明施工。

2、施工现场安全用电应严格遵守GB50914-93《建筑工程施工现场供电安全标准》，全部临时配电处一律采纳带触电爱护器的铁壳配电箱，严禁乱拉、乱拖电线、电缆、手提电工具使用前应认真检查是否有漏电现象，下班后要准时拉掉电闸。

3、对于安装现场四周的孔洞，必需加盖实行防护措施，防止人员坠落或物件坠落伤人事故，现场施工人员必需悬挂醒目的安全标语和警告牌。

4、施工人员进入现场一律戴好安全帽，高空操作要系好安全带、不戴安全帽一律制止进入安装现场，登梯工作时应检查梯子的稳定，防止梯子滑倒而摔伤。

5、严格执行现场用电制度，电焊、气焊动火前先办理动火手续，划定专用场地，动火结事要检查前方可离开，施工现场应备足够的消防用具，遇五级以上大风时制止使用明火作业。

6、在施工过程中，由乙方全权负责现场安全治理工作。

7、乙方人员在施工过程中因操作不当造成的任何损害均由乙方的承包人担当法律及经济赔偿责任。

8、甲方现场联系人乙方现场安全负责人乙方施工负责人

八、其它商定：

1、乙方的全体工人必需以上海开乐建立工程有限公司的名义进展施工，任何挑拨离间有损公司名誉及形象的行为，均按元/次罚款。

2、乙方的`承包人及其治理人员不得向其它任何组织及个人透露商业合同的金额总价及其相关机密，若发觉或听到一次，罚款元/次。从工程款中扣除。

3、如若乙方进场人员的工作态度，工艺方法及身体状况和质量、进度、安全意识达不到甲方要求，甲方可勒令其退场。

4、如若乙方劳务小级整体影响甲方的质量、进度、安全，且不听甲方的指导意见，劝阻和相关的返工及更改打算，甲方可以要求其全部退场，所发生的工程费用待工程全部竣工后，合同的总工程价计算工程价款=*60%实际完成的（风机盘管+新风机）的总台数此款项在全部空调工程竣工10天之内支付。

5、会议纪要和工作联系单等经双方签署的文件，具有同等法律效力。

九、本合同未尽事项，可经双方讨论，另行商订。

十、本合同一式份，双方各执一份，且具有同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合作协议篇八

甲方；

乙方；

为了缓解企业用工紧急的局面，本着互惠、互利、公正、公正的原则，经甲乙双方协商全都，达成以下协议：

一、协议内容：

乙方按甲方要求（年龄18——45周岁，身体安康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%。

二、协议时间；

三、双方的权利和义务

1、甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。

2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进展绩效考核。

3、甲方须免费供应员工的生活（每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费）及住宿。

4、甲方对待员工必需实行人性化的治理，不得对员工进展人格尊严和人身权利的污辱和侵害，甲方不得随