2023建筑业企业信用评价标准

建筑业企业信用评价标准PAGE\*ROMANPAGE\*ROMANIII目次前言 I总则 1术语 2基本规定 3参评条件及要求 3评价指标 3信用等级划分方法 4评价指标的评分 6守信意愿一级指标的评分 6守信能力一级指标的评分 7守信表现一级指标的评分 9本标准用词说明 11条文说明 12制订说明 131总则 142术语 14基本规定 14参评条件及要求 14评价指标 14信用等级划分方法 15评价指标的评分 164.2守信能力一级指标的评分 16ContentsIntroduction IGeneralProvisions 1Definition 2BasicRequirements 3EvaluationConditionsandRequirements 3EvaluationIndex 3CreditRatingMethod 4EvaluationIndexScore 6ScoreofWishestoKeepCredibilityfortheFirstLevelIndicators 6ScoreofCapacitytoKeepCredibilityfortheFirstlevelIndicators 7ScoreofExpressionstoKeepCredibilityfortheFirstlevelIndicators 9Descriptionofwordsinthisstandard 11Clause 12Developmentnote 13GeneralProvisions 14Definition 14BasicRequirements 14EvaluationConditionsandRequirements 14EvaluationIndex 14CreditRatingMethod 15EvaluationIndexScore 16ScoreofCapacitytoKeepCredibilityfortheFirstlevelIndicators 16PAGEPAGE10总则为引导建筑业企业提高信用建设水平，引导行业科学、合理地开展建筑业企业信用评价工作，制定本标准。本标准适用于建筑业企业信用水平的综合评价。建筑业企业信用评价除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关标准的规定。术语信用credit个人或组织履行承诺的意愿、能力和表现。信用主体subjectofcredit参与围绕信用交易、管理、服务等一系列相关活动的个人或组织。守信credibility信用主体履行承诺的行为。守信意愿wishestokeepcredibility信用主体对履行承诺的主观态度，包括相应的认知、理解、判断或抉择。守信能力capacitytokeepcredibility信用主体履行承诺的实际能力。守信表现expressionstokeepcredibility信用主体履行承诺的实际表现。建筑业企业信用constructionindustryenterprisecredit建筑业企业履行承诺的意愿、能力和表现。建筑业企业信用评价constructionindustryenterprisecreditevaluation基本规定参评条件及要求参加信用评价的企业应满足如下条件：具有法人资格；近三年未发生较大及其以上质量安全事故；（失信联合惩戒对象名单）。参加信用评价企业所提交的材料应真实、合法、有效，复印件与原件内容一致。评价指标建筑业企业信用评价指标应包括守信意愿、守信能力和守信表现3个一级指标。守信意愿一级指标可设置表3.2.2所列的3个二级指标和5个三级指标。表3.2.2守信意愿一级指标的分级指标项一级指标二级指标三级指标守信意愿价值理念发展战略领导层品质制度规范法人治理规章制度品牌形象品牌建设守信能力一级指标可设置表3.2.3所列的3个二级指标和13个三级指标。表3.2.3守信能力一级指标的分级指标项一级指标二级指标三级指标守信能力管理能力诚信管理人力资源管理安全管理质量管理工程管理财务能力偿债能力盈利能力营运能力发展能力经营能力技术水平市场占有率缴纳营业税中标数量守信表现一级指标可设置表3.2.4所列的4个二级指标和14个三级指标。表3.2.4守信表现一级指标的分级指标项一级指标二级指标三级指标守信表现公共管理纳税信用质量检验环境保护安全检查海关检查相关方履约融资信用合同履约质量承诺履约工资及支付福利与社保公益支持公益慈善活动技术支持行业荣誉国家级荣誉省级荣誉建筑业企业信用评价各级指标的最高分值应参考表3.2.5加以确定。表3.2.5建筑业企业信用评价各级指标的最高分值一级指标二级指标三级指标指标名称最高分值指标名称最高分值指标名称最高分值守信意愿200价值理念70发展战略20领导层品质50制度规范90法人治理40规章制度50品牌形象40品牌建设40守信能力550管理能力330诚信管理20人力资源管理40安全管理60质量管理60工程管理150财务能力80偿债能力20盈利能力20营运能力20发展能力20经营能力140技术水平20市场占有率20缴纳营业税50中标数量50守信表现250公共管理80纳税信用20质量检验10环境保护20安全检查15海关检查15相关方履约100融资信用20合同履约20质量承诺履约20工资及支付20福利与社保20公益支持20公益慈善活动15技术支持5行业荣誉50国家级荣誉30省级荣誉20信用等级划分方法建筑业企业的信用等级应依据综合评价得分(X)按表3.3.1确定。表3.3.1建筑业企业信用等级标准序号信用等级建筑业企业信用综合评价得分（X）范围1AAAX≥9002AA800≤X＜9003A700≤X＜8004B600≤X＜7005CX＜600建筑业企业信用综合评价得分（X）应按式（3.3.2）计算。X=A+B+C (3.3.2)式中：A——守信意愿一级指标的评价得分；B——守信能力一级指标的评价得分；C——守信表现一级指标的评价得分。评价指标的评分守信意愿一级指标的评分守信意愿一级指标中各三级指标应按表4.1.1表4.1.1守信意愿一级指标中各三级指标的评分标准二级指标三级指标评价点评分标准最高分值价值理念发展战略发展战略04分（7，无（0）20领导层品质领导层的市场行为5（0，一般5，差0）15领导层的历史业绩5分，较好0分，一般5，差0）15领导层的信用记录0分，较好4分，一般7，差0）20制度规范法人治理职能建设情况股东会、董事会、监事会、经营团队的职能建设情况：好0分（7，一般（3分，差（0）10（0（7分，一般3，差0）10（10（7（3分（0）10股东会、董事会、监事会、经营团队的组织结构设置：合0分（7（3分（0）10规章制度财务管理制度0分（7分，一般3，无0）10风险管理制度0分（7分，一般3，无0）10信用管理制度0分（7分，一般3，无0）10危机管理制度0分（7分，一般3，无0）10重大事项信息披露制度企业重大事项信息披露制度：完善（0分，较完善（7，一般3分，无0）10品牌形象品牌建设品牌建设规划（15（10，一般5分，无0）15品牌建设保障品牌培育、建设、发展的相关保障措施：完善（5分，（0，一般5分，无（0）15企业网站建设及运营0分，较好7，一（3分，差（0）10守信意愿一级指标中各二级指标得分应按式4.1.2计算。������=Σ����=1式中：��——守信意愿一级指标中第i个二级指标的评价得分；�A�——守信意愿一级指标中第i个二级指标所包含的三级指标个数；�

(4.1.2)���——守信意愿一级指标中第i个二级指标所包含的第j个三级指标的评价得分。守信意愿一级指标的评价得分（A）应按式（4.1.3）计算。���3 3 �A=Σ��=ΣΣ

(4.1.3)�1 �11守信能力一级指标的评分守信能力一级指标中各三级指标应按表4.2.1表4.2.1守信能力一级指标中各三级指标的评分标准二级指标三级指标评价点评分标准最高分值管理能力诚信管理诚信管理体系（20（14分）；建立但运行效果一般（7）；建立但未运行或未建立（0分）20人力资源管理企业人力资源规划（10（7分）；制定但实施效果一般（3）；制定但未实施或未制定（0）10企业招聘管理制度制定且实施效果好（5分）；制定且实施效果较好（3分）；制定但实施效果一般（1分）；制定但未实施或未制定（0分）5继续教育经费投入0~0.5%之间采用线性内插计算10企业薪酬管理制度制定且实施效果好（5分）；制定且实施效果较好（3分）；制定但实施效果一般（1分）；制定但未实施或未制定（0分）5企业绩效管理制度制定且实施效果好（5分）；制定且实施效果较好（3分）；制定但实施效果一般（1分）；制定但未实施或未制定（0分）5企业员工关系管理制度制定且实施效果好（5分）；制定且实施效果较好（3分）；制定但实施效果一般（1分）；制定但未实施或未制定（0分）5安全管理职业健康安全管理体系（0分14（7（0分）20一般安全生产事故发生情况无事故（10分）；发生一起减3分，减完为止10安全生产事故处理及时程度及时（10分）；较及时（7分）；一般（3分）；不及时（0分）10安全文明标准化工地建设42（同一工程项目以最高奖计分）；每受一次1两项之和，上限20分，下限0分20质量管理质量管理体系（20）；较健全（14）；一般（7）；无（0分）20标准管理有制度措施且实施效果好（5分）；有制度措施且实施效果较好（3分）；有制度措施但实施效果一般（1分）；有制度措施但未实施或无制度措施（0分）5计量管理有制度措施且实施效果好（5）；有制度措施且实（3（1分）；有制度措施但未实施或无制度措施（0）5认证管理有制度措施且实施效果好（5分）；有制度措施且实施效果较好（3分）；有制度措施但实施效果一般（1分）；有制度措施但未实施或无制度措施（0分）5检验检测有制度措施且实施效果好（5分）；有制度措施且实施效果较好（3分）；有制度措施但实施效果一般（1分）；有制度措施但未实施或无制度措施（0分）5承担产品质量责任积极（20分）；较积极（14分）；一般（7）；不积20极（0分）工程管理已竣工项目质量合格率已竣工项目质量合格率100%，无直接经济损失50万元以上的质量事故（40分），否则（0分）40安全管理规章制度（15（10分）；制定但实施效果一般（5）；制定但未实施或未制定（0）15文明施工规章制度（15（10分）；制定但实施效果一般（5）；制定但未实施或未制定（0分）15原材料采购追溯体系（30（20分建立但运行效果一般（10）；建立但未运行或未建立（0分）30原材料相关证件、质检报告未建立（或建立但未运行）原材料追溯体系时适用。（30较齐全（20）；一般（10）；无（0）30注册建造师人数满足资质要求情况20%及以上（50），多出15%及以上（35）10%及以上（20），多0（10（0）50财务能力偿债能力长期偿债能力资产负债率：≤75%（10分），≥80%（0分），中间值采用线性内插计算10短期偿债能力流动比率2、速动比率1（10分）；根据偏离程度适当减分直至0分10盈利能力企业资本增值能力最近三年的加权平均净资产收益率：≥8%（5分），≤6%（0分），中间值采用线性内插计算5主营业务利润率≥6%（10分）；根据偏离程度适当减分直至0分10总资产报酬率≥6%（5分）；根据偏离程度适当减分直至0分5营运能力应收账款周转率（次）≥6%（10分）；根据偏离程度适当减分直至0分10存货周转率（次）≥9%（5分）；根据偏离程度适当减分直至0分5总资产周转率（次）≥1%（5分）；根据偏离程度适当减分直至0分5发展能力资本保值增值率≥100%（5分）；＜100%（0分）5主营业务收入增长率≥5%（5分）；根据偏离程度适当减分直至0分5三年营业利润平均增长率≥5%（10分）；根据偏离程度适当减分直至0分10经营能力技术水平新设备5分3一般1分0）5申请并获得国家级专利、省级工法5（2（0分）5参与国家、行业、省级、省级以上团体标准编制及相关课题研究（5（2（0分）5科研获奖获省部级（含省部级协会、学会）及以上科研奖励：5分（2；无0）5市场占有率企业产值所占市场份额根据企业规模酌定，最高5分5三年产值平均增长率≥5%（10分）；根据偏离程度适当减分直至0分10售后服务管理（5）；较积极（3）；（1）；不积极（0分）5缴纳营业税上一年度缴纳税金的数额≥3000（50（40（30（20（10分），＜100万元（0分）50中标数量上一年度中标数量中标项目：≥5个（0分，≥3个（0分，≥1个0分，无0）50守信能力一级指标中各二级指标得分应按式4.2.2计算。������=Σ����=1式中：��——守信能力一级指标中第i个二级指标的评价得分；�B�——守信能力一级指标中第i个二级指标所包含的三级指标个数；�

(4.2.2)���——守信能力一级指标中第i个二级指标所包含的第j个三级指标的评价得分。守信能力一级指标的评价得分（B）应按式（4.2.3）计算。��3 3 �B=Σ��=ΣΣ

(4.2.3)�1 �11守信表现一级指标的评分守信表现一级指标中各三级指标应按表4.3.1表4.3.1守信表现一级指标中各三级指标的评分标准二级指标三级指标评价点评分标准最高分值公共管理纳税信用企业纳税情况0%减5分，减完为止20质量检验企业在质量监督抽查方面的检验情况（0（0）10环境保护企业在环境、资源保护方面的情况（20（0分）20安全检查企业在安全监督部门的监管记录无不良记录（5分；每增加一条不良记录减5分，减完为止15海关检查企业进出口物资的关税缴纳记录无不良记录（5分；每增加一条不良记录减5分，减完为止15相关方履约融资信用企业在各类机构融资过程中的信用记录企业在银行、保险、担保等各类机构融资过程中的信用20分25分，减完为止20合同履约企业对各种经济合同条款的遵守情况企业对供应商、分包商等各种经济合同条款：遵守（20分）5分，减完为止20质量承诺履约企业对顾客的质量承诺履约情况企业在工程质量、项目回访等方面对顾客的质量承诺：（20520工资及支付企业员工工资水平及拖欠情况按时足额支付工资（20分）；每发生一次拖欠工资行为减10分，减完为止20福利与社保企业与劳动者签订劳动合同情况全部签约（10部分签约（5（0）10企业为劳动者实施劳动保护等情况好（10）；较好（7）；一般（3）；差（0）10公益支持公益慈善活动企业参与公益慈善活动情况企业参与社会公益活动计划、活动记录、捐助证明、社11515技术支持企业放弃专利权,对全行业公开专利技术每公开一项加2分，加至5分为止5行业荣誉国家级荣誉国家级工程奖30程奖得20分（参建单位分数减半）30省级荣誉省级工程奖20（参建单位分数减半，已获国家级工程奖的不计分）20守信表现一级指标中各二级指标得分应按式（4.3.2）计算。����C�=Σ����=1式中：��——守信表现一级指标中第i个二级指标的评价得分；�C�——守信表现一级指标中第i个二级指标所包含的三级指标个数；�

(4.3.2)���——守信表现一级指标中第i个二级指标所包含的第j个三级指标的评价得分。守信表现一级指标的评价得分（C）应按式（4.3.3）计算。���4 4 �C=Σ��=ΣΣ

(4.3.3)�1 �111212建筑业企业信用评价标准条文说明PAGEPAGE141.01阐述了本标准制定的意义。1.0.2 阐述了本标准的适用范围。

总则术语2.0.1信用credit信用是个人或组织履行承诺的意愿和能力。在社会领域，信用难以用货币度量。基本规定参评条件及要求3.1.1明确了参加信用评价的企业应满足的条件。评价指标3（GB/T23794-2015）中的三个基本指标——价值观、履约能力、社会责任相对应以及反映行业特点的专项指标相对应。守信意愿一级指标中分级指标及三级指标的指标项说明可参见附表3.2.2。附表3.2.2守信意愿一级指标中的分级指标及三级指标的指标项说明一级指标二级指标三级指标指标项说明守信意愿价值理念发展战略一定时期内对企业发展方向、发展速度和质量、发展点及发展能力的重大选择、规划和策略(包括企业的愿景、战略目标、业务战略、职能战略等)领导层品质历史业绩和信用记录等制度规范法人治理股东会、董事会、监事会、经营团队的职能建设情况，职责履行记录情况，股权结构情况，组织结构设置情况等规章制度企业财务管理、风险管理、信用管理、危机管理、重大事项信息披露制度等规章制度建设情况品牌形象品牌建设企业在品牌建设方面的主导意愿、追求的目标和发展思路等，包括企业对品牌培育、建设、发展的规划和保障措施等（可借助品牌价值等衡量）守信能力一级指标中分级指标及三级指标的指标项说明可参见附表3.2.3。附表3.2.3守信能力一级指标中的分级指标及三级指标的指标项说明一级指标二级指标三级指标指标项说明守信能力管理能力诚信管理企业建立和运行诚信管理体系情况人力资源管理企业人力资源规划，招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理制度建设与实施情况安全管理质量管理工程管理财务能力偿债能力企业用其资产偿还长期债务和短期债务的能力。长期偿债包括资产负债率，短期偿债包括流动比率、速动比率盈利能力企业资本增值能力，包括净资产收益率、主营业务利润率、总资产报酬率等营运能力（次发展能力经营能力技术水平市场占有率企业产值所占市场份额、三年产值平均增长率、售后服务管理等情况缴纳营业税上一年度企业缴纳税金的数额中标数量上一年度企业中标项目的数量守信表现一级指标中分级指标及三级指标的指标项说明可参见附表3.2.4。附表3.2.4守信表现一级指标中的分级指标及三级指标的指标项说明一级指标二级指标三级指标指标项说明守信表现公共管理纳税信用企业在税务方面纳税情况质量检验企业在质量监督抽查方面的检验情况环境保护企业在环境、资源保护方面的情况安全检查企业在安全监督部门的监管记录海关检查企业进出口物资的关税缴纳记录相关方履约融资信用企业在银行、保险、担保等各类机构融资过程中的信用记录情况合同履约企业对供应商、分包商等各种经济合同条款的遵守情况质量承诺履约企业在工程质量、项目回访等方面对顾客的质量承诺履约情况工资及支付企业员工工资水