工会宣传教育工作程序

工会宣传教育工作程序1范围本程序规定了公司工会宣传教育工作的内容和要求，适用于公司工会、分工会、项目工委、子公司工会宣传教育工作。云南火电工会根据自身情况制定或修订相关程序，开展工会宣传教育工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《中国工会章程》《公司工会工作规范》3总则1工作原则坚持党的领导，遵守党的宣传纪律的原则。坚持理论联系实际、实事求是、与时俱进的原则。3.1.3坚持物质奖励和精神鼓励相结合的原则。3.1.4坚持维护职工文化权益的原则。3.2工作目标通过各种形式与载体，用企业核心价值观教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设，促进职工队伍的思想素质和科学文化素质的不断提高，为建设高素质的职工队伍作出新贡献。4职责和权限1公司工会负责做好职工思想政治、文化体育等工会宣传教育工作计划的总体策划、实施、检查、总结、评审、考核和奖励工作。负责落实集团公司工会、省电力工会年度目标考核关于宣传教育工作的具体要求，并总结上报。同时根据公司年度工会目标考核细则相关条款对所属工会的宣传教育工作进行指导、考核。1.3负责建立宣传教育标准化台帐、工会工作信息化建设，办好《工会信息》。1.4负责工会调研、信息工作管理，保持信息渠道的顺通，合理组织信息活动。负责工会宣传教育经费的年度预算，使用、控制。负责指导和管理工会宣传教育舆论阵地和娱乐设施。2项目工委、分工会、子公司工会根据公司工会总体策划意见，负责制定和落实本单位的宣传教育工作计划，并进行总结。2.2负责挖掘信息资源和上报信息的审核工作。2.3负责EIIS管理平台信息的及时上传工作。2.4负责配合公司工会履行宣传教育职能及开展重大宣传教育活动。负责建立并完善本单位的宣传教育工作台帐。管理和维护工会宣传教育舆论阵地和娱乐设施。5程序1工作流程工会大型宣传教育活动流程5.1.2职工一人一事思想政治工作流程:工会信息、橱窗、黑板报等宣传载体的工作流程:2工作标准2.1职工思想教育1.1开展国情、厂情和形势任务教育。教育职工正确认识和分析国际国内形势，明确公司的目标和自己的责任，不断更新观念，适应新形势。开展革命传统教育，教育职工发扬工人阶级的优良传统。1.3开展先进模范人物和事迹宣传工作。教育职工向先进人物学习，及时发现职工身边的闪光点，抓典型、勤激励。2.1.4开展一人一事的思想政治工作，对职工的心理素质和健康人格进行针对性的思想教育。2.2职工科学文化、技能教育5.2.2.1开展职工劳动竞赛、技术比武活动，形成比、学、赶、帮的工作氛围。5.2.2.2开展科学文化知识教育。引导职工努力学习掌握新知识、新技术，成为高素质的劳动者和管理者。5.2.2.3开展自学与培训相结合职业岗位技能教育，鼓励职工自学成才，一岗多能。挖掘职工潜力，开展科技创新，合理化建议，QC小组活动，充分发挥职工的聪明才智。职工民主管理教育5.2.3.1开展职工民主管理基本知识教育。以职工代表为重点定期进行专题培训，帮助职工提高参政议政的能力。5.2.3.2鼓励职工积极参与公司民主管理，提高职代会提案质量，参与公司厂务公开工作，为公司的发展献计献策。5.2.3.3开展工会业务知识教育，对新入厂职工进行工会基本知识培训，组织工会干部和工会积极分子进行专题培训。帮助工会干部和工会积极分子提高工会工作的理论水平和业务能力。5.2.3.4职工文化体育工作（按公司工会文体工作管理程序执行）。5.2.4收集信息范围：5.2.4.1上级和企业重要会议精神、重大决策的贯彻落实情况的反映；5.2.4.2职工群众对公司生产、经营、管理、分配和企业改革等方面的反映，以及职工工作、生活和思想上存在的突出问题和对策；5.2.4.3工会代表职工履行维护职责、参政议政的情况、问题、建议，职工群众对社会保障制度，公司内部福利制度，送温暖工程、社会补充保险制度等方面的反映；5.2.4.4工会协调企业劳动关系出现的新情况、新问题及建议对策；5.2.4.5职工中各种不稳定因素和将要发生的不妥的事情；5.2.4.6加强工会组织自身建设，增强基层工会活力，转变运行机制和活动方式的情况、经验、问题及建议；5.2.4.7从外界各种渠道、媒体获取的对公司改革发展有启示、借鉴和帮助的有关经验、对策、措施及方式方法或感想；5.2.4.8各工会正在进行或已经完成工作的情况反映。5.2.5方式方法多种多样，宜根据实际情况采取各种方式并不断创新。5.2.5.1新闻宣传：包括消息、通讯、评论、新闻图片等。5.2.5.2口诀宣传：包括报告会、演讲、谈心、座谈会、协商交流会等。5.2.5.3文字宣传：包括文件、工会信息、火电报、调研报告、杂志、橱窗、黑板报、书籍、标语、口号等。5.2.5.4形象宣传：包括照片、电影、电视、戏剧、音乐、多媒体教育等。5.2.5.5示范性宣传：包括现场会、听证会、展览会、光荣榜、劳动竞赛、流动红旗等。5.2.5.6社交宣传：包括家访、参观、社会调查、学赶先进、文明单位活动等。5.2.6工作要求5.2.6.1积极宣传贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，坚持正确的政治方向。5.2.6.2应用引导和疏通的方法晓之以理，动之以情。5.2.6.3按照职工的意愿和要求，根据职工的思想实际、文化程度以及兴趣、爱好等,开展各项宣传教育工作。工会宣传教育工作要以公司生产、经营为中心，紧密结合工会工作面临的新情况，新问题，在内容、形式、方法上不断创新。5.2.6.5依靠工会积极分子开展工作，组织职工自我教育，自我提高，坚持群众性。5.2.6.6一般性的宣传教育活动，宜做到不占用或少占用生产时间。坚持节约的原则，开展各项工作应因地制宜、少花钱、多办事、不铺张浪费。5.2.6.8工会信息应确保真实性、系统全面性，时效性，使其真正成为领导了解和掌握各级工会情况及不同时期职工思想状况的有效渠道，为党政领导决策服务。并以各种形式于每月30日前报送工会办公室。6考核准则集团公司工会、浙江省电力工会当年度工作目标责任书相关条款ZHDB606829工会考核工作程序7记录1建立和完善宣传教育工作台账；7.2所有的宣传