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下塘中学教师师德师风考核方案一、师德师风考评采用学生评价、社会评价和学校领导评价三评原则，评价标准如表一。教师得分取三评平均分。二、凡有下述现象之一的老师，每次在上述一项得分基础上扣1分，扣完为止。1、上课接电话。2、讽刺、歧视、体罚、变相体罚学生。3、衣着不得体，语言不规范，举止不文明。4、有不利团结、不尊重同事的言行。5、有利用职务之便得取私利的。上述现象登记来源为：1、学生反应。2、值日领导发现。3、学生民意测验。三、每学期学生评价2次，学校领导评价1次，社会评价1次，求平均分计入教师综合评价。四、师德师风考核领导小组：组长：虞尚恩副组长：祝彪谢传禄成员：叶知文吴祖忠余仕荣甘华郑雪野2008-9-20附表一：下塘中学教师师德师风考评表受评价老师姓名：任教学科任教班级

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