版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
名尚咨询科振项目组高效会议管理名尚咨询科振项目组高效会议管理1
整个世界在某种程度上说是一个时时处处充满会议的世界。会议的正面作用是解决问题,反面作用则是带来难题,因此,会议既需要管理,更不能缺少技巧!
整个世界在某种程度上说是一个时时处处充满会议的2课程目录一、会议失败的原因探究二、高效会议管理的要点三、参会者的会议要领四、会议记录与会后追踪课程目录一、会议失败的原3会议的目的开展有效的沟通传达资讯监督员工、协调矛盾达成协议与解决问题资源共享开发创意激励士气巩固主管地位会议的目的开展有效的沟通4高效会议的八大特征只有必要时才召集好好筹划过拟订和分发了议程表遵守时间一切按部就班请了最有经验的和有才能的人出席作出了评论和归纳记录所有决定、建议和负责人高效会议的八大特征只有必要时才召集5如果已经按惯例每周聚会会议成本太大还有比开会更好的方法没什么特别的事情要讨论你是唯一做决策并且知道该怎么做的人(开会让他人参与只能把问题弄糟)无需开会的五个如果如果已经按惯例每周聚会会议成本太大还有比开会更好的方法没什么6如果必须把信息同时传达给很多人
有些事情需要当众表扬或批评
要让别人参与决策以集思广益听取部门汇报工作给小组委派任务必须开会的五个如果如果必须把信息同有些事情需要当要让别人参与决听7会议失败的原因会议失败的原因8会议效率不高,通常由以上7种原因造成;在这7种原因中,有3种是原因是致命伤,需要高度警惕;这3种原因是:主持人的技能、会议的地点以及会议的准备工作。会议失败的原因会议效率不高,通常由以上7种原因造成;会议失败的原因9课程目录一、会议失败的原因探究二、高效会议管理的要点三、参会者的会议要领四、会议记录与会后追踪课程目录一、会议失败的原因探究10高效会议管理的要点11ModuleundVariations_E会前准备......会议议程会后追踪高效会议的一个“中心”,两个基本点高效会议管理的要点11ModuleundVariatio11高效会议的预防性管理高效会议的预防性管理12固定的会议流程规范开始欢迎会议目的议程具体时间安排规章制度3议程1分享话题和目标交换信息产生生意/做决定/确认行动总结2结束会议总结安排下次会议跟踪备忘录跟踪计划固定的会议流程规范开始3议程12结束会议跟踪13准备工作的作用选择最恰当的选择方式使参会者能对讨论有清楚的方向可循清楚的告知参会者应有何种行为表现节省时间与减少冲突准备工作的作用选择最恰当的选择方式14开会前的准备工作是否要开会准备工作的作用1H5W主持人的准备工作开会前的准备工作是否要开会15会议准备的5W1H法WhyWhatWhenWhoWhereHow会议准备的5W1H法WhyWhatWhenWhoWhereH16会议本身要遵守的规则(一)1.参会者要将工作安排交给会议主席2.超过1小时的会议要有书面的通知3.所有参会者都要有准备发言的心态4.会议要能准时开始、准时结束5.负责人对决议能否达成负主要责任会议本身要遵守的规则(一)1.参会者要将工作安排交给会议主席17会议本身要遵守的规则(二)6.在会上要维护别人的尊严7.要有人提出不同的意见8.会后要能拿到书面的记录9.参会者要履行反馈职责10.要请第三方监控会议质量
会议本身要遵守的规则(二)6.在会上要维护别人的尊严
18课程目录一、会议失败的原因探究二、高效会议管理的要点三、参会者的会议要领四、会议记录与会后追踪课程目录一、会议失败的原因探究19主持人与参会者的守则与责任主持人的守则与责任参会者的守则与责任如何处理会议中的冲突主持人与参会者的守则与责任主持人的守则与责任20主持人的守则与责任营造和谐气氛按照议程进行正确讨论总结内容引导发言者解释使人困惑的发言帮助参会者理清不假思索的想法尊重别人,避免会中意见一边倒的情况减少与议题无关的争辩和讨论保证中立态度主持人的守则与责任营造和谐气氛21主持人作为矛盾调停者的失败表现听完陈述后,就没词了向双方之一表示赞同阻止对方宣泄,建议双方冷静下来后再谈认为双方都有错误,指出两者各自存在的问题建议举行一个你可能不是主持人的求借方法会议引导双方攻击你缩小问题的严重性换话题当双方争执时,表达不愉快的情绪主持人作为矛盾调停者的失败表现听完陈述后,就没词了22参会者的守则和责任会前充分准备会中全情投入,贡献自己的创意与意见以解决问题为己任开放的心态,摒除部门之见尽可能多的获取信息耐心聆听,尊重他人的意见勇于发言,言之有物不隐善扬恶,不人身攻击避免不当的肢体语言会后总结参会者的守则和责任会前充分准备23课程目录一、会议失败的原因探究二、高效会议管理的要点三、参会者的会议要领四、会议记录与会后追踪课程目录一、会议失败的原因探究24会议记录者的功能仅次于主持人记录及维持议程所设计的顺序协助主持人总结与归纳会议记录者的功能仅次于主持人25会议记录的10大建议重要的会议应该进行录音定期召开的会议不用录音多数会议指定记录者记录者的笔记流畅不失真会议记录者的责任更全面会议记录内容全面而准确会议结束后整理会议内容会议记录应有组织的整理与主席共同修正错误部分将会议记录发送给与会者会议记录的10大建议重要的会议应该进行录音会议记录内容全面而26会后跟进作参为者的会后跟进作为主持人的会后跟进自我评定怎样提高下次会议的质量关于习惯会后跟进27参会者会后跟进的内容拿到会议记录以后要细读分析不同参会者的众生相考虑自己任务的完成方法会议是一项新任务的开始参会者会后跟进的内容拿到会议记录以后要细读28主持人的会后跟进请大家填写会议评估表针对意见做出改进措施询问和联络缺席的同事制定跟进计划,负责跟进如有需要找高层协助如计划进行顺利,取消下次会议会议之后检讨得失主持人的会后跟进请大家填写会议评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027北京大学第三医院校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年安庆市岳西县消防救援局招聘8名政府专职消防队员考试参考题库及答案解析
- 2026福建省级机关医院招聘非编工作人员3人(病区护理)考试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省自贡市公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 喜德县公安局2026年公开招聘警务辅助人员10名考试参考题库及答案解析
- 2026泰和新睿人力资源服务有限公司招聘见习人员1人笔试备考题库及答案解析
- 资阳市自然资源和规划局雁江区国土资源分局招聘劳务派遣人员(2人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年蚌埠市兰凤路学校临聘教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 四川旅游学院2026年第二批助学助管员招聘(5人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年焦作市解放区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 医药购销不正之风治理课件
- 塔吊司索工考试题库及答案2026
- 广东省广州市增城区2025-2026学年七年级上学期期中生物学试题(含答案)
- (2026版)传染病防治自查报告
- 2026年四川省广元市辅警人员招聘考试真题解析含答案
- 广东省江门市2026年重点中学小升初语文考试真题试卷(+答案)
- 2025年兵团新职工考试题及答案
- 2026年中国铁路广州局铁路局校园招聘真题
- 2026年滴滴出行司机管理岗竞聘模拟题
- 路基施工安全教育
- 消防安装工程监理细则范文
评论
0/150
提交评论