红色喜庆公司年会客户答谢模板

客户答谢XXXXX公司年会客户答谢目录业绩回顾1领导致辞2颁奖仪式3才艺展示4抽奖环节5新年寄语601业绩回顾202X公司实现营业总额26.5亿元今年比去年同期增长46%02领导致辞总经理他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。副经理他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。项目经理他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。03颁奖仪式节日PPT模板/jieri/个人奖李XX他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。团队奖王XX他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。贡献奖陈XX他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精神。04才艺展示市场部歌曲《开门红》宣传部歌曲《新年好》公关部歌曲《江南》05抽奖环节一等奖单击文本框，可修改文字内容，调整文字颜色和大小，祝你使用愉快。二等奖单击文本框，可修改文字内容，调整文字颜色和大小，祝你使用愉快。三等奖单击文本框，可修改文字内容，调整文字颜色和大小，祝你使用愉快。06新年寄语展望202X我们肩负使命运筹帷幄新年寄语

新年伊始万象更新，新年的曙光已经扑面而来！无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携起手来少一些埋怨多一些行动，坚定信心振奋精神扎实苦干！谢谢大家XXXXX公司年会客户答谢YOURLOGO启动大会202X年XXX股份有限公司启动大会创新●发展●聚力●共赢司仪暖场领导入场启动会开始公司领导讲话宣导第一季度个险竞赛方案双方接受委任并发表应战书总经理发布动员令开场热舞12345678大会流程司仪暖场PART1千里问候一线牵，莫忘道平安夕阳携手万里情，翘首祈福康时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气领导入场PART2今天，全区众将士相聚燕城今天，五军之士气纵指苍穹我们将向即将到来的20xx年宣战呐喊出我司英雄豪杰的壮志豪情首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席千里问候一线牵，莫忘道平安夕阳携手万里情，翘首祈福康时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气启动会开始PART3总经理宣布：某某股份有限公司“十年论剑”20xx年开门红启动大会现在开始!举起右臂共同颂读公司誓词开场歌舞PART4沙溪河水将再次因我们的激情而沸腾，山河儿女，傲立潮头，齐声高歌：永当霸主，舍我其谁？今天，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，疆土大地，群英荟萃，欢声雷动：将士雄威，谁与争锋？今天开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫。今天营销历程起锚之时，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出英雄精英的风采。《滚滚长江东逝水》歌曲表演者：张小二李小三《喜庆锣鼓》舞蹈表演者：张小甲李小乙公司领导讲话PART5感谢公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种。今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念。现在，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”20xx年开门红启动大会的序幕。本次开门红启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油！XXX股份有限公司

董事长李小丙节日PPT模板/jieri/

满载收获的20xx年已经挥手别去，充满生机的20xx年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需。XXX股份有限公司

XX分公司经理

李小丙感谢公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种。今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念。现在，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”20xx年开门红启动大会的序幕。本次开门红启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油！宣导第一季度个险竞赛方案PART6团结一致，戮力同心，是克敌致胜的关键，为了打胜明年一季度的这场战役，市公司总经理室高度重视，紧密布署，制定出了明年开门红的“十年论剑”个险业务竞赛方案。竞赛方案宣导强势推动“经理1+3、主管1+2、业务员1+1”标准化增员模式,实行责任落实到人,每周追踪到位,以中国人保成立10周年为契机,将创说会开进社区,开进家庭,开展形式多样和丰富多彩的游艺会活动,使新人在感受到公司及团队温暖的同时,更为他们实现自己人生梦想提供舞台。双方接受委任并发表应战书跨别昨日，告别麒麟之争，迎来新的征程仰望未来，迎接十年之争，奋战新的荣誉颁发责任状PART7总经理发布动员令成风破浪会有时，直挂云帆济沧海十年论剑傲江湖，七剑横扫三千万动员令发布强势推动“经理1+3、主管1+2、业务员1+1”标准化增员模式,实行责任落实