五项制度汇总

安全承诺书为了保障员工的生命和财产安全，防止和减少安全生产事故发生，公司法人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格执行《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等法律法规，对公司安全生产负全面责任；积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全生产责任制并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到各部门和责任人。2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。3、提供安全、科学、先进的生产工艺和生产设备，定期进行风险评估，保证生产工艺安全可靠，防止火灾、爆炸及化学物质泄漏事故。4、建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织实施，定期组织开展公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、保证公司安全生产投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，不断完善劳动生产条件。6、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；定期追踪员工的身体状况并加以改善。7、定期组织从业人员开展职业安全卫生知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能；提高从业人员应对处理各种突发事件的能力。8、对易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。9、加强对外来入厂人员、施工人员的安全教育与监督管理，提高他们自身安全意识，确保不发生意外伤害事故。10、使用安全绩效考核方法来改进绩效，持续强调“以人为本、一切事故都可以预防和控制的”安全的理念，构造一个良好的安全生产和安全文化氛围。本单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，承担相应的法律责任。承诺人：王学良2013年1月10日

安全方针、目标1安全生产方针：安全第一，预防为主、全员参与、持续改进。2安全生产目标：1．无重大人身伤害事故：无重伤，无急性中毒，无职业病，轻伤频率≤2.5%；2．火灾、爆炸事故为零；3．隐患整改率为100%；4．职业危害治理率为100%；5．在岗职工培训率为100%。安全运行天数自2013年4月11日投产已实现安全生产天昆山翔峰塑料制品有限公司昆山元峰合成革有限公司

安全生产禁令1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、严禁未经安全培训合格的员工独立上岗作业；特种作业人员，严禁无证上岗；3、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；4、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业；5、严禁未落实安全措施，进行设备检修工作；6、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业；7、严禁安全设施随意拆除，挪用或弃置不用。昆山翔峰塑料制品有限公司昆山元峰合成革有限公司

外来人员入厂须知1.入厂前先至警卫室办理入厂手续，接受安全告知教育和门卫人员的提示指导。2.请您务必戴上“来宾证”或“施工证”，以便识别与管理，离厂时返还警卫室。3.本公司是重点防火单位，进入厂区严禁吸烟。4.进入本公司，未经接待人员许可，不得随意进入仓库、车间、罐区、实验室等场所逗留、拍照。5.不得将未成年人带入厂区，违者自负一切后果。6.入厂的车辆请按交通标志、指令行驶或停靠，听从警卫人员或公司管理人员的指导；人员离开车辆时请关闭车窗，贵重物品请随身携带、妥善保管。7.出厂前，请办妥相关的离厂手续，并退还有关证件，配合接受本公司警卫的检查核实。8.增强安全和风险意识，自我保护、自我规避。所有访客必须登记禁止烟火仓库重地禁止入内禁止拍照限速eq\o\ac(○,5)昆山翔峰塑料制品有限公司昆山元峰合成革有限公司2013年5月

领导值班制度1.目的为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础工作与现场管理水平，根据《安全生产法》）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）特制定本制度。2.范围本制度适用于本公司。3.定义3.1领导带班人员是指公司中层副职以上干部。3.2领导带班是指公司值班领导对本班内所有作业范围的安全生产工作进行全过程的监督和管理。4.具体规定4.1公司办公室负责本规定的制订和公司领导带班表的编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实，负责对本规定人员的考核。4.2一名中层副职以上干部担任，值班干部24小时开机。4.3检查公司各项制度的执行情况；负责当日的安全检查、督促和指导各部门的安全生产工作，解决安全生产方面的问题，防范可能发生的不安全因素，有权对“三违”现象按公司制度进行制止和处罚；督促生产部门对事故隐患必须采取有效地整改、防范措施；做好对关键装置、重点部位的巡回检查工作，负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，组织对事故的抢救，并按要求向上级报告，参与事故的调查、处理。4.4值班干部每天必须保证24小时在公司，如遇节假日或其它特殊情况，有特殊要求的，按相关文件执行。4.5值干部如遇工作或出差等需要进行换班、替班时，须提前报公司办公室备案调换。4.6值班干部要认真做好带班、值班、交班记录。4.7加强夜间带班、值班期间的检查、监管，大修、开、