




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学学校2023-2024第一学期教研工作计划一、指导思想教研“十六字诀”:去粗取精去伪存真由此及彼由表及里去粗取精:教研精华筛选过滤去伪存真:教研求真鉴别锤炼由此及彼:教研创造迁移融通由表及里:教研本质理会实践二、具体工作(一)扎实有序有效的开展好常规教研活动。常规教研:“区教研室教学常规管理检查项目”:计划和总结、课程标准、教师备课、课堂教学、作业布置与批改、辅导、质量检测和学业考核、教师听评课记录等。要求:教研活动要做真,做实,不搞花架子耗费老师精力。活动开展要自上而下有引领,有规划,有主题,有连续,有评价,做到有始有终。大教研一月要至少做一次,小教研一周一次。教研室:做活动配档表,做到心中有纲。定期业务检查要落实到位。1.
课程标准:(1)熟知本学科课程标准,把握学科核心素养内容,明确教学方向和落点。(2)教研组和备课组将课程标准学习作为必研必备项目,人人参与交流研讨,人人发言谈理解和认识。(3)依据新课标中的关键词提炼出指导课堂教学和新中考素养育人方向的可操作可量化的路径。(4)利用大教研时间定期举行《解读新课程标准》系列微讲座或微分享或研讨沙龙活动。要求:及时记录学习笔记和写学习反思2.
备课:先周备课、单元备课、课时备课、复习备课和作业备课备课中要渗透信息技术2.0微能力点,要体现出课程标准的理论指导依据和学科核心素养育人理念。要求:节次时间和教学进度要吻合;体现二次备课修改痕迹3.课堂:课堂是教学的核心——打造品质、效能、思维流动课堂!如何打造深度课堂?如何通过课堂实现核心素养培养?践行依据:研读课标,研读课标,研读课标!课标中的每条细目如何在课堂实践中体现?如何考查?如课标中提到的学科核心素养如何体现?设计什么样的任务,创设什么样的问题,做什么样的活动,设计什么的题目,才能做到可观可测?学科理论如何落地?如何做到和教学实践的挂钩?跨学科跨什么?怎么跨?这些问题,是每个教师,每个学科团队必须分析、解决和完成的课题!要求:以标为纲,以生为本;注重学科核心素养培养;教-学-评一体化;授课环节完整,强调板书设计4.作业布置与批改(1)作业布置:分层作业、弹性作业、个性化作业大小教研组召开学科会议,确定本学科作业设计方案。控制作业总量:每日以班级为单位上交作业布置清单,过程资料上交存档。(2)作业(试卷)批改:依据作业备课布置作业任务,作业本、纠错本,鼓励创新开发作业项目要求:全批全改;及时记录作业批改记录,作业批改记录与作业内容吻合(3)作业(试卷)矫正教学:试卷讲评课模式探索。毕业班研究中考试题,找准改革动向。对照中考试题考查标准,制定应对措施,开发学法指导系列成果要求:矫正教学规范化、细致化、效度化,切忌随意性(二)扎实有序有效的开展好特色教研活动。特色校本教研:基于教师和学生,基于生成问题,基于课题做行动教研和开发特色资源,构建成果资料库。1.主题教研(以教研组为单位开展)主题教研问题导向(目标引领)研究方法研训补位(内容预设)(教研形式)(参与人员)团队分工预期成果(议题)问题:......目标:......2.信息技术2.0与课堂深度融合深入持续开展第一阶段资料各教研组收集完备后上交学校管理处。新学期每个学科组必须打造出一节精品融合课例。3.青蓝工程活动新学期我校新入职教师10人,初中部4人,小学部6人,教研室将制定培养计划和实施方案,导师结对工作职责和跟踪评价。4.联盟校活动本学期继续举行区域间的联盟教研活动,加大教研交流力度。教研活动除常规的听评课外,增加教研交流内容,如个性化作业设计,集体备课优化,新课程标准学习感悟等。5.学科融合案例中小学教研组探索学科融合路径,根据新课程标准理念探索行之有效的课程路径。打造精品案例,继而辐射到常规课堂中去。(三)过程性评价和终结性评价1.听评课活动:基于学段、学科、学生和教师实际,开展有针对性的听评课活动。查摆问题,解决问题,制定措施,出台方案。本学期重点开展上学期新转入教师听评课帮扶活动。2.质量分析会:每次考试后以学科组和级部为单位,及时召开成绩分析会,指出问题,分析问题背后原因,找出下步整改措施。立足命题、反思教学、优化课堂。3.听课记录:重点记录个人反思和评价要求:题头、内容、评价、反思、次数符合要求。校长每学期不少于30节;业务领导不少于40节;教师不少于20节4.业务检查:业务部门包干领导和教研组长全员参与检查,盖章并写清检查时间,及时填写业务检查记录单,根据赋分标准公正赋分,教研室做好统计要求:一学期两次;做到公平、公正;发现亮点及时记录和推广;查摆出问题及时整改5.成果汇报:学期结束后学科组进行成果汇报,提升质量,打造
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 联合投资协议模板
- 汽车燃油系统泄漏检测考核试卷
- 电器模具设计与制造工艺考核试卷
- 苗木定购合同示范
- 畜牧业养殖废弃物处理设施运营效率考核试卷
- 矿山安全生产风险识别与评估考核试卷
- 电机在应急救援设备中的应用考核试卷
- 科技创新与企业竞争力提升考核试卷
- 空域管理理论与实践考核试卷
- 硅冶炼过程中的质量控制点设置考核试卷
- 2025商业综合体委托经营管理合同书
- 2024-2025学年北师大版生物七年级下册期中模拟生物试卷(含答案)
- 林业理论考试试题及答案
- 超市店长价格管理制度
- 2025-2030中国脑芯片模型行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年河南省洛阳市洛宁县中考一模道德与法治试题(含答案)
- 掘进爆破、爆破安全知识
- 绿色工厂员工培训
- GB/T 17622-2008带电作业用绝缘手套
- 煤矿班组安全文化建设(课堂PPT)
- ISO15189体系性能验证报告模版-EP15
评论
0/150
提交评论