班级量化考核细则

旅游商务系班级量化考核细则（2014.2.18试行）根据2013年试行的班级量化考核细则，结合2013年实施过程中出现的实际情况，综合各方观点之后，对原有班级量化考核细则进行修订，旨在进一步加强班级建设工作，提高学生的集体荣誉感，规范学生管理工作流程，发挥班集体在专业建设中的重要作用，现将2014年旅游商务系班级量化考核细则公布如下：一、周考核（一）思想建设（10分）1、班级例会（2分）。班级例会是班主任与班级学生进行有效沟通的重要形式，各专业班级应根据院、系的部署，于每周二晚上按时召开班级例会（大二班级不得提前下课），传达有关事项；如周二晚上遇到院系重大活动、节假日、公务外出办事等情况，需将班级例会调整至周三、周四晚自习期间进行。每周五15：40—16：20将班级例会本上交系审核，未按时召开或未上交班级例会本的班级，扣2分；班级例会本上无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。2、操行材料（2分）。依据考勤情况，认真填写《学生德育评定登记表》、《学生点名册》，如实将学生缺勤、旷课、请假等事项进行记录，每周五15：40—16：20将两册上交系审核，未按时上交两册的班级，扣2分；两册本上无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。3、教学日志（2分）。每周由班级学习委员根据教师的上课情况，认真填写教学日志，并于每周五15：40—16：20将《教学日志本》上交系审核，未按时上交的班级，扣2分。4、主题班会（2分）。根据学院部署，每月召开两次主题班会，按系规定时间开展，并在《主题班会本》上详细记载，于召开所在周五15：40—16：20将《主题班会本》上交系审核，未按时上交的班级，扣2分；无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。5、政治学习（2分）。根据学院部署，每月召开两次政治学习，按系规定时间开展，并在《政治学习本》上详细记载，于召开所在周五15：40—16：20将《政治学习本》上交系审核，未按时上交的班级，扣2分；无班主任签名或班主任签名由学生代签，扣1分。（二）学风建设（40分）早读、日常上课、晚自习均实行日报制度，每天15：40—16：20期间，由各班级负责人将班级考勤情况如实交至一专302学生工作办公室。如班级按日报制度上报的数据，与值班老师检查的数据相差5%以上，则在相应栏目扣2分/次。未交扣全天分数。早读、日常上课、晚自习的出勤率统计，均以值班老师检查的数据为准，早读检查时间为7：30—7：35；日常上课的检查时间为每堂课开始的前10分钟；晚自习检查的时间为19：00—19：30。早读旷课计1节，晚自习旷课计2节，日常上课一门课计2节。早退认定为旷课；迟到计0.5节旷课。公假需有系部认定并盖章的公假条，否则均不认可。事假需有班主任签字的假条，各班级每堂课事假人数，不超过班级总人数的5%，超过部分按旷课计算。1、早读（10分）。早读效果占5分，每天1分，由值班老师依据检查情况进行认定；早读出勤率占5分，每天1分。出勤率达到95%及以上，不扣分；出勤率低于95%，扣0.5分/次。2、日常上课（20分）。按每堂课进行计算，除公假外，事假不超过5%，班级出勤率达到95%以上，不扣分；除公假、事假之后，出勤率低于95%，扣0.5分/堂。3、晚自习（10分）。晚自习效果占5分，每天1分，由值班老师依据检查情况进行认定；晚自习出勤率占5分，每天1分。出勤率达到95%及以上，不扣分；出勤率低于95%，扣0.5分/次。（三）纪律管理（20分）1、安全（10分）。各班要强化安全意识，加强管理，保证人身不受伤害，财产不受损失。如出现重大安全事故、群体斗殴、扰乱教学秩序等违纪现象，每次扣5分。2、集体活动（10分）。各班要按照院、系的要求，积极参加各类集体活动，包括学生教育大会、院系各类晚会、院系各项主题活动等。出勤率达到95%及以上不扣分，出勤率低于95%，扣0.5分/次。（四）卫生管理（15分）1、教室卫生（5分）。每周二晚上为固定检查时间，由行政值班老师带领学生会劳生部在晚自习时进行检查，检查内容包括地面、讲台、桌椅、门窗、黑板等；此外，劳生部每周还将随机进行一次卫生抽查，检查内容同上。固定检查占3分，抽查占2分。该项工作由学生会劳生部负责，每周五下午汇总至学生管理员。2、办公、实训场所（10分）。每周五中午12：30—14：00为办公、实训场所固定清扫时间。未清扫扣10分；清扫不合格在规定时间内返工不扣分；若清扫不合格且没有人员及时进行返工，扣5分。（五）宿舍管理（15分）1、内务卫生（5分）。根据每周宿管中心卫生检查的情况，卫生较差寝室所在班级，每个宿舍扣1分，如宿舍内涉及到不同班级的同学，将分摊到班级中。2、晚归未归（5分）。根据宿管中心的检查情况，晚归人员，每人次扣0.5分，未归人员，每人次扣1分。各班级应对晚归、未归情况及时进行反馈。3、大功率电器（5分）。根据宿管中心的检查情况，发现使用大功率电器的宿舍，扣4分，如宿舍内涉及到不同班级的同学，将分摊到班级中。对使用大功率电器的学生，将给予警告处分，并取消学期评优评先资格。4、系学生管理人员会进行随机抽查，检查结果的奖惩办法同上。（六）其他奖惩1、文明寝室。根据每周宿管中心卫生检查的情况，卫生较好寝室所在班级，每个宿舍加1分，如宿舍内涉及到不同班级的同学，将分摊到班级中。2、学干例会缺席。每周一晚上20：30为班干、学干例会时间，每班需安排班长或团支书参加例会，以便于传达院、系重要通知，如若缺席，每次扣1分；系学生会各部门定期或不定期会召集各班相关职能的班干部召开会议，每班均需安排有关人员出席，以便于传达重要通知，如若缺席，每次扣1分。3、班级宣传栏。班级宣传栏是对学生进行思想教育的重要阵地，班级应按照院、系的要求，按时完成宣传栏的布置，并保持清洁、卫生。每次专项工作布置之后，由系学生会宣传部进行检查，未根据主题进行布置的班级，扣2分；已进行布置，但内容缺失、卫生不整洁，扣1分，并在规定时间内进行整改，整改不到位扣1分，以此类推。4、包干区卫生。按照学院整体安排，落实到负责包干区卫生的班级，应认真对待此项工作，按时派人进行打扫。扣分情况依据学院检查结果扣除相应分数。5、追加奖惩。班级为院系做出了贡献，或班级对院系造成了额外损失的，由系主任、系副主任进行认定，给予相应奖惩。（七）考核等级每周班级考核按照思想、学风、卫生、纪律、宿舍、其他奖惩等六个方面按甲、乙、丙、丁四个等级评定，分别占班级总数的30%、30%、25%、15%。二、月考核月考核成绩以周考核成绩的平均分为基准，并且按照思想、学风、卫生、纪律、宿舍、其他奖惩等六个方面按甲、乙、丙、丁四个等级评定，分别占班级总数的30%、30%、25%、15%。，评出月甲、乙、丙、丁班级，作为学期考核的参考数据。三、学期考核学期考核成绩以月考核成绩为依据，并且按照思想、学风、卫生、纪律、宿舍、其他奖惩等六个方面按甲、乙、丙、丁四个等级评定，分别占班级总数的30%、30%、25%、15%。，评出学期甲、乙、丙、丁班级，作为学年考核的参考数据。学期考核的结果，将作为国家奖助学金评定的依据，假设平均比例为X%，考核为甲等班级，分配名额为X%+10%；评定为乙等班级，分配名额为X%；评定为丙等班级，分配名额为X%-5%；评定为丁等班级，分配名