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第11页共11页收费站安全工作季度总结一、二季度工作概括:受施工影响,收费站二季度在车流量无明显增加下平稳度过,顺利完成了清明、五一、端午小长假的排堵保畅工作。在车流量无明显增加的情况下,我站及时调整工作重心,在二季度工作中注重加强队伍建设,提升业务素质,规范岗上行为,提升服务质量。现将二季度工作总结如下:二、收费任务完成情况____年二季度(____年____月____日至____年____月____日)平乐收费站共收取通行费____元,日均收入____元。三、车流量情况____年二季度(____年____月____日至____年____月____日)收费站出入口总车流量为____辆(节假日紧急键放行车辆____辆),日均____辆。四、主要工作开展情况(一)安全方面:1、做好日常安全工作,落实收费站每月一次安全例会、班组每月一次安全例会,真正使每一位职工树立“安全第一、预防为主”的思想意识。2、定期对站区、车道进行安全隐患排查,加大安全生产工作力度,发现问题及时处理上报。3、加强车道安全管理,注意过往车辆,保证车道人身安全。4、入口实施改造静态称,入口变为____车道,通行能力下降,在施工期间,为保障车辆不拥堵,入口遇车辆拥堵、电脑异常不能正常刷卡时采取发放预刷卡模式,施工期间未出现拥堵事件。静态称积极配合改造,配合出口变入口____次,施工期间确保了不因改造影响车辆通行。5、根据公司规定和要求,每日对防汛物资、边沟、排水沟、机房、发电房、收费现场、重点区域及潜在水患部位进行检查,发现问题及时整改上报。各班组开展防汛培训,当班期间做好防汛措施。本月季度共查处____次排水沟堵塞情况,____次边沟遮挡,都在第一时间进行了清理。6、本季度未出现一起安全责任事故。(二)站务管理及业务方面:1、注意人员思想,通过询问其他人员了解近期站内人员思想动态,对发现存在抵触情绪、厌倦思想的人员立即谈话,分析思想状况,研究措施,及时解决思想问题。____、____月____日由收费站人员对我站岗前列队进行了具体的指导,全站统一了岗前列队流程。每日站管理人员跟班现场指导,目前全站人员已熟练,岗前列队整齐。3、加强稽查力度,本季度我站采取定期稽查与不定期稽查相结合,对稽查结果严格对应考核细则扣分,使被稽查人员产生一种心理效应,强化了收费管理工作。稽查中重视对出错问题分析,及时找出差错的原因,帮助收费员提高业务水平。4、重视收费现场管理,发挥班长作用。班长最先发现收费过程中存在的问题及时化解、处理,解决不了的上报站内处理,对特殊车辆操作按规定执行,及时上报下达。站内定期不定期对班组出现的问题找值班长沟通、解决。5、加强业务知识学习,二季度中对近期出现的标识站异常、etc注意事项进行了汇总,并分析了原因,整理出了解决办法,全站人员对汇总进行了学习,全站人员已全部掌握。6、二季度新进人员新进人员____名,协助培训____人。新进人员面临学习后直接分班组独立操作,熟悉时间较短,学习节奏较快,在此次培训新人员过程中,总结经验,每日下班前____分钟由站管理人员询问新进人员当日学习情况,对存在疑问进行解答;值班长每日下班后对当班次新进人员表现作出评价;分班组前进行一次业务摸底考试,考试完后试卷直接交由值班长,值班长可以从考试结果中查看学习进度和缺失项,并由值班长监督完成试卷内容;分班组后一个月再次对新收费员测验。通过培训,站管理人员、值班长都能第一时间了解所学内容,避免在后期分班组时所学内容重复讲解造成抵触,对下一步继续培训有很大帮助。(三)加强团队建设方面:1、加大宣传力度,提升品牌形象。为了加大对宣传力度,积极投写新闻稿,二季度平乐收费站共投写新闻稿件____篇。2、积极开展各类活动,增强团队意识。____月____日平进行了一次团队造房子游戏。游戏看似简单,刚开始各组人员找不到方法,每个人按照自己想法动手,____分钟后逐渐发现时间不够,成员之间没有互助,相互开始讨论如何分工,更好完成任务。在游戏中,每个人都能找到适合自己的位置,做好自己的角色,每一个人都能不用过多的安排,主动做事情,而不是袖手旁观看笑话。这也是这次团队活动的目的。3、加强学习,建设队伍。二季度共召开业务学习会____次,班组业务学习会____次。五、站容站貌为给广大过往司乘人员提供一个畅、洁、绿、美的行车环境,给站内人员提供一个舒适的生活环境,二季度,____全站人员进行了三次全站范围的卫生大扫除,对收费区域的卫生打扫早晚一次。六、工作中存在的不足工作中存在的问题:1、手势服务、唱收唱付容易被情绪所影响。2、部分职工学习缺乏主动性,学习氛围不浓。3、个别同志记录书写不规范。如字迹潦草、有错别字等。4、一些人员对公司及站内的各项规章制度了解不够深入。改进方向和措施:1、手势服务、唱收唱付,主要是责任心问题,思想上麻痹大意造成的。针对此种情况,站内每周统计稽核情况并及时公布,对未达标的人员,及时对其进行思想教育,使其从思想上重视这个问题,增强工作责任心,值班长当班期间加强督导。2、值班____时要督促班组成员加强业务知识的学习,并在实际工作中时时提醒、时时强调,站管理人员再强调业务知识学习重要性,以收费部考试取得良好成绩为学习目标。3、对字迹潦草、写的不整齐的同志,要及时提醒,对写错别字的同志,让其平时加强自身学习。4、利用班会时间对公司及站内的各项规章制度进行系统地学习,把各项规章制度的内容划入站内业务考试范围,对考试不过关的重新学习七、____年第二季度工作计划1、继续加强员工业务知识培训力度,开展岗位业务培训活动,增强责任感,立足本职,勤奋工作,认真梳理自己收费站安全工作季度总结(二)收费站第四季度工作总结面对国庆长假和冬季恶劣天气频繁的车辆分流任务,庞大的车流不但是对站口通行能力的检验更是展示收费站良好的精神风貌和文明形象的机会。为了确保节日期间收费站口的畅通,切实做好文明服务,召开专题会议,“不能以任何理由让司乘长时间等待”为出发点,制定了具体措施。1、站区、广场、车道卫生时刻保持干净、整洁,确保无白色垃圾、弃票。2、启动防堵车应急预案,开足车道,确保车辆快速通行。3、文明用语亲切、肢体语言到位、解答问题耐心、妥善处理矛盾,避免投诉事件的发生。4、时刻备勤、票证室预备足够的零钱,监控室负责保障便携机状态正常。5、做好《节日期间服务保畅情况记录》填写、上报工作。措施到位,我站及时将欲上高速堵塞交通的____位农民工拦在了收费站口,并迅速联系相关多个部门来站口及时解决,避免了交通堵塞和大量人员聚集。第一阶段,微笑服务训练。第三阶段,结合以上两个阶段的训练内容,收费员在收费过程中练习唱收唱付。____月____日,我站召开了迎接省检动员会议。____全体职工认真学习了高管局____号、石黄处265____文件,并对内业资料、站容站貌、物品的定制摆放、监控录像等工作进行了认真的部署。收费站通过召开全体职工会议,将创先争优促发展再动员会议精神进行了传达,学习了焦彦龙厅长和王亮副部长在厅创先争优促发展再动员大会上的讲话,认真总结了上一阶段收费站开展创先争优活动取得的成效,动员全站职工积极投身于高速公路的建设,勇创先进,争当优秀,再掀高峰。重新温习了“五个好”、“五带头”内容。要求全站人员将创先争优活动融入到日常的收费工作中,将创先争优深入的、全面的开展下去。六、积极配合房建专项工程验收工作。____年____月____日,由中太建设集团股份有限公司、____市大业建筑工程有限公司、深州市东豪公路养护有限公司三家施工单位及____裕华建设监理公司、项目工程师高红巧组成的工程交工验收小组在收费站召开了工程验收工作会议。八、做好安排隐患排除工作九、开展文化建设培训在全体职工中开展了《守护、阳光、路》石黄处____文化体系的学习,对“石黄使命、石黄愿景、石黄核心价值观、石黄精神”以及石黄处____文化体系第四篇____方面相关理念等内容进行了重点学习,并针对职工的学习情况进行了问卷考试。通过学习我站职工对阳光文化、家文化和责任文化这三种充满友爱、活力、忠诚的文化体系构成元素有了深刻理解。____年即将结束,为了总结经验,改进工作,同时也便于站内全面的了解职工工作情况,收费站____全站职工对____年的工作进行了认真的总结。同时各班组、科室负责人对本部门的工作认真进行了总结。收费收费站收费站安全工作季度总结(三)(一)强化了目标责任。提前谋划,及早动手,争取主动,避免出现前松后紧的情况。____月份前市处将任务计划下达到县段和各收费站,各站也已全部按班组、按月进行了分解,落实责任到个人。同时完善奖惩激励机制,以站为单位进行考评,与征管经费挂钩,按季兑现。截止____月____日,全市共完成通行费收入____.____万元,占年度计划的____.____%,比上年同期增长____.____%。(二)安排收费秩序整治。将____和____两个站作为今年整治工作的重点,责成当地公路段局协调公安机关,于一季度开展集中整治。目前两站的整治工作已全面启动。(三)抗冰除雪保畅通,保安全。自元月____日开始,全市收费站启动紧急预案,采取得力措施,全力除雪保畅通。一是各站成立应急专班,打开所有通道,确保在车辆通过高峰时期做到不堵车。二是组织收费人员全天候清除收费站前后____米的积雪及薄冰,收费区域内保持无积雪、无冰冻路面,确保安全通行。三是备足防滑料和工业盐,随时向结冰路面铺撒,车辆不打滑,不出事故。同时在站区两端设置安全警示牌____块,提醒过往车辆减速慢行,注意行车安全。四是开展为司乘人员送温暖活动,完善便民服务,____小时提供开水、交通指南、通讯和修车工具等服务。(四)落实免费通行政策。在“绿色通道”车辆和“抗冰救灾”车辆免费通行的政策执行上,我们在全市收费站的醒目位置公开了免费通行的政策、范围和时间期限,确保政策落实率____%。在免费通行初期,收费站人员还做到了主动宣传,详细讲解政策内容,确保优惠政策真正得到落实。(五)进一步完善了制度。一是对收入分配制度进行完善,对基础工资、岗位工资、绩效工资的比重进行了调整,对绩效工资的考核内容进行了补充,对如何进行考核进行细化。二是对月票制度进行完善。(六)扎实开展标准化收费站考评迎检工作。____月____日至____日,省局检查组对我市____收费站进行了检查考评。我们全市动员
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