《血站质量管理规范》测试题

PAGEPAGE4《血站管理办法》、《血站质量管理规范》测试题单位：科室：姓名：分数：一、单选题（共20题，每题2分，共40分）1、《血站执业许可证》有效期为几年？（）A、二年B、三年C、四年D、五年2、储血点应当具备必要的储存条件，并由哪级卫生行政部门批准？（）A、县级B、地市级C、省级D、卫生部3、采集的血液由具有何种资格的实验室进行检测？（）A、血液中心实验室B、中心血站实验室C、省级医院实验室D、有血液检测实验室资格的实验室4、哪一种区域内不得重复设置血液中心、中心血站？（）A、同一行政区域B、同一省会市C、同一地级市D、同一县级市5、血站保障临床用血的原则是什么？（）A、安全、快速、有效B、合理、及时、有效C、安全、及时、有效D、安全、合理、及时6、《血站质量管理规范》适用于提供采供血和相关服务的何种血站？（）A、血液中心B、中心血站C、特殊血站D、一般血站7、血站的质量体系应覆盖哪些所有过程？（）A、采供血和检验B、采供血和相关服务C、采供血和成分制备D、采供血、成分制备及检验8、何种人对其职责范围内的质量负责？（）A、所有员工B、法定代表人C、血站站长D、质管科长9、何种人应按计划的时间间隔审核质量管理体系？（）A、所有员工B、法定代表人C、血站站长D、质管科长10、血站技术和管理人员本科以上学历应不低于多少？（）A、75%B、70%C、65%D、60%11、所使用的质量体系文件应为经过批准的何种版本？（）A、审核版本B、修订版本C、现行版本D、过期版本12、大型和关键设备均应以何种标签标记？（）A、标准标签B、防水标签C、唯一性标签D、塑胶标签13、对关键物料的生产商和供应商的规定评审频次？（）A、每二年一次B、每年一次C、每年二次D、每年三次14、应对何种血清标志物阴性者进行乙肝病毒疫苗接种？（）A、HBsAgB、HBeAgC、抗HBeD、抗HBs15、同一献血条码至少在多少年内不得重复？（）A、30年B、40年C、50年D、60年16、血液采集要求一次只对何种血液和血样管贴签？（）A、一袋血液和同源血样管B、同型血液和同源血样管C、不同型血液和同源血样管D、同型血液和不同源血样管17、每袋血液在其制备的每一个环节都应经过严格的何种项目检查？（）A、血型检测B、血液重量检查C、血比重检测D、目视检查18、清查每批血液中所有的何种血液后才能放行合格血液？（）A、检测呈阳性B、血型错误C、不合格血液D、血袋破损19、不同保存条件以及发往不同目的地的血液应怎样装箱？（）A、分别装箱B、统一装箱C、同型装箱D、同时装箱20、血液质量投诉的处理指定哪个部门人员负责？（）A、血液发放部门B、质控实验室和质管部C、血液检测部门D、血站质量主管二、多选题（共5题，每题2分，共10分）1、一般血站包括哪些？（）A、血液中心B、中心血站C、基层血站D、中心血库E、脐带血库2、各级血站的主要职责是什么？（）A、无偿献血者的招募B、血液的采集与制备C、临床用血供应D、医疗用血的业务指导E、开展血液相关科研3、血站进行血液采集不得采集和严禁采集何种血液？（）A、健康献血者的血液B、冒名顶替者的血液C、超量采集血液D、频繁采集血液E、血液制品生产用原料血浆4、血站应当保证发出的血液哪些质量项目无差错？（）A、品种B、规格C、数量D、活性E、血型5、血液标签内容至少包含哪四个部分？（）A、血站名称及其许可证号B、献血编号C、品种标识D、血型标识E、有效期标识三、判断题（共15题，每题2分，共30分）1、血站是指不以营利为目的，采集、提供临床用血的非公益性卫生机构。（）2、采供血服务区域可以不受行政区域的限制。（）3、血站与单采血浆站不得在同一地市级行政区域内设置。（）4、《血站执业许可证》有效期满前二个月，血站应当办理再次执业登记。（）5、献血者应当按照要求出示真实的身份证明。（）6、岗位培训与考核由卫生部负责组织实施。（）7、血液检测的全血标本保存期应当在全血有效期满后半年。（）8、计量器具应符合检定要求，有明显的定期检定合格标识。（）9、确认的目的是保证该项目在投入使用后符合预期的要求。（）10、采血用血袋须无破损、无霉变，在有效期内，血液保存液外观符合要求。（）11、血液采集量应采用称量方法加以控制。（）12、血液制备只能在密闭系统中进行。（）13、使用非一体性血袋时不必在每个血袋上贴献血条码。（）14、合格血液从隔离库转移到合格血液库后贴上合格血液标签。（）15、处于制备过程中的血液不必纳入库存管理。（）四、填空题（共10题，每题2分，共20分）1、血站采集血液应当遵循自愿和的原则，并对献血者履行规定的义务。2、血站应当建立对有易感染经血液传播疾病的献血者献血后的报告工作程序、献血制度。3、记录需要更改时，应当保持内容清晰可辨，注明更改内容、原因和日期，并在签名。4、无偿献血的血液必须用于，不得。5、传染病和经血传播疾病病原体不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。6、作废文件的应加标记归档，全部销毁。7、采供血作业场所的布局应满足，流程要。8、物料出库遵循的原则，保证在物料的使用。9、采取有效措施避免人员对管理信息系统的和修改。10、确认报告应包括确认计划、确认的和确认的。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不