职工技能大赛提案四篇(模板)

第页共页最新职工技能大赛提案四篇(模板)职工技能大赛提案篇一三年级：清扫教室〔把地扫干净，桌椅摆放整齐，洒上水，门窗擦洗干净，灰撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序〕四年级：清扫清洁区二、参赛人员三年级各班20人〔班级推荐10人，学校抽点10人〕四年级各班10人〔班级推荐5人，学校抽点5人〕三、比赛要求1、三年级各班在规定的20分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动完毕。2、四年级各班在规定的10分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动完毕。3、按时活动，每超时1分钟扣1分。四、评分标准三年级1、每张抽屉均无纸屑杂物，地面清扫干净彻底，无卫生死角。6分2、清扫完后洒一层薄薄的水。1分3、门窗擦洗干净。分4、桌凳摆放整齐，清洁工具摆放有序。分四年级1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。2分2、清扫干净，垃圾倒掉，无卫生死角现象。6分3、清洁区对应的花带中无杂物。2分四、奖项设定各年级取前三名颁发奖状职工技能大赛提案篇二为进步我市灾害信息员的业务素质和专业技能，根据省民政厅《关于开展省第二届“福彩杯”民政行业职业技能大赛的通知》要求，结合实际，制定我市参赛方案如下：一、竞赛原那么根据灾害信息员国家职业标准，结合救灾工作实际，本着公开、公平、公正、节俭节约的原那么，本次竞赛的目的在于“以赛促学、以赛促训、以赛促练”。二、竞赛组织市局成立灾害信息员竞赛领导小组。竞赛小组负责全市灾害信息员职业技能竞赛活动的赛务工作。包括：制定全市灾害信息员职业技能竞赛方案;组织制定各项竞赛规那么;负责比赛试题的订购，参赛选手的报名、资格审查和组织参赛;负责竞赛场地的选择，竞赛结果的发布等。各县(市、区)也应参照市局相应成立灾害信息员竞赛组织机构。三、参赛人员参赛人员应获得灾害信息员职业资格证书或从事减灾救灾工作2年以上，已获得20__年全省民政行业职业技能大赛一等奖的人员不再参加本次灾害信息员比赛。四、竞赛试题范围参赛教材为《灾害信息员根底知识》、《灾害信息员四、五级技能》和20__年9月实行的《自然灾害情况统计制度》。职工技能大赛提案篇三一、竞赛原那么按照“全员参与、公平竞争”的原那么组织本次竞赛。二、组织领导1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理__x先生担任总裁判长、副总经理__x女士、副总经理__x先生、分别担任副总裁判长。2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。3、比赛设记分监视席，负责监视比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政4、各部门应当负责的详细事项如下：(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡。(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，大赛礼仪人员安排。(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。三、竞赛形式及内容1、本次竞赛采用技能比赛方式进展，总分为100分。2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规那么、参赛人员、裁判员等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。四、比赛时间及场地安排1、比赛时间：x年x月x日x时x分正式开场2、比赛场地：______________x3、总结颁奖：竞赛总结和颁奖于赛后在__x举行。4、竞赛场地划分：__x分设客房铺床、餐饮各工程(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工)；__x：财务点钞、前台rc单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版；__x为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地，__x北门为车队更换轮胎比赛场地。五、参赛岗位(工种)及奖项设置结合酒店现有岗位及工作要务实际，经与各部门研究，初步决定由以下x个部门共__个岗位的员工参加比赛。为使本次比赛可以真正表达各岗位的岗位技能程度，各岗位团体赛参赛选手不得少于3人。详细参赛部门及岗位如下：此次竞赛共计工程24个，其中单项奖12个、团队比赛8个、作品展示工程4个，六、竞赛程序1、参赛选手及观众提早20分钟入场；2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场，全体起立鼓掌欢送；3、主持人上台开场白，介绍领导和嘉宾；4、主持人介绍竞赛程序、工程设置、竞赛规那么；5、酒店副总经理致祝词6、主持人宣布比赛开场，7、各主要比赛完毕后，调酒和扒房摆台展示，监视席汇总得分及名次；8、宣布比赛结果，颁奖(奏乐)；9、酒店总经理发表重要讲话；10、合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。七、奖项设置1、单项奖：设一等奖奖金200元；二等奖奖金150元；三等奖奖金100元。2、团体奖：奖金200元(团体奖共8个)；3、展示奖：每人50元(共3人)；4、作品奖：奖金200元；(共2个)预计申请奖金：￥7600元左右。八、要求1、为保证本次竞赛质量，各部门应按竞赛方案和要求认真准备，选拔优秀的选手参赛。2、参赛过程中，各参赛选手及观众不得大声喧哗，不得四处走动，确保比赛正常进展。3、非当班员工必须着工装参加，各部门应统计参会人数并做好考勤记录。4、参赛选手和观众应于竞赛前非常钟到场，按次序就座。观众应自觉遵守会场纪律，做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序。5、评委入场、退场时，观众应起立，鼓掌欢送、欢送。职工技能大赛提案篇四为了进一步加强班组建立，整顿工作作风，进步产品质量和工作效率，机加分厂将在7月份组织开展劳动技竞赛，主题为“比质量、比创新、比奉献、比进步”，竞赛活动在产量、质量、平安、现场5s、劳动纪律、本钱以及创新等工作上全面展开，为了进步技术程度、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用；激发广阔职工增强本领、进步工作热情和积极*，在分厂内部营造“学先进，赶先进，学技能，比技术”的工作气氛，进一步进步劳工技能、综合素质和企业市场竞争力。因此进展劳动技能比赛，比赛分两局部，详细方案如下：一、优胜班组奖以各班组7月份消费产量为根据，同时结合质量、平安、现场文明消费管理、团队合作精神、班组建立等进展综合考评比照，评选出一个优胜班组，奖励500元。二、按照目前的分厂的四个班组为主体，班组内进展技能比赛，规定时间加工或装配零件，由检验员检查是否符合要求,评比得出结果。车工班：分两组数控车和普车数控车：编程并加工出零件，计时并检查