铁河中小教师师德师风考核方案

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------铁河中心小学教师师德师风考核方案师德是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩,其核心是教师的职业道德。进一步加强教师职业道德建设，努力办好人民满意教育，对于贯彻党的教育方针,完成培养目标有着极其重要作用。根据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《江西省中小学教师师德考核试行办法》和《南昌市中小学师德师风建设评估指导标准》，等文件精神，结合我乡实际，制定本考核办法。

一、考核原则

（一）坚持以人为本、教育为主的原则。充分发挥考核的导向作用，引导教师认真践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力。

（二）坚持客观公正、实事求是的原则。充分尊重教师主体地位，严格按考核程序和考核标准进行考核，力求全面客观评价教师职业道德素养。

（三）坚持过程性评价与年度考核相结合的原则。将教师的日常行为纳入师德监督体系，在年度考核时进行综合考查评价，确定考核等级。

二、考核对象

考核对象为全乡小学、幼儿园在职教师。

三、考核时段教师师德考核在每学年末（6月）考核教师一学年内师德表现。四、考核内容与等次1.主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况，以及是否有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明令禁止的行为，是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等。2.原则上按照《江西省中小学教师师德考核参考标准》（附后）评价教师。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.教师师德考核实行百分制。总分在80分以上为优秀，70—79分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格，其中优秀等次不超过20%。4.教师有以下情形之一的，经查实，师德考核直接定为不合格：(1)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；(2)歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；(3)性侵学生或与学生发生不正当关系的;(4)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;(5)私自办班、私自在校外兼课、兼职，或对现任教学班的学生进行有偿家教，累教不改的；(6)向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物的；(7)、利用职权强迫、动员、诱导学生接受校外机构组织的讲座、培训等各种形式有偿辅导或服务的；

(8)索要、收受学生及家长钱物，或要求学生及家长为其谋取利益的；

(9)违反上级规定的收费项目和标准，擅自收取学生费用的；

(10)以非法方式表达诉求、干扰正常教学秩序、损害学生利益且造成严重后果的；

(11)擅自停课或在课堂上吸烟、接打电话、酒后上课，造成恶劣影响的；

(12)参加或组织诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动，或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的；

(13)工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的；

(14)因违法违纪行为受到纪律处分的；

(15)其他严重损坏教师形象和声誉的行为。

五、考核程序和方式1.教师师德考核基本程序是：个人自评总结——考核工作组考核、定级——校内公示。2.考核按照《江西省中小学教师师德考核参考标准》,采取以下三种方式相结合的方式进行：（1）本校教师民主测评（占30%）；（2）所任班级学生、家长民主测评（占30%）；（3）学校考核工作组综合评分（占40%）。六、组织领导学校成立教师师德考核领导小组，**同志任组长，***、***同志为副组长，***、***、***、***等同志为成员，考核领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任。七、考核结果的使用

（一）对师德考核为“优秀”的教师，同等条件下，优先评选特级教师和晋升教师职务（职称）、选培学科带头人和骨干教师。

（二）评选模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、师德标兵和年度考核定为优秀等次的，当年师德考核必须是优秀。每三年开展一次乡级师德标兵评选，推荐参加乡级以上师德标兵的人选，必须近三年连续师德考核为“优秀”。

（三）师德考核不合格者，年度考核定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评聘、岗位聘用、评优奖励、特级教师、骨干教师和学科带头人评选等环节实行一票否决。

（四）师德考核“不合格”者，学校校长对其进行诫勉谈话，经劝诫仍不改正的，将调整工作岗位或高职低聘。对有严重失德行为，影响恶劣者，依据有关规定做出相应处理，直至清除出教师队伍。对触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

新建县铁河中心小学

2014年3月25日5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115