版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中医科临床医疗质量考核评分表科室:______________签字:______________日期:2016年2月项目考核内容分值0.1核心制度知晓程度0.6落实情况0.9中医中药的安全使用(中医)0.6实施操作记录(中医)医疗质量(12)0.3尊重患者的隐私(中医)医疗质量控制实施(中医)1设备使用(中医)急救能力1掌握治疗及操作的适应症及禁忌症(中医)指令性工作(中医)考核标准及方法1.三级医师查房制度(体现中医特色)2.首诊负责制度(中医)3.查对制度(中医)4.交接班制度(中医)5.会诊制度,抽查外出会诊记录(中医)6.有中医与西医临床科室的会诊、转诊制度,抽查外出会诊记录,请进来医师会诊记录,留存会诊医师的资质。7.严格掌握中医中药的安全使用,严格掌握适应症及禁忌症。8.通过科间会诊,开展眼科、耳鼻喉科疑难危急重症的病情评估,制定适宜的诊疗方案。9.通过科间合作,把中医药服务拓展到西医临床科室。参与多学科综合门诊诊疗工作。10.科室成立质量管理小组,有中医医疗质量与安全控制指标。考核扣分情况考核内容是否落实中医医疗质量与安全控制方案□是□否中医医疗质量与安全控制评价考核制度□是□否有质量改进措施,开展质量管理与持续改进活动。□是□否在门诊病历中记录实施治疗项目及注意事项。□是□否对患者实施治疗时实施保护性治疗和沟通。□是□否熟悉本科室各项治疗设备的性能及操作规范,严禁违规操作。□是□否严格掌握各类治疗及有创操作的适应症及禁忌症,杜绝发生患者的灼伤、电击伤等其他损伤。□是□否指令性工作完成情况。□是□否结合中医科特点,建立各项应急预案,做到人人知晓。□是□否参加医院培训,熟练掌握心肺复苏急救技术。□是□否医疗安全不良事件处理及时、登记上报及时,无隐瞒。□是□否日常管理工作(1)考核内容分值自查作工(中医)0.6台账建立(中医)0.6工作制度、工作流程、岗位职责执行情况(中医)0.4院级业务学习及培训(中医)0.3中医科临床医疗质量考核评分表科室:______________签字:______________日期:2016年2月考核项目考核内容分值核心制度知晓程度0.1落实情况0.6中医中药的安全使用(中医)知晓程度0.6落实情况0.3医疗质量(12)医疗质量控制实施(中医)知晓程度0.6落实情况0.6实施操作记录(中医)知晓程度0.1落实情况0.6尊重患者的隐私(中医)落实情况0.3设备使用(中医)落实情况0.6掌握治疗及操作的适应症及禁忌症(中医)落实情况1指令性工作(中医)落实情况1急救能力落实情况1考核标准及方法1.三级医师查房制度(体现中医特色)2.首诊负责制度(中医)3.查对制度(中医)4.交接班制度(中医)5.会诊制度,抽查外出会诊记录(中医)6.有中医与西医临床科室的会诊、转诊制度,抽查外出会诊记录,请进来医师会诊记录,留存会诊医师的资质。7.严格掌握中医中药的安全使用,严格掌握适应症及禁忌症。8.通过科间会诊,开展眼科、耳鼻喉科疑难危急重症的病情评估,制定适宜的诊疗方案。9.通过科间合作,把中医药服务拓展到西医临床科室。参与多学科综合门诊诊疗工作。10.科室成立质量管理小组,有中医医疗质量与安全控制指标。考核扣分情况考核内容落实情况中医医疗质量与安全控制方案□是□否中医医疗质量与安全控制评价考核制度□是□否有质量改进措施,开展质量管理与持续改进活动。□是□否在门诊病历中记录实施治疗项目及注意事项。□是□否对患者实施治疗时实施保护性治疗和沟通。□是□否熟悉本科室各项治疗设备的性能及操作规范,严禁违规操作。□是□否严格掌握各类治疗及有创操作的适应症及禁忌症,杜绝发生患者的灼伤、电击伤等其他损伤。□是□否指令性工作完成情况。□是□否结合中医科特点,建立各项应急预案,做到人人知晓。□是□否参加医院培训,熟练掌握心肺复苏急救技术。□是□否医疗安全不良事件处理及时、登记上报及时,无隐瞒。□是□否日常管理工作(1)考核内容分值自查作工(中医)0.6台账建立(中医)0.6工作制度、工作流程、岗位职责执行情况(中医)0.4院级业务学习及培训(中医)0.3改进后:中医科临床医疗质量考核评分表科室:______________签字:______________日期:2016年2月考核项目考核内容分值核心制度0.1中医中药的安全使用(中医)知晓程度0.6落实情况0.3医疗质量0.6医疗质量控制实施(中医)知晓程度0.6落实情况0.6实施操作记录(中医)知晓程度0.1落实情况0.6尊重患者的隐私(中医)落实情况0.3设备使用(中医)落实情况0.6掌握治疗及操作的适应症及禁忌症(中医)落实情况1指令性工作(中医)落实情况1急救能力落实情况1考核标准及方法1.三级医师查房制度(体现中医特色)2.首诊负责制度(中医)3.查对制度(中医)4.交接班制度(中医)5.会诊制度,抽查外出会诊记录(中医)6.有中医与西医临床科室的会诊、转诊制度,抽查外出会诊记录,请进来医师会诊记录,留存会诊医师的资质。7.严格掌握中医中药的安全使用,严格按照患者安全目标的要求,我们需要做好患者安全保障工作。在科室业务方面,我们需要进行学习、培训和考核(中医),其中学习、培训和考核的分值分别为0.3、0.4和0.4,合计为15分。检查者需要在表格上签名确认。我们需要有定期分析记录及改进措施,以确保患者安全。科室台账需要书写整齐规范,记录及时。同时,我们需要严格执行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027山西联考长治事业单位招聘发布时间备考题库及答案详解参考
- 2026西南交通大学超高速真空管道磁浮交通研究中心社会聘用人员招聘3人备考题库及答案详解(网校专用)
- 乐山市金口河区2026年医疗卫生辅助岗第二轮招募(2人)考前冲刺密卷【夺冠系列】附答案详解
- 2026重庆中医药学院博士后招收44人笔试题库含答案详解【基础题】
- 浙江省宁波市2026届高三一模考试语文试卷(含答案)
- 2026苏州工业园区邻里中心发展有限公司劳务派遣制员工招聘3人笔试题库附完整答案详解【名校卷】
- 2026广东汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员40人考前冲刺试卷及参考答案详解(精练)
- 2026年福建厦门市集美职业技术学校非编教师招聘1人考前冲刺密卷附答案详解(能力提升)
- 2026湖北武汉市第九医院第二批编外聘用制人员招聘23人笔试题库附答案详解(考试直接用)
- 宁南县2026年公开招募社会工作服务领域县市增量政策性岗位的(3人)备考题库附答案详解【培优B卷】
- 2026秋部编版五年级上册语文全册教学计划+单元备课方案(新教材完整版)
- 2026年养老服务管理师资格认证考试试题及答案解析
- 2025年南阳市中心医院医护人员招聘考试题库附答案详解
- 精密滚珠丝杠滚道研磨加工方法与性能影响的深度剖析
- 工程造价工程量清单编制方案
- 2026年新版医疗器械临床试验质量管理规范培训考核试卷附答案
- 泰州文旅集团招聘笔试题库
- 2026年河道修防工岗位知识考试题库含答案
- 《csco前列腺癌诊疗指南》2025版
- DB23∕T 3968-2025 冰雪运动 标准体系构建指南
- 2025秋季广东珠海市北京师范大学香山中学招聘事业编制教师83人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
评论
0/150
提交评论