无烟学校自查报告(共6篇)

无烟学校自查报告(共6篇)无烟学校自查报告（共6篇）第1篇无烟学校自查报告屏边县第一中学民族中学创建无烟学校自查报告根据2012年12月云南省卫生厅关于印发（试行）的通知（云教体33号）文件的要求，结合我校实际，一年来，我校在创建无烟学校工作方面，学校领导高度重视，各部门积极行动，采取了有力措施，制定了相关的控烟制度，取得了很大成效，为广大青少年的健康成长创造了良好的校园环境。为总结成绩，现将我校创建无烟学校工作汇报如下。一.成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分，自评分15分）1.按照云南省创建无烟学校实施细则的要求，我校及时成立了以校长为组长，学校领导班子成员、各年级组长为小组成员的控烟领导小组，并将责任明确到各处室、各年级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分）2.制定了一中民中控烟制度，制度中明确规定了全校教职工不得在校园内（包括各办公室）抽烟，并明确各级控烟监督员。（自评分3分）3.学校将控烟工作纳入了学校的工作计划中，并在计划中明确规定控烟责任和目标。（自评分3分）4.根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）5.为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我校领导班子成员无一人抽烟。（自评分3分）二.建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分，自评分5分）1.为更好地落实细则要求，学校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）2.学校制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。（自评分2分）3.为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各年级组、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分）三.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25分，自评分24分）1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识，学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。（自评分5分）2.校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等，均粘贴有明显的禁烟标识。（自评分5分）3.为响应创建无烟学校的号召，学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。（自评分14分）学校在创建无烟校园方面采取了一系列有力措施。首先，在校园内张贴醒目的禁烟标志，不设置吸烟地点，不摆放烟具，并规定进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。此外，由后勤处定期开展控烟健康活动，向教职工、学生及家长宣传吸烟危害健康的知识。广大教职工也能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中和生活中。目前学校100%的教师和90%以上的学生都知道“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。学校在规定校级领导和教师积极带头禁烟的同时，还形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟。对吸烟教职员工进行了劝导，对戒烟人员进行鼓励帮助。自我校开展控烟工作以来，工作方法得当，行动迅速，效果良好，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。为了进一步加强控烟健康工作，学校成立了控烟领导小组，制定了学校控烟制度，并将控烟工作纳入学校工作计划中。根据文件要求，学校制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟校园打下了良好基础。此外，学校还明确规定了全校教职工不得在校园内（包括各办公室）抽烟，并明确了各级控烟监督员。在这一方面，学校自评分为13分，总分为15分。总之，学校在创建无烟校园方面取得了显著成效，为少年儿童的健康成长创造了良好的校园环境。大量的控烟健康活动不仅使师生受到了深刻的，同时也获得了家长的肯定和大力支持。在今后的教学活动中，学校将更加努力地加强控烟健康工作，让校园更美，让孩子更健康阳光。为了创建无烟学校，我们学校的领导班子成员积极带头戒掉了抽烟的不良习惯。现在，只有极少数的领导成员还在抽烟。这为我们学校营造了良好的无烟氛围，自评得分为1分。为了更好地贯彻细则要求，我们学校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。我们还制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工进行时时监控。为了确保各项控烟制度的落实，我们将监督权下放到各学校和各处室负责人手中，对教职工的控烟行为进行考评奖惩记录。自评得分为2分。我们所在的区域有明显的禁烟标识，并且室内完全禁烟。虽然全体教职工和来往人员都有较强的控烟意识，但我们学校在大门口没有安装明显的无烟学校告示牌。大多数教师在校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等地方都能自觉控烟，但没有均贴上明显的禁烟标识。为响应创建无烟学校的号召，我们学校要求所有室内场所完全禁止吸烟，但仍有少数教师吸烟。我们的控烟制度规定，校园内实行完全禁止吸烟，由控烟员全面监督。自评得分为17分。为了切实落实云南省创建无烟学校实施细则，我们开展了多种形式的控烟宣传活动。我们利用国旗下的演讲、主题班会、黑板报等方式进行了控烟宣传，印制了各种宣传材料，制作了固定的控烟宣传栏。我们还对教师进行了控烟培训，让控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。通过这些宣传和培训，教职员工都了解了烟草对身体的危害等相关知识。我们还通过主题班会和各种宣传材料，多次向学生宣传控烟知识，使他们对烟草危害有了一定的认识。我们还利用新生入学和5.31世界无烟日等特殊时刻，开展了控烟活动，取得了良好的效果。自评得分为25分。五、全面禁止烟草广告和促销为了创造一个良好的校园环境，促进学生的身心健康，学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动。现在，校园区域内没有任何形式的烟草广告，也没有任何形式的烟草促销活动。六、所属区域内经营场所不出售烟草和烟具由于所属区域内没有经营场所，因此从未出现出售香烟的情况。七、设有控烟监督员为了使创建无烟学校各项制度落到实处，学校设有控烟监督员，并对其进行了相关的知识培训，有关的培训记录也已经建立。控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。以上是我校创建无烟学校以来的工作汇报。我们将总结经验，继续努力，为创建无烟学校，为少年儿童创造一个良好的校园环境而努力。凤庆县雪山镇新民中心学校年11月6日第二篇：创建“无烟学校”自查报告安定区东关小学创建“无烟学校”自查报告近来，我校认真贯彻落实上级文件精神，营造无烟环境，把控烟工作列入议事日程，通过健康班会、教职工大会、广播等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，使学生在无污染的环境里健康成长。为了把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，我们学校围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，现将自查情况汇报如下。一、落实组织，成立控烟工作领导小组我们成立了控烟工作小组，由校长董淑琴担任组长，副校长杨权担任副组长，各教研组长、班主任等担任组员，并明确各自的工作职责。不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。二、自查自禁，认真开展工作对照无吸烟学校标准我们进行了全面对照自查，发现以下问题：1.校领导重视程度不够，缺乏有效的管理措施。2.各种宣传渠道不够多样化，宣传力度不够强。3.学校师生员工对吸烟有害健康的认识还不够深刻，缺乏自觉行动。针对以上问题，我们采取了以下措施：1.加强校领导的重视，制定实施方案，建立管理措施。2.增加宣传渠道，加强宣传力度，举办“控烟知识”竞赛等活动。3.加强教育，提高师生员工对吸烟有害健康的认识，开展自觉禁烟签名活动等。通过自查自禁，我们发现了存在的问题，并采取了相应的措施加以改进。我们将继续努力，为创建无烟学校，为少年儿童创造一个良好的校园环境而努力。安定区东关小学年月日为了积极响应禁烟活动，学校的工会和后勤部门及时收集了各组室的烟具，并在各个室内张贴了“请勿吸烟”和“无烟办公室”的标志。同时，在校园内设立了明显的禁烟标志，以配合禁烟活动的深入开展。学校明确规定了教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟，以创造一个无烟的校园环境。学校积极与学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟对健康的危害，并劝说家长戒烟。学校在召开家长会议或致家长一封信时，会增加这方面的宣传报道，以使家长们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与社区的控烟活动。在创建无烟学校的工作中，学校成立了控烟领导小组，制定了控烟制度，并将控烟工作纳入了学校的工作计划中。学校还建立了控烟考评奖惩制度，并制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到了时时监控。通过这些措施，学校创造了一个良好的校园环境，为广大青少年的健康成长做出了贡献。2.学校不允许任何人在校园内进行烟草促销活动。（自评分5分）为了落实创建无烟学校的要求，学校采取了多种措施来加强控烟工作。首先，在大门口装订了明显的无烟学校告示牌，提醒全体教职工和来往人员注意控烟。其次，校园内各处室、科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等都贴有明显的禁烟标识，确保室内完全禁烟。此外，学校制定了控烟制度，将监督权下放到各年级组，各处室负责人对教职工的控烟行为进行考评奖惩记录。为了让控烟制度深入人心，学校开展了多种形式的控烟宣传，如主题班会、星期一国旗下的演讲、宣传栏等，让全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。同时，学校还对教师进行了控烟培训，将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。最后，为营造良好的校园环境，促进学生的身心健康，学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动，校园区域内没有任何形式的烟草广告，也不允许任何人在校园内进行烟草促销活动。二、创建基本情况近日，晨光小学将控烟健康工作纳入学校发展规划之中，并特制定了控烟管理细则，开展控烟活动取得了显著的成效。为此，学校成立了创建无烟学校工作领导小组，以任莉校长为组长，孙金文教导主任为副组长，各班主任为组员，明确责任到人，制定了切实可行的专项控烟工作细则，做到层层落实。三、控烟工作具体措施1.强化责任意识：学校高度重视“无烟学校”创建工作，与教师签订了责任书，确保责任到人。同时，制定了切实可行的专项控烟工作细则，工作做到层层落实。2.统一教工认识：学校深入开展健康教育，组织教职工开展学习交流活动，还举办了专项知识讲座，使大家认识到控烟工作的紧迫性和必要性。3.规范工作管理：学校制定了可行的控烟规章制度，并有明确的奖惩办法，包括校园内区域没有任何形式的烟草促销活动，所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。此外，学校设有控烟监督员，对控烟工作做好相关的工作记录，以确保控烟工作落实到位。总之，晨光小学将控烟工作纳入学校整体工作计划，通过多种措施，切实规范校园内的烟草行为，创建了良好的无烟学校环境。我们将总结经验，不断加强控烟工作，为青少年创造一个健康、文明的校园环境而不懈努力。为了保障学校师生的身体健康和校园环境的清洁，学校实施了“无烟学校”政策。这项政策不仅禁止学校内任何人吸烟，也与教职工的评先评优考核挂钩。在创建期间，学校张贴了醒目的禁烟标志，并聘请了专门负责控烟工作的教师，定期开展控烟健康活动，举办主题讲座，创办板报和手抄报等，积极向教职工、学生及家长宣传吸烟危害健康的知识。学校禁烟已经形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟，同时也能及时制止校园内的吸烟行为。自创建无烟学校以来，学校没有发生任何师生或外来人员在校园内吸烟的现象。在未来的教学活动中，学校将更加努力地加强控烟健康工作，让校园更美，让孩子更加健康。学院在接到云教函201号文件云南省厅关于开展年无烟学校创建检查工作的通知后，高度重视，加强领导，认真组织，全面统筹。结合校内实际情况，学校采取了新措施，采取人性化管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，使学生在无污染的环境里健康成长，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。学校还将禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，从认识到实践经历了一个深刻转变的过程，取得了较好的效果。建设无烟校园是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要，也是促进全校师生身体健康、构建和谐校园和平安校园的需要，更是校园文明进步的重要标志。学校通过建立并完善控烟工作制度，大力开展健康宣传，营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围，积极构建和谐校园。二.学院成立了控烟领导小组，由王俊聪副院长担任组长，建立了健全的组织机构，并制定了计划来实施控烟工作。同时，学院建立并完善了严格的禁烟规章制度，将控烟工作纳入学校工作计划，并指派专人不定期巡视和检查。三.为了创建无烟校园，我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及其他醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志，并撤消了会议室和各办公室的烟具，为控烟工作提供保障。四.我们加大了创建无烟校园的宣传力度，向全体教师、学生和家长宣传创建工作的重要性和紧迫性，增强全体师生的责任意识，形成一个浓烈的创建氛围。同时，我们充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传，提高他们的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，形成了创建无烟学校的合力。另外，我们把控烟工作与教师的健康