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PAGEPAGE1金融行业劳动合同正式版一、合同甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：________________________法定代表人：________________________联系人：________________________电话：________________________二、合同乙方乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号：________________________联系电话：________________________地址：________________________三、合同签订日期：年月日四、合同期限劳动合同有效期为从________________________开始到________________________结束。进行二次考核后的续签协议或与本公司另行签署新的劳动合同。五、工作内容劳动者身份为公司在职员工，按照公司安排工作。劳动者应当认真履行本职工作，遵守公司各项制度、规章以及业务操作规程。公司要求劳动者配合公司业务调度，配合业务培训，有责任配合公司完成各种业务目标。六、工作时间和休假劳动者每周工作不超过40小时，具体工作时间由公司安排。劳动者享有法定节假日，年度带薪休假，病假等合法利益权利。七、工资和福利公司为劳动者提供工资和福利待遇，合法合规纳税。劳动者发现公司有强制或变相强制员工以任何非法形式支付任何费用或者以任何非法形式扣除员工工资，应立即向公司相关部门反映，公司要及时整改。八、违约责任任一方违反有关法律法规、国家劳动标准、合同规定等约定，造成另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。由于劳动者违反企业内部规章制度，无法达到调配的工作要求，给企业造成损失的，公司或组织有权利要求劳动者承担相应经济民事责任。九、合同变更与终止双方在签订劳动合同时应诚信原则，如产生修订、变更、解除、终止情况，应按政策法律规定和合约规定办理。公司及其分支机构、劳务派遣单位和有合作关系的企事业单位可根据生产经营需要，将劳动者重新分配新的工作内容或岗位,并按照法定程序解除劳动合同。十、争议解决本合同执行过程中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可提交劳动争议处理机关进行调解或者仲裁。十一、其他本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并在备案登记前交付局(分公司)备案审批。甲乙双方于此确认本劳动合同是经双方协商一致签

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