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文档简介

小型企业家电用工合同1.合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.工作内容乙方在甲方的销售部门担任销售助理，工作内容如下：协助销售部门完成销售任务；负责跟进客户订单及售后服务；为客户提供产品咨询和解决方案；协助销售部门开发新客户资源。3.工作时间及地点乙方每周工作5天，每天工作8小时，周末休息。具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要变动。工作地点为甲方公司所在地。4.薪资及福利乙方的基本工资为[工资数额]元/月，另有销售提成及绩效奖金。具体提成及奖金标准由甲方制定并告知乙方。除基本工资外，甲方还为乙方提供下列福利：商业保险：包含生命保险、医疗保险和意外保险；公共节假日：按国家规定享受公共节假日；年假：按国家规定享受年假；工龄工资：随着工龄的增加，乙方每年可享受相应的工龄工资。5.试用期乙方入职后享有三个月试用期。试用期结束后，若甲方认为乙方表现良好，则签订正式劳动合同。若表现不佳，则甲方有权终止合同。6.合同期限本合同为[年限（如两年）]期限劳动合同，自[开始日期]起生效。合同期满后，若甲、乙双方均无异议，则自动续签同等期限的劳动合同。7.保密及知识产权条款7.1乙方应严格保守甲方的技术秘密、商业秘密、管理秘密和其他保密信息，不得私自泄露给任何第三方。7.2乙方在甲方工作期间所创造的任何成果均属于甲方的知识产权。乙方应确保其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权，并保证甲方合法、有效、独立地使用该项工作成果。8.解除合同8.1甲方如有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按照约定支付工资福利；（2）安排乙方从事违法犯罪活动；（3）未按照国家规定参加社会保险；（4）存在职场霸凌、性骚扰等不良行为。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律、规章制度；（2）严重失职，或者工作能力明显不符合工作要求，经过教育或者调整仍无改进；（3）拒绝采取措施消除安全事故隐患，或者发生安全事故后隐瞒真相、故意损毁安全证据，后果严重。9.其他条款9.1本合同未约定事项的，由甲乙双方协商解决。9.2本合同一式[份数]份，甲、乙双方各持[份数]份。每份具有同等法律效力

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