实小教研活动制度_第1页
实小教研活动制度_第2页
实小教研活动制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实小教研活动制度一、制度目的为了提高学校教育质量,增强教师教学能力,加强校内教研活动的组织和管理,制定本制度。二、制度适用范围本制度适用于学校内所有的教学教研活动。三、教研活动的组织与管理1.教研活动的组织学校在每学期的教学计划中会安排教师需要参与的教学研究活动,同时学校还会组织定期的备课组和学科组的面对面教学研究活动,每个教师每个学期至少参加一次。2.教研活动的内容和形式教研活动的内容一般包括课程设置、教学目标、教学方法、教学管理、教学评估等方面。形式一般分为三种:集体备课:即由相同学科或者相同课程的教师组成的小组一起研究该科目或该课程的教学活动。课堂教学观摩:即教师提供一堂课程来供其他教师参观和观摩,为提高教学质量做好知识和技能储备。教学情境分析:即教师们在讲授某个主题时,让其他教师进入教室或课堂进行教学内容的分析和反思。3.教研活动的管理学校应定期召开教学研究会议,对教研活动中出现的问题进行讨论和解决。学校应对每次教研活动进行记录,并在学校内部网站上公示,供其他教师参考。学校应组织评估委员会对教研活动进行评估,对评估结果进行反思和,并对不合格的教研成果作出处理。四、教研成果的认定和使用教研成果包括教师们在教育教学实践中表现出来的职业能力、教研成果等。认定教研成果是指在教研活动中,经学校多名专家委员对教师教研成果进行评估,认定其是否达到标准,得到认可后,方可被视为有效的教研成果。学校应该鼓励教师们在教研中不断和记录,累积教研成果。教师的教研成果可用于以下几个方面:作为教研报告的内容;发表教育教学类论文;用于教材编写、科研项目的申报等。五、教研成果的奖励教研成果的奖励应以鼓励教师参与教研活动为主要目的。教研成果奖励主要有以下几种形式:科研启动费;教学研究基金;荣誉称号;现金奖励。奖励的对象应以在教研活动中表现优异、教学成绩突出、教师作风端正的人员为主,同时,应定期公示奖励情况,做到公开、公正、透明。六、教研活动的安排和监管实小教研中心是学校对教师教研的统一管理机构,负责学校教研活动的安排和监管。教研中心的职责包括:教研活动的组织和管理;对教研成果作出评估及其公示;教师教研成果的认定和奖励;教研活动的监管和督促。教研中心每学期应定期召开会议,对教研活动中的问题进行和分析,及时解决存在的问题。七、制度的遵守和落实教师应当遵守学校教研制度,积极参与教研活动,并按照规定要求完成教研成果的提交。学校应对制度的执行情况进行监督和检查,并及时发现和处理违反制度的情况。八、制度的宣传和普及学校教研中心应当定期向全体教师宣传和普及本制度,并定期组织相关培训,确保在学校中得到广泛的普及和应用。九、制度的修改和解释本制度的修改和解释由学校教育教学管理部门和教研中心共同负责。如有规定内容与国家法规和学校其他管理制度不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论