版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事故调查分析
事故调查分析QDRISE©2009版权所有
No.2009-PPT-XXX主要内容:1、事故致因理论简介2、事故调查程序和原因分析QDRISE©2009版权所有No.2009-PPT中国石化青岛安全工程研究院中国石化青岛安全工程研究院事故调查培训教材ppt课件事故调查培训教材ppt课件事故调查培训教材ppt课件事故调查培训教材ppt课件珠海特大火灾和厂房倒塌事故1994年6月16日棉仓安装作业拉动电线短路棉堆起火工人不会用灭火器调本市4台消防车厂区无消防栓3公里外取水调邻近城市28台消防车11小时后大火扑灭清理阴燃棉包现场4百多名工人厂房倒塌死亡93人爆破剩余厂房火蔓延氧气瓶爆炸调本市4个中队24台消防车案例珠海特大火灾和厂房倒塌事故1994年6月16日棉仓安装作业拉重庆天原化工厂氯气泄漏和爆炸事故
2004年4月16日,重庆天原化工厂氯气泄漏和爆炸事故9人在事故中失踪死亡,3人受伤,15万群众紧急疏散。案例重庆天原化工厂氯气泄漏和爆炸事故2004年4月16事故的原因直接原因
事故爆炸直接因素关系链为:设备腐蚀穿孔----盐水泄漏进入液氯系统----氯气与盐水中的铵反应生成NCl3----NCl3富集达到爆炸浓度(内因)----启动事故氯处理装置振动引爆NCl3(外因)。事故直接原因是:(1)设备腐蚀穿孔导致盐水泄漏,是造成NCl3形成和富集的原因。
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故的原因事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业(2)NCl3富集达到爆炸浓度和启动事故氯处理装置造成振动,是引起NCl3爆炸的直接原因。间接原因(1)压力容器日常管理差、检测检验不规范,设备更新投入不足。(2)安全生产责任制落实不到位,安全生产管理力量薄弱。
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训(2)NCl3富集达到爆炸浓度和启动事故氯处理装置造成振动,整改措施
1、采取搬迁措施,消除城区危化企业的危害。该厂已于2005年4月正式启动搬迁到重庆涪陵区。
2、加大安全投入,加快技术进步,提高氯碱行业本质安全水平。对冷冻盐水中铵含量进行监控或添置自动报警装置,采用新型制冷剂取代液氨的液氯生产传统工艺。
3、建立安全专家技术队伍和完善应急救援体系。
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训整改措施1、采取搬迁措施,消除城区危化企业的危害。该厂事故灾害链设备故障火灾爆炸事故环境污染事件社会安全事件国际纠纷事件社会治安事件事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故灾害链设备故障火灾爆炸事故环境污染事件社会安全事件国际纠事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效三、事故原因分析
事故分析方法:
1)故障树分析
2)屏障分析
3)变更分析
4)事件及成因图
5)根原因分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训三、事故原因分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材1、故障树分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训1、故障树分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财中国石化青岛安全工程研究院皮带运输机绞伤故障树图
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训中国石化青岛安全工程研究院皮带运输机绞伤故障树图事故调查培2、屏障分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训2、屏障分析事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务
屏障类型管理系统屏障:危害分析知识/技能现场监管培训工作计划作业程序物理性屏障:防火堤防护栏杆、扶手防护服联锁报警装置事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训管理系统屏障:物理性屏障:事故调查培训教材(PPT53、事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训3、事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效3、根原因分析方法
根原因分析(RootCauseAnalysis,RCA)为一种回溯性的事故分析工具,已广泛运用于工业界近20年,特别是在高风险领域如石油、石化、核电、航天等领域。美国过程安全中心(CCPS)、英国健康安全署(HSE)都对根原因进行了大量研究。事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训3、根原因分析方法根原因分析(RootCaus
目前BP和壳牌公司等国外石油公司都在总结各自企业发生的事故案例的基础上,建立了各自的根原因分析程序和根原因综合分析表,广泛应用于其所属公司的事故调查分析和事故统计,对预防事故起到了积极的作用。
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训目前BP和壳牌公司等国外石油公司都在总结各自企业发生1、根本原因的定义
根本原因是一种基本的或与系统相关的原因,一些事故之所以重复发生,就是因为导致事故的根本原因没有被消除。事故调查除了要分析直接原因和间接原因之外,还应分析根本原因。根本原因分析的目的是辨识制度性缺失或安全管理的缺失,找出事故发生的潜在的、根本的原因,改善安全管理系统,而不是找出个人失误,进而将问题归咎到某个人身上。
事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训1、根本原因的定义事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训事故调查培训教材(PPT50页)管理培训教材财务业务培训绩效间接原因事故调查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西省农业科学院园艺研究所编外招聘1人备考题库带答案详解
- 2026中国能源建设集团天津电力设计院有限公司社会招聘2人备考题库有答案详解
- 2026年山东省康复研究中心公开招聘人员备考题库(5名)及1套完整答案详解
- 2026福建泉州安溪县凤城中学招聘秋季编外合同教师备考题库及一套答案详解
- 2026浙江金华东阳市第七人民医院编外人员招聘2人备考题库及答案详解1套
- 2026年福建厦门市海沧区第二实验小学顶岗教师招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026辽宁光辉投资控股集团有限公司及下属子公司招聘22人备考题库及参考答案详解
- 2026内蒙古乌兰察布市面向社会招募中小企业人才储备人员200人备考题库及1套参考答案详解
- 2026中国石化丽江石油分公司二季度玉龙县乡镇加油站人才招聘备考题库及一套答案详解
- 2026包钢预防保健中心招募见习人员备考题库完整参考答案详解
- 广州医保培训课件
- KDIGO慢性肾脏病贫血管理临床实践指南(2026年)解读课件
- 医疗机构医用高压氧治疗技术管理规范(2025年版)
- 2025年河北机关事业单位工人技能等级考试(渠道维护工-技师)试卷及答案
- 2025年四川三支一扶真题
- 2025四川雅砻江流域水电开发有限公司校园招聘100人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 公路交通安全设施设计细则
- 交警客运驾驶员安全课件
- 小学道德与法治新部编版二年级上册全册教案(2025秋)
- 2025年中国静音舱行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司公开招聘操作类工作人员336人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论