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财务公司会计部经理岗位职责第1篇:财务会计部经理岗位职责财务会计部经理岗位职责岗位名称:财务会计部经理直接上级:财务总监直接下级:会计室主管、财务室主管本职工作:组织完成公司会计核算、会计监督和财务管理工作。直接责任:(1)贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。(2)负责会计核算、会计监督和财务管理工作的组织管理、检查改进与研究发展。(3)负责正确选择会计核算程序,正确设置会计科目和会计账簿。(4)组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。(5)按月、季、年分析财务收支、成本费用计划完成情况,提出管理上增加效能和减少不经济支出的建议。(6)组织有关部门合理核定资金定额,加强对流动资金的管理,提高资金使用效果。(7)负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表编报财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。(8)负责审查或参与拟订有关经济合同、协议及其他文件。(9)负责审查对外提供的会计资料。(10)负责公司本部和各下属单位零用金的核定,经批准后组织执行并监督检查。(11)负责审核并按权限批准从银行提现金的作业。(12)督促检查财务会计部内部、财务会计部与公司下属单位、财务会计部与外部有关单位、个人的账务核对工作,保证账簿记录与实物、款项相符。(13)组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。(14)参与研究财会人员的任用和调配,负责下级财会人员办理交接的监交工作。(15)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向财务总监报告工作。(16)制订财务会计部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。(17)制订财务会计部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。(18)按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。(19)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(20)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。(21)定期向财务总监述职。(22)做好财务会计部各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。(23)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(24)主持财务会计部例会,参加公司有关财会方面的会议。(25)审阅财务会计部及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。(26)在必要的情况下向所属下级授权。(27)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。(28)开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,受理下级上报的合理化建议并按程序办理。(29)培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。(30)指定专人负责财务会计部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。(31)指定专人负责财务会计部和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作。(32)组织做好保密工作。(33)完成上级交办的其他工作任务。(34)关心所属下级的思想、工作、生活。(35)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。领导责任:(1)对公司经济核算和财务管理规章制度的健全有效及合理合法负责。(2)对会计核算工作的及时性、正确性、真实性负责。(3)对贯彻执行国家财经法律法规和内部财会管理制度不严或处理财会业务不当造成的不良后果负责。(4)对资金计划不周、管理不善、监督不严影响经营负责。(5)对财务会计档案的安全保管与及时归档负责。(6)对公司资产的真实性和安全负责。(7)对会计监督的有效实施负责。(8)对财务管理工作的规范办理和及时分析评价负责。(9)对财务会计部工作目标和工作计划的完成负责。(10)对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(11)对财务会计部预算开支的合理支配负责。(12)对财务会计部主管的工作程序的正确执行负责。(13)对财务会计部负责监督检查的工作制度的施行情况负责。(14)对财务会计部管辖的设备设施的完好性负责。(15)对财务会计部所涉及的公司秘密的安全负责。(16)对财务会计部给公司造成的影响负责。主要权力:(1)对违反国家财经法律法规和公司财务会计管理制度的行为有拒绝权、制止权和处罚建议权。(2)有向各部门索取有关资料和报表的权力。(3)有对各项费用开支的监督检查权。(4)有权组织召开经济活动分析会。(5)有对财会人员的任用和调配的建议权。(6)有对财务会计部所属员工和各项业务工作的管理权。(7)业务范围内紧急事件的权宜处理权。(8)对限额资金使用有批准权。(9)有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。(10)对所属下级的工作有监督、检查权。(11)对所属下级的工作争议有裁决权。(12)对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。(13)有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。管辖范围:(1)财务会计部所属员工。(2)财务会计部所属办公场所及卫生责任区。(3)财务会计部所属办公用具、设备设施。第2篇:公司财务部会计岗位职责公司财务部会计岗位职责1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。2、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。5、保管好各类财务资质证件、印章。6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。7、协调出纳员进行资金业务管理。8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。第3篇:财务部经理岗位职责(投资公司)1.编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。2.负责公司的融资及资本运营。3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。4.抓好财务检查,纠正财务工作中的差错、弊端,规范公司的经济行为。5.针对公司财务工作中出现的问题,产生的原因提出改进建议和措施,当好公司领导参谋。6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。7.完成领导交办的其他任务。第4篇:项目公司财务部经理岗位职责1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。第5篇:财务部经理岗位职责(燃气公司)1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任第6篇:房地产公司财务部会计岗位职责房地产公司财务部会计岗位职责岗位名称:财务部会计一、职责说明二、按照《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计)一(制度》及《会计科目使用规范》的要求处理会计帐务设按时间和程序做好会计账务和公司费用报销的审核工)二(作;并编制各类报表;,设置和登记总帐和各类明细账)三(、编制总长科目余额表1保证帐帐相符;,并与有关明细账核对,内,计算准确,各种会计报表要做到数字真实编制会计报表。、2并及时报送政府有关部门;,容完整、各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资3产明细表;及时清理往来帐。,会同其他部门定期进行财产清查)四(、1定期组,负责设计下发清查明细表,根据本公司财务管理制度织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查;,应查明原因,坏帐损失报废毁损、盘亏、对盘盈、2,分清责任专项报告。按规定的审批权限进行会计处理;(五)编制和保管会计凭证及报表。做到规范,负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号,每月结束化,年终办完财务集中保管,,要整理会计凭证和资料以便,分类排列,整理清楚,决算后,应将全年的会计资料收集齐全应按有关规定及时归档;,查阅。需要归档的会计资料负责控制财务收支不突破资金计划)六(费用支出不突破规定,的范围;会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理)七(材料、商品、对于固定资产、与核算的各项管理规定及实施办法。第7篇:房地产公司财务部会计岗位职责房地产公司财务部会计岗位职责一、岗位名称:财务部会计二、职责说明(一)按照《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》及《会计科目使用规范》的要求处理会计帐务;(二)设按时间和程序做好会计账务和公司费用报销的审核工作;(三)设置和登记总帐和各类明细账,并编制各类报表;1、编制总长科目余额表,并与有关明细账核对,保证帐帐相符;2、编制会计报表。各种会计报表要做到数字真实,计算准确,内容完整,并及时报送政府有关部门;3、各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表;(四)会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐。1、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查2、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。按规定的审批权限进行会计处理;(五)编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号,做到规范化,每月结束,要整理会计凭证和资料,集中保管,年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;(六)负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围;(七)会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算的各项管理规定及实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等的转移、领退和保管,都要会同有关部门制定手续制度,明确责任;(八)负责成本核算和利润核算;1、拟定本公司成本核算办法,编制成本、费用计划,加强成本管理的基础工作,核算成本和费用;2、编制成本、费用报表,编制利润计划,办理销售款项的结算业务,负责销售利润的明细核算。3、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润及其他各项收支。(九)负责与银行、税务、统计、财政等相关部门的沟通及协调工作,按时参加税政培训。(十)完成领导交办的其它工作。三、直接上级一一财务部经理第8篇:财务部经理岗位职责一、负责组织财务部的会计(番禺会计)核算工作每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。每年新的会计业务开始前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。定期(每月)检查现金是否按《现金管理办法》进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐,对未达帐项原因是否查清。对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实准确。定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发现问题及时处理。定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(番禺统计)、检查核对,做到帐实相符。定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收,并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其安全运行以及系统安全。定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。负责组织有关会计报表的编报工作。二、负责财务部的安全工作货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完
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