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营销经理岗位说明书一、基本资料岗位名称营销经理岗位编号XXX所在部门营销部岗位定员1人直接上级营销总监岗位等级A级岗位类别管理岗位■业务岗位□所辖人数XX人岗位分析日期2015年5月二、工作概述把握项目销售部的整体工作,全面负责项目销售管理,管理、督导、培训置业顾问的日常工作,完成工作的销售目标。参与项目营销策划、推广执行工作,配合营销策划经理的工作。三、职责与任务说明1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销售目标分解方案;4、全面负责案场销售的管理工作;5、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;6、根据销售规划及市场状况确定年度销售费用预算;7、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;8、指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系;9、负责维持与公司重要客户的良好合作关系;10、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。四、工作权力对本公司房源推广方案计划的建议权;对销售制度执行情况的检查权和监督权;对销售费用支出的审核权;对下属业务工作的指导权与考核权。五、工作协作关系内部协调关系:财务部、开发部、法务部、工程部、装饰部等公司内部部门;外部协调关系:广告公司、银行、客户;六、任职资格专业及学历市场营销、经济管理等相关专业,本科或以上学历;资格证书/培训经历房地产业务知识、管理理论等相关培训;经验营销工作5年以上;管理经验3年以上;知识熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程;技能技巧具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力;个性特质勤奋、踏实、认真、开朗、沟通能力较强。七、工作环境及特征使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)工作环境办公场所舒适,基本无危险工作时间特征常规工作时间,按需要加班八、绩效指标及标准业绩指标考核标准财务销售收入、销售回款率、销售费用率内部运营销售量、销售计划完成率
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