(工程、机械、测量、试验)技-术、质量人员职务调查表-20111108

（工程、机械、测量、试验）技术、质量人员职务调查表本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息。这不是对您工作表现的评估。回答请详细，准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助！姓名张红旺性别男年龄27学历大专职称项目（单位）名称浭阳新城项目部岗位技术员项目性质（A、B类）B类入企时间2008年8月本岗位工作时间1年专业市政工程工作目标（请用简练的语言叙述您所负责工作所在达到到目标）认真完成技术方面的工作岗位描述（请用简练语言描述您所负责的岗位）负责施工过程中的技术工作请逐项阐述您的工作内容和与之相应的岗位职责，并进一步量化，明确每项工作的频率，比如您的某项工作，一天要做几次，或者平均多长时间进行一次，并列明此项工作所需要的时间以及所要沟通的部门等详细因素，以衡量您的工作量与工作价值，按此格式，附页说明，保证不遗、不漏、不重复。名称内容与职责频率约占工作时间%权限承办需申报全权负责1施工员30%2测量员40%3技术员30%协调关系内部协调（在对应项目后括号内画对号）需要与本部门同事协调（√）需与其他部门人员协调（√）需与其他部门部分领导协调（√）需与其他部门所有领导协调（）外部协调不需与本公司以外的人员协调（）需与监理经常联系（√）需与业主经常联系（√）需与分包经常联系（√）上下关系与部门其他员工的业务关系（2）1、服从2、协调配合3、业务指导4、指挥监督与其他部门的关系（2）1、服从2、协调配合服务3、指导监督监督监督：直接指挥监督人员（），间接监督人员（）注：本项目指归本岗位直接管辖直接监督部门（），间接监督部门（）。的人员与部门。注明数量即可工作基本特征分析工作结果与步骤1、不需对自已的工作结果负责（）2、仅需对自已的工作结果负责（）3、对整个部门负责（）4、对整个部门和相关部门负责（）5、对整个公司负责（√）完成本职位工作的方法步骤1、完全相同（）2、大部分相同（）3、一半相同（）4、大部分不同（√）5、完全相同（）影响范围1、做些小决定，一般不影响其他人（）2、做些决定，对本部门或其他相关人员有些影响（）3、做些决定，对整个部门有影响（）4、做些大决定，对本部门和相关部门有影响（）5、做重大决定，对整个公司有重大影响（）工作权限工作程序与方法已明确规定，遇到问题需请示上级解决，工作结果需上级审核（）分配工作时上级仅指示要点，不指导工作开展程序，但有困难，可向直接上级或间接上级请示，工作结果上级仅做要点审核。（）上级只分配任务和目标，方法和程序自己决定，工作结果受上级的原则审核（√）工作中您经常接触哪些信息（2）原始的未经加工的信息经过初步加工的信息经过高度综合的信息您做决定时常依据下面那种资料（2）1、事实资料2、事实和背景资料3、事实资料、背景资料、模糊相关资料4、事实、背景、模糊相关以及难确定是否相关的资料工作中需要做计划的程度（3）无须做计划做一些小计划需做部门计划需做公司整体工作计划工作中接触资料的公开程度（1）公开性资料不可向外公开机密资料，仅向中层以上领导公开绝密资料，仅向少数高层领导公开工作压力分析每天的工作中是否需要经常迅速做出决定（1）1不2很少3经常4非常频繁手头工作是否经常被打断（1）1没有2很少3经常4非常频繁您的工作是否经常需要注意细节（4）1不需要2很少3偶尔4经常、频繁您所负责的各项业务彼此是否相关（3）1不相关2部分相关3多数相关4完全相关在您工作时间内需要高度集中精力的时间占多大比重（60%）20%40%60%80%工作中是否需要根据实际情况灵活处理问题（4）1不需要2很少3经常4非常多您的工作是否需要创造性（3）1不需要2有时3很需要4非常多您在履行职责的时侯是否有与职工发生冲突的可能（1）1没有2很可能工作时间（√）正常班，八小时工作制。（）正常班，八小时工作制，需经常加班。（1）出差情况：1、不需要2、偶尔出差，每月低于4天3、经常出差，每月两年星期左右4、长期出差在外，平均每月25天以上补充说明：工作环境（）优越，有独立办公室，有专用交通工具（√）较好，有公用办公室，交通工具有保证（）一般，有公用办公室，长期现场指导检查，交通工具无保证（）恶劣，工作场所条件较差，工作需长期野外作业，无交通工具补充说明：建议您认为你所负责的工作，有哪些需要改进的地方，应如何改进（附页说明）不合理之处改进建议补充说明：（关于您的