水泥购销合同

水泥购销合同因的施工需要，现甲方向乙方签订水泥购销合同，本合同是依照《中华人民共和国合同法》订立的，经双方签字盖章后，即发生法律效力，双方必须严格履行。货物名称、规格、数量及单价序号名称规格单位生产厂家单价备注1散装水泥P．S32.5吨此表单价为散装水泥价格，袋装水泥单价为在此单价基础上每吨加元。2散装水泥P．S42.5吨3散装水泥P．O42.5吨4散装水泥P．O52.5吨5本单价为出厂含税价，袋装水泥含卸车费。数量以实际使用量为准。注：现由于市场单价不稳定，上下浮动，原则上在原单价基础上上下浮动元时，乙方所供材料价格不作调整，价格调整时要以书面形式通知甲方。二、质量、环保、职业健康安全要求1、质量标准：产品质量必须按GB175-2007国标技术标准及要求执行，每批货物必须附出厂质量检验报告及合格证，需方凭此报告检验质量，产品质量必须符合以下标准：a)、国家标准和行业标准。（具体列出标准编号）b)、设计图纸。c)、业主及监理工程师提出的水泥质量要求。环保、职业健康安全要求a)、运输途中必须按要求进行覆盖，在施工区域行车限速Km/小时。b)、乙方应承担运输过程中发生的一切人员、车辆、货物安全责任。c)、乙方应遵守国家和当地环保部门的相关规定，承担环保所需的必要费用。三、供应时间及数量：时间为合同签订之日起至合同履行完毕，数量以甲方实际需用量为准。四、运输方式由乙方以散装或袋装方式汽车运抵甲方现场指定地点，并负责卸车；运输费用和乙方另签合同。五、检验和计量1、货物到工地后，甲方应及时组织验收，乙方应提供随货同行的出厂合格证及检测报告，经核对无误后进行过磅或检斤，按实际重量开具验收单；散装水泥按国家标准3‰计量合理损耗，袋装货物不记损耗。散装水泥运到甲方工地后，磅差小于3‰由甲方承担，以乙方出厂过磅单数量为准；磅差大于或等于3‰由乙方承担，以甲方过磅单据数量为准。2、甲方按规定取样检测，在甲方指定的检测机构进行检测，7天内得出结论，检测合格则予以办理结算手续，检测不合格供方应无条件清退该批货物，并承担相关经济责任。结算及付款乙方凭甲方出具的收货单每月25号与甲方进行结算，验收后次月5日进行支付，以银行支票或银行转账的方式支付。若因建设单位进度款拨付不及时，双方协商可延迟支付。乙方提供正规税务发票，每月按时结算。甲方工程完工后所欠乙方的欠款在俩个月内还清，否则按银行利息计算，支付给乙方。七、双方的权利和义务1、甲方应提前24小时通知供方送货数量；2、乙方应按照合同要求保证产品质量和数量；3、乙方保证按甲方电话通知，提前储备充足货源及组织好运输车辆，并按时保质保量将货物运送到甲方指定地点交货，同时听从甲方现场管理人员的指挥；八、其它事项1、双方应向对方提供参与实施本合同的相关人员名单及联系方式，并明确职责，确保联系畅通，包括：负责人及其职责，计划安排人员及其职责（甲方调度），计划实施人员及其职责（乙方调度），运输司机及其职责，工地验收及签收人员及其职责；结算及收款人及其职责。对于名单以外的人员参与本合同实施的，必须经过合同法定代表人书面确认后方可参与实施本合同。2、双方对本合同有争议时，应本着“长期合作，互相谅解”的原则协商解决。3、本合同一式5份，甲方3份，乙方2份，本合同自签订之日起生效，合同履行完毕货款两清后自动废止。甲方单位名称（章）：乙方单位名称（章）：单位地址：单位地址：法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：开户银行：开户银行：银行帐号：银行帐号：电话：电话：年月日年月日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员